LogoFresh Jobs Ahead
SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Anställda
B2B
SR International Incorporation grundades 2002 och erbjuder IT-tjänster och lösningar för företag i USA. Företagets arbete omfattar molnbaserad databehandling, mobil teknik, webbutveckling, .NET, Java, affärssystem samt kundrelationshantering. Genom kunniga IT-specialister och en flexibel samarbetsmodell stödjer företaget kundprojekt med tekniklösningar för olika verksamhetsbehov.
LinkedIn
Jobb på företaget

Senior HR-analytiker inom talangrekrytering – hybrid i Phoenix

Led rekryteringen från början till slut för Arizonas miljömyndighet, från kandidatsökning och intervjuer till erbjudanden och bakgrundskontroller. Arbeta mest på distans med enstaka besök på kontoret i Phoenix och bidra med rekryteringsrapportering och arbetsgivarprofilering.

USUSAAZArizona
28 $ / timme
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Led rekryteringen från början till slut på ADEQ:s Human Potential Office som senior analytiker med fokus på talangrekrytering.
  • Ansvara för rekryteringen från platsannonser och kandidatsökning till granskning av cv:n, referenskontroller och erbjudanden.
  • Företräda ADEQ på jobbmässor och nätverksevenemang i Arizona för att marknadsföra lediga tjänster och stärka arbetsgivarvarumärket.
  • Hantera rekryteringsaktiviteter i delstaten Arizonas rekryteringssystem PageUp.
  • Arbeta främst på distans och delta i enstaka möten på kontoret.
  • Samla in och analysera HR-data och rapporter som underlag för rekrytering och bredare HR-initiativ.
  • Genomföra bakgrundskontroller vid anställning med HireRight och Global ID:s ansiktsbiometri.
  • Samarbeta med HR-kollegor för att stödja ADEQ:s uppdrag inom folkhälsa och miljöskydd.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap eller ett närliggande område.
  • Minst tre års erfarenhet som HR-analytiker på mellannivå eller i en likvärdig roll.
  • Erfarenhet av att hantera rekrytering från början till slut.
  • Erfarenhet av delstaten Arizonas rekryteringssystem PageUp.
  • Erfarenhet av HireRight för bakgrundskontroller.
  • Erfarenhet av Global ID:s ansiktsbiometri vid rekrytering.
  • Erfarenhet av att analysera HR-data och ta fram rapporter.
  • Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt.
  • God samarbetsförmåga och stark känsla för kundservice.
  • Bosatt i Arizona och möjlighet att arbeta enligt ett hybridschema i Phoenix.

Förmåner

  • Arbete främst på distans, med enstaka möten på kontoret.
  • HR-certifiering är meriterande men inget krav.

Relaterade jobb