WF
WF
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2Bساخت‌وساز
شرکت WF اینترنشنال لیمیتد (WXM) که با نام WF شناخته می‌شود، راهکارهای تهویه مطبوع تجاری، گرمایش از کف و تصفیه آب را برای پروژه‌های بزرگ تجاری و صنعتی ارائه می‌دهد. این شرکت از سال ۲۰۰۹ از طریق اجرای پروژه، توزیع محصولات و خدمات نگهداری، از پروژه‌های ساختمان‌های بلندمرتبه، سامانه‌های مترو، هتل‌ها، بیمارستان‌ها و تأسیسات تولیدی پشتیبانی کرده است. WF توزیع‌کننده انحصاری برندهایی از جمله Toshiba، Gree و AO Smith است و بر نصب‌های کم‌مصرف، سامانه‌های پایدار و قراردادهای خدماتی بلندمدت تمرکز دارد. WF به‌عنوان شرکتی پذیرفته‌شده در نزدک، در چارچوب الزامات حاکمیتی و گزارش‌دهی مالی کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده فعالیت می‌کند.

سرپرست شریک تجاری منابع انسانی

راهبرد سرمایه انسانی، برنامه‌های جذب و پرورش استعدادها و اقدامات مدیریت ریسک را شکل دهید؛ به مدیران اجرایی مشاوره دهید و از تغییرات سازمانی پشتیبانی کنید. با تیم‌های بانکداری مصرف‌کنندگان، وام‌دهی کسب‌وکار و منابع انسانی همکاری کنید.

توضیحات

  • ابتکارهای مهم میان‌وظیفه‌ای را رهبری کنید و از تحول کسب‌وکار پشتیبانی کنید.
  • در برنامه‌ریزی‌های گسترده مشارکت کنید، پروژه‌ها را مدیریت کنید و همکاران را راهنمایی کنید.
  • ابتکارهایی برای بهبود رضایت و مشارکت کارکنان طراحی کنید.
  • چالش‌های پیچیده و بلندمدت کسب‌وکار را در مقیاس گسترده ارزیابی کنید.
  • درباره موضوعات راهبردی منابع انسانی مشاوره دهید و راهبردهای جامع سرمایه انسانی تدوین کنید.
  • نیازها، فرصت‌ها، راهکارها و ریسک‌های مربوط به نیروی کار، طراحی سازمانی، عملکرد و مدیریت استعداد را شناسایی کنید.
  • راهبردهای سرمایه انسانی را ارزیابی کنید و بر اجرای برنامه سرمایه انسانی نظارت داشته باشید.
  • برای شکل‌دادن و هدایت تغییر با مدیران اجرایی و رهبران ارشد همکاری کنید.
  • در زمینه راهبرد جذب استعداد، جست‌وجو، ارزیابی و انتخاب نامزدها با تیم جذب نیرو هماهنگ شوید.
  • با شرکای داخلی منابع انسانی در سراسر الگوی عملیاتی منابع انسانی همکاری کنید.
  • به مسائل پیچیده رسیدگی کنید و برای دستیابی به نتایج پروژه، تیم‌ها را راهنمایی کنید.
  • رهبری تعیین اهداف سالانه، ارزیابی عملکرد و برنامه‌ریزی جبران خدمات را بر عهده بگیرید.
  • درباره برنامه‌های بهبود عملکرد و توسعه کارکنان به مدیران مشاوره دهید.

شرایط لازم

  • دست‌کم پنج سال تجربه به‌عنوان شریک تجاری منابع انسانی، یا تجربه معادل حاصل از کار، آموزش، خدمت نظامی یا تحصیلات.
  • تجربه مشاوره به رهبران ارشد یا پشتیبانی از واحدهای پیچیده کسب‌وکار در نقشی راهبردی به‌عنوان HRBP.
  • تجربه کار در سازمانی ماتریسی و همکاری با مراکز تخصصی منابع انسانی.
  • توانایی استفاده از شاخص‌های نیروی کار، از جمله ترک خدمت، استخدام و مشارکت، برای شناسایی روندها، پیش‌بینی نیازهای نیروی انسانی و آگاه‌سازی تصمیم‌ها.
  • آشنایی قبلی با محصولات و خدمات بانکداری مصرف‌کنندگان، یا تجربه کار در یک مؤسسه مالی بزرگ جهانی یا محیط خرده‌فروشی تحت نظارت.
  • توانایی همکاری مؤثر با همکاران و شرکای منابع انسانی و اثرگذاری بر آن‌ها.
  • رویکردی آگاه به ریسک برای شناسایی، ارجاع، کاهش و مدیریت ریسک‌های مرتبط با اشتغال.
  • مهارت در تهیه ارائه‌های بصری جذاب برای مخاطبان اجرایی.
  • مهارت‌های قوی مدیریت پروژه، از جمله تدوین برنامه‌های اقدام راهبردی، پیشبرد اجرا و دستیابی به نتایج.
  • مهارت‌های عالی ارتباطی و بین‌فردی.
  • تفکر راهبردی و توانایی قوی در حل مسئله و تصمیم‌گیری.
  • درک کسب‌وکار و توانایی تدوین راهبردهای منابع انسانی همسو با اولویت‌های کسب‌وکار.
  • تمایل و توانایی سفر در ۲۰٪ از زمان کاری.
  • باید بتواند بدون کمک‌هزینه جابه‌جایی محل کار کند.
  • نباید به حمایت مالی برای ویزا نیاز داشته باشد.

مزایا

  • مزایای سلامت
  • برنامه 401(k)
  • مرخصی با حقوق
  • مزایای ازکارافتادگی
  • بیمه عمر، بیماری‌های وخیم و حوادث
  • مرخصی والدین
  • مرخصی مراقبت در شرایط وخیم
  • تخفیف‌ها و فرصت‌های پس‌انداز
  • مزایای رفت‌وآمد
  • بازپرداخت شهریه
  • بورسیه برای فرزندان تحت تکفل
  • بازپرداخت هزینه فرزندخواندگی
  • ممکن است فرصت‌های دریافت پاداش تشویقی فراهم باشد