
شرکت WF اینترنشنال لیمیتد (WXM) که با نام WF شناخته میشود، راهکارهای تهویه مطبوع تجاری، گرمایش از کف و تصفیه آب را برای پروژههای بزرگ تجاری و صنعتی ارائه میدهد. این شرکت از سال ۲۰۰۹ از طریق اجرای پروژه، توزیع محصولات و خدمات نگهداری، از پروژههای ساختمانهای بلندمرتبه، سامانههای مترو، هتلها، بیمارستانها و تأسیسات تولیدی پشتیبانی کرده است. WF توزیعکننده انحصاری برندهایی از جمله Toshiba، Gree و AO Smith است و بر نصبهای کممصرف، سامانههای پایدار و قراردادهای خدماتی بلندمدت تمرکز دارد. WF بهعنوان شرکتی پذیرفتهشده در نزدک، در چارچوب الزامات حاکمیتی و گزارشدهی مالی کمیسیون بورس و اوراق بهادار ایالات متحده فعالیت میکند.
سرپرست شریک تجاری منابع انسانی
راهبرد سرمایه انسانی، برنامههای جذب و پرورش استعدادها و اقدامات مدیریت ریسک را شکل دهید؛ به مدیران اجرایی مشاوره دهید و از تغییرات سازمانی پشتیبانی کنید. با تیمهای بانکداری مصرفکنندگان، وامدهی کسبوکار و منابع انسانی همکاری کنید.
$۱۱۹٬۰۰۰ – $۲۰۶٬۰۰۰ / سال
ترکیبیتماموقتارشدزبان مورد نیاز: انگلیسیمنابع انسانیتوضیحات
- ابتکارهای مهم میانوظیفهای را رهبری کنید و از تحول کسبوکار پشتیبانی کنید.
- در برنامهریزیهای گسترده مشارکت کنید، پروژهها را مدیریت کنید و همکاران را راهنمایی کنید.
- ابتکارهایی برای بهبود رضایت و مشارکت کارکنان طراحی کنید.
- چالشهای پیچیده و بلندمدت کسبوکار را در مقیاس گسترده ارزیابی کنید.
- درباره موضوعات راهبردی منابع انسانی مشاوره دهید و راهبردهای جامع سرمایه انسانی تدوین کنید.
- نیازها، فرصتها، راهکارها و ریسکهای مربوط به نیروی کار، طراحی سازمانی، عملکرد و مدیریت استعداد را شناسایی کنید.
- راهبردهای سرمایه انسانی را ارزیابی کنید و بر اجرای برنامه سرمایه انسانی نظارت داشته باشید.
- برای شکلدادن و هدایت تغییر با مدیران اجرایی و رهبران ارشد همکاری کنید.
- در زمینه راهبرد جذب استعداد، جستوجو، ارزیابی و انتخاب نامزدها با تیم جذب نیرو هماهنگ شوید.
- با شرکای داخلی منابع انسانی در سراسر الگوی عملیاتی منابع انسانی همکاری کنید.
- به مسائل پیچیده رسیدگی کنید و برای دستیابی به نتایج پروژه، تیمها را راهنمایی کنید.
- رهبری تعیین اهداف سالانه، ارزیابی عملکرد و برنامهریزی جبران خدمات را بر عهده بگیرید.
- درباره برنامههای بهبود عملکرد و توسعه کارکنان به مدیران مشاوره دهید.
شرایط لازم
- دستکم پنج سال تجربه بهعنوان شریک تجاری منابع انسانی، یا تجربه معادل حاصل از کار، آموزش، خدمت نظامی یا تحصیلات.
- تجربه مشاوره به رهبران ارشد یا پشتیبانی از واحدهای پیچیده کسبوکار در نقشی راهبردی بهعنوان HRBP.
- تجربه کار در سازمانی ماتریسی و همکاری با مراکز تخصصی منابع انسانی.
- توانایی استفاده از شاخصهای نیروی کار، از جمله ترک خدمت، استخدام و مشارکت، برای شناسایی روندها، پیشبینی نیازهای نیروی انسانی و آگاهسازی تصمیمها.
- آشنایی قبلی با محصولات و خدمات بانکداری مصرفکنندگان، یا تجربه کار در یک مؤسسه مالی بزرگ جهانی یا محیط خردهفروشی تحت نظارت.
- توانایی همکاری مؤثر با همکاران و شرکای منابع انسانی و اثرگذاری بر آنها.
- رویکردی آگاه به ریسک برای شناسایی، ارجاع، کاهش و مدیریت ریسکهای مرتبط با اشتغال.
- مهارت در تهیه ارائههای بصری جذاب برای مخاطبان اجرایی.
- مهارتهای قوی مدیریت پروژه، از جمله تدوین برنامههای اقدام راهبردی، پیشبرد اجرا و دستیابی به نتایج.
- مهارتهای عالی ارتباطی و بینفردی.
- تفکر راهبردی و توانایی قوی در حل مسئله و تصمیمگیری.
- درک کسبوکار و توانایی تدوین راهبردهای منابع انسانی همسو با اولویتهای کسبوکار.
- تمایل و توانایی سفر در ۲۰٪ از زمان کاری.
- باید بتواند بدون کمکهزینه جابهجایی محل کار کند.
- نباید به حمایت مالی برای ویزا نیاز داشته باشد.
مزایا
- مزایای سلامت
- برنامه 401(k)
- مرخصی با حقوق
- مزایای ازکارافتادگی
- بیمه عمر، بیماریهای وخیم و حوادث
- مرخصی والدین
- مرخصی مراقبت در شرایط وخیم
- تخفیفها و فرصتهای پسانداز
- مزایای رفتوآمد
- بازپرداخت شهریه
- بورسیه برای فرزندان تحت تکفل
- بازپرداخت هزینه فرزندخواندگی
- ممکن است فرصتهای دریافت پاداش تشویقی فراهم باشد