WF International Limited(WXM, 이하 WF)은 대규모 상업 및 산업 프로젝트를 대상으로 상업용 HVAC, 바닥 난방, 정수 솔루션을 제공합니다. 2009년부터 프로젝트 납품, 제품 유통, 유지보수 서비스를 통해 고층 개발 사업, 지하철 시스템, 호텔, 병원, 제조 시설을 지원해 왔습니다. WF는 Toshiba, Gree, AO Smith를 비롯한 브랜드의 독점 유통업체로서 에너지 효율적인 설치, 지속 가능한 시스템, 장기 서비스 계약에 주력하고 있습니다. 나스닥 상장 기업인 WF는 미국 증권거래위원회(SEC)의 기업 지배구조 및 재무 보고 요건을 준수합니다.
인사 비즈니스 파트너 총괄 리드
인적 자본 전략, 인재 프로그램, 위험 관리 과제를 주도하고 임원에게 자문하며 조직 변화를 지원합니다. 소비자 금융, 기업 대출, 인사 팀과 협력하는 역할입니다.
설명
- 주요 부서 간 과제를 이끌고 비즈니스 혁신을 지원합니다.
- 대규모 계획에 기여하고 프로젝트를 관리하며 동료를 멘토링합니다.
- 직원 만족도와 참여도를 높이는 과제를 개발합니다.
- 복잡하고 장기적인 비즈니스 과제를 폭넓은 관점에서 평가합니다.
- 전략적 인사 문제에 대해 자문하고 종합적인 인적 자본 전략을 개발합니다.
- 인력 계획, 조직 설계, 성과 및 인재 관리의 요구 사항, 기회, 해결책과 위험을 파악합니다.
- 인적 자본 전략을 평가하고 인적 자본 계획의 실행을 감독합니다.
- 임원 및 고위 리더와 협력해 변화를 구상하고 주도합니다.
- 채용팀과 협력해 인재 확보 전략, 인재 발굴, 평가 및 선발을 조율합니다.
- 인사 운영 모델 전반의 내부 인사 파트너와 협업합니다.
- 복잡한 문제를 해결하고 팀이 프로젝트 성과를 달성하도록 이끕니다.
- 연간 목표 설정, 성과 검토 및 보상 계획을 주도합니다.
- 성과 개선 계획과 직원 개발에 관해 관리자에게 자문합니다.
지원 자격
- 인사 비즈니스 파트너 경력 5년 이상 또는 직무, 교육훈련, 군 복무 또는 학력을 통해 입증되는 동등한 경험.
- 전략적 HRBP 역할에서 고위 리더에게 자문하거나 복잡한 비즈니스 기능을 지원한 경험.
- 매트릭스 조직에서 근무하고 인사 전문 조직과 협업한 경험.
- 이직률, 채용, 참여도 등 인력 지표를 활용해 추세를 파악하고 인력 수요를 예측하며 의사결정에 반영하는 능력.
- 소비자 금융 상품 및 서비스에 대한 경험 또는 대규모 글로벌 금융기관이나 규제 대상 소매 환경에서의 근무 경험.
- 인사 동료 및 파트너와 효과적으로 협업하고 영향력을 발휘하는 능력.
- 고용 관련 위험을 파악하고 보고하며 완화하고 관리하는 위험 인식 중심의 태도.
- 임원 대상의 시각적으로 돋보이는 프레젠테이션을 제작하는 역량.
- 전략적 실행 계획 수립, 실행 추진, 성과 달성 등을 포함한 뛰어난 프로젝트 관리 역량.
- 뛰어난 대인 관계 및 의사소통 능력.
- 전략적 사고력과 강한 문제 해결 및 의사결정 능력.
- 비즈니스 감각과 사업 우선순위에 부합하는 인사 전략을 개발하는 능력.
- 근무 시간의 20%를 출장에 사용할 의향과 능력.
- 이전 지원 없이 근무할 수 있어야 합니다.
- 비자 스폰서십이 필요하지 않아야 합니다.
복리후생
- 건강 혜택
- 401(k) 플랜
- 유급 휴가
- 장애 급여
- 생명보험, 중대 질병 보험 및 상해 보험
- 육아 휴가
- 중요 돌봄 휴가
- 할인 및 저축 혜택
- 통근 혜택
- 등록금 지원
- 부양 자녀 장학금
- 입양 비용 지원
- 인센티브 기회가 제공될 수 있습니다