SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 الموظفون
B2B
تأسست شركة SR International Incorporation عام 2002، وتقدم خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات للشركات في الولايات المتحدة. وتشمل مجالات عملها الحوسبة السحابية، وتقنيات الأجهزة المحمولة، وتطوير الويب، وتقنيات ‎.NET‎ وJava، وتخطيط موارد المؤسسات، وإدارة علاقات العملاء. وتدعم الشركة مشاريع العملاء من خلال متخصصين مهرة في تكنولوجيا المعلومات ونموذج تعاقد مرن يركز على تقديم حلول تقنية تلبي احتياجات الأعمال المتنوعة.

محلل موارد بشرية أول، استقطاب المواهب – فينيكس بنظام هجين

قد استقطاب المواهب من البداية إلى النهاية لدى إدارة جودة البيئة في أريزونا، من البحث عن المرشحين وإجراء المقابلات إلى تقديم العروض والتحقق من الخلفيات. اعمل عن بُعد في معظم الوقت، مع زيارات متفرقة إلى مكتب فينيكس، وادعم إعداد تقارير التوظيف والتواصل مع أصحاب العمل.

الوصف

  • قد عمليات التوظيف الكاملة في مكتب رأس المال البشري لدى إدارة جودة البيئة في أريزونا (ADEQ)، بصفتك محللًا أول متخصصًا في استقطاب المواهب.
  • أشرف على التوظيف بدءًا من نشر الوظائف والبحث عن المرشحين، مرورًا بمراجعة السير الذاتية والتحقق من المراجع، وصولًا إلى تقديم العروض.
  • مثّل إدارة ADEQ في معارض الوظائف وفعاليات التواصل في أريزونا للتعريف بالوظائف الشاغرة وتعزيز علامتها كجهة توظيف.
  • أدر أنشطة التوظيف عبر نظام تتبع المتقدمين PageUp التابع لولاية أريزونا.
  • اعمل عن بُعد في المقام الأول، واحضر اجتماعات مكتبية بين حين وآخر.
  • اجمع بيانات الموارد البشرية وتقاريرها وحللها لدعم مبادرات التوظيف والموارد البشرية الأوسع نطاقًا.
  • أجرِ فحوصات الخلفية للمرشحين باستخدام HireRight والقياسات الحيوية للوجه من Global ID.
  • نسّق مع زملائك في الموارد البشرية دعمًا لمهمة ADEQ في حماية الصحة العامة والبيئة.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات كمحلل موارد بشرية متوسط المستوى أو في دور مكافئ.
  • خبرة في إدارة دورة التوظيف كاملة.
  • خبرة في استخدام نظام تتبع المتقدمين PageUp التابع لولاية أريزونا.
  • خبرة في استخدام HireRight لإجراء فحوصات الخلفية.
  • خبرة في استخدام القياسات الحيوية للوجه من Global ID في التوظيف.
  • خبرة في تحليل بيانات الموارد البشرية وإعداد التقارير.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
  • مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
  • مقيم في أريزونا وقادر على العمل بنظام هجين في فينيكس.

المزايا

  • العمل عن بُعد في المقام الأول، مع اجتماعات مكتبية بين حين وآخر.
  • شهادة مهنية في الموارد البشرية مفضلة، لكنها غير مطلوبة.

وظائف ذات صلة

InProduction

أخصائي الرواتب والمزايا

InProduction

إدارة الرواتب متعددة الولايات ومزايا الموظفين لأعمال الفعاليات الحية التابعة لشركة InProduction في الولايات المتحدة. دعم دقة أجور أكثر من 500 موظف.

فتح
General Motors

محقق علاقات الموظفين

General Motors

تحقيق في سوء السلوك في مكان العمل وانتهاكات السياسات لدى جنرال موتورز، وإدارة القضايا من التخطيط الأولي حتى النتائج والتقارير النهائية. التعاون مع الموارد البشرية والشؤون القانونية وعلاقات العمل وفرق أخرى لمعالجة مخاوف الموظفين الحساسة.

فتح
Wells Fargo

شريك أعمال أول للموارد البشرية

Wells Fargo

قيادة استراتيجية رأس المال البشري لأعمال الإقراض الاستهلاكي في ويلز فارغو، وتقديم المشورة للقيادات التنفيذية ودفع مبادرات المواهب قدمًا. توجيه التحول عبر ستة مواقع في الولايات المتحدة.

فتح
WF

شريك أعمال أول للموارد البشرية

WF
51 – 200 الموظفون
B2Bالبناء

ساهم في صياغة استراتيجية رأس المال البشري وبرامج المواهب ومبادرات إدارة المخاطر، مع تقديم المشورة للقيادات التنفيذية ودعم التغيير المؤسسي. يتعاون هذا الدور مع فرق الخدمات المصرفية للأفراد والإقراض التجاري والموارد البشرية.

فتح
Wells Fargo

شريك أعمال أول للموارد البشرية

Wells Fargo

قيادة استراتيجية رأس المال البشري لأعمال الإقراض الاستهلاكي في ويلز فارغو، وتقديم المشورة للقيادات التنفيذية ودفع مبادرات المواهب قدمًا. توجيه التحول عبر ستة مواقع في الولايات المتحدة.

فتح