SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 עובדים
B2B
SR International Incorporation, שנוסדה בשנת 2002, מספקת שירותים ופתרונות בתחום טכנולוגיית המידע לעסקים בארצות הברית. פעילותה כוללת מחשוב ענן, טכנולוגיות סלולר, פיתוח אתרים, ‎.NET‎, Java, תכנון משאבי ארגון וניהול קשרי לקוחות. החברה תומכת בפרויקטים של לקוחות באמצעות אנשי מקצוע מיומנים בתחום ה-IT ובמודל התקשרות גמיש, המתמקד באספקת פתרונות טכנולוגיים למגוון צורכי עסקים.

אנליסט/ית בכיר/ה למשאבי אנוש, גיוס טאלנטים – פניקס, עבודה היברידית

הובלת תהליך גיוס מקצה לקצה עבור המחלקה לאיכות הסביבה של אריזונה, מאיתור מועמדים וריאיונות ועד להצעות עבודה ובדיקות רקע. עבודה בעיקר מרחוק, עם ביקורים מדי פעם במשרד בפניקס, לצד תמיכה בדיווחי גיוס ובקשר עם מעסיקים.

תיאור

  • הובלת מחזור גיוס מלא במשרד ההון האנושי של המחלקה לאיכות הסביבה של אריזונה (ADEQ), בתפקיד אנליסט/ית בכיר/ה המתמחה בגיוס טאלנטים.
  • פיקוח על הגיוס מפרסום משרות ואיתור מועמדים ועד לבדיקת קורות חיים, בדיקת ממליצים והצעות עבודה.
  • ייצוג ADEQ בירידי תעסוקה ובאירועי נטוורקינג באריזונה, כדי לקדם משרות פתוחות ולחזק את מותג המעסיק שלה.
  • ניהול פעילות הגיוס במערכת המעקב אחר מועמדים PageUp של מדינת אריזונה.
  • עבודה בעיקר מרחוק והגעה לפגישות במשרד מדי פעם.
  • איסוף וניתוח נתוני משאבי אנוש ודוחות לצורך תמיכה בגיוס וביוזמות רחבות יותר בתחום משאבי האנוש.
  • ביצוע בדיקות רקע למועמדים באמצעות HireRight וביומטריה לזיהוי פנים של Global ID.
  • תיאום עם עמיתים בתחום משאבי האנוש לתמיכה במשימת ADEQ להגנה על בריאות הציבור והסביבה.

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש או בתחום קשור.
  • ניסיון של שלוש שנים לפחות כאנליסט/ית משאבי אנוש בדרג ביניים או בתפקיד מקביל.
  • ניסיון בניהול תהליך גיוס מלא.
  • ניסיון בשימוש במערכת המעקב אחר מועמדים PageUp של מדינת אריזונה.
  • ניסיון בשימוש ב-HireRight לבדיקות רקע.
  • ניסיון בשימוש בביומטריה לזיהוי פנים של Global ID בתהליכי גיוס.
  • ניסיון בניתוח נתוני משאבי אנוש ובהכנת דוחות.
  • כישורי תקשורת מצוינים בכתב ובעל פה.
  • כישורים בין-אישיים ושירותיים מצוינים.
  • תושב/ת אריזונה המסוגל/ת לעבוד במתכונת היברידית בפניקס.

הטבות

  • עבודה בעיקר מרחוק, עם פגישות במשרד מדי פעם.
  • הסמכה מקצועית במשאבי אנוש היא יתרון, אך אינה חובה.

משרות קשורות

InProduction

מומחה או מומחית שכר והטבות

InProduction

ניהול שכר רב־מדינתי והטבות לעובדים בעסק האירועים החיים של InProduction בארצות הברית. תמיכה בתשלום מדויק ליותר מ־500 עובדים.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
Wells Fargo

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש

Wells Fargo

הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בתחום ההלוואות לצרכנים של ולס פארגו, ייעוץ למנהלים בכירים וקידום יוזמות בתחום הכישרונות. הכוונת תהליכי שינוי בשישה אתרים בארצות הברית.

פתח
WF

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש

WF
51 – 200 עובדים
B2Bבנייה

עצבו את אסטרטגיית ההון האנושי, תוכניות הטאלנט ויוזמות ניהול הסיכונים, תוך ייעוץ להנהלה הבכירה ותמיכה בשינוי ארגוני. התפקיד משתף פעולה עם צוותי בנקאות צרכנית, הלוואות לעסקים ומשאבי אנוש.

פתח
Wells Fargo

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש

Wells Fargo

הובלת אסטרטגיית ההון האנושי בתחום ההלוואות לצרכנים של ולס פארגו, ייעוץ למנהלים בכירים וקידום יוזמות בתחום הכישרונות. הכוונת תהליכי שינוי בשישה אתרים בארצות הברית.

פתח