SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Служители
B2B
Основана през 2002 г., SR International Incorporation предоставя информационни технологии и решения за бизнеса в Съединените щати. Дейността ѝ обхваща облачни изчисления, мобилни технологии, уеб разработка, .NET, Java, планиране на ресурсите на предприятието и управление на взаимоотношенията с клиенти. Компанията подпомага проектите на клиентите чрез квалифицирани ИТ специалисти и гъвкав модел на ангажиране, насочен към предоставяне на технологични решения за разнообразни бизнес потребности.

Старши HR анализатор, привличане на таланти – хибридно във Финикс

Ръководете целия процес по подбор за Департамента по качество на околната среда на Аризона – от намирането на кандидати и интервютата до офертите и проверките на миналото. Работете предимно дистанционно с периодични посещения в офиса във Финикс и подпомагайте отчетността по подбора и контактите с работодатели.

Описание

  • Ръководете целия процес по подбор в Службата за човешки потенциал на ADEQ като старши анализатор с фокус върху привличането на таланти.
  • Надзиравайте подбора от публикуването на обяви и намирането на кандидати до прегледа на автобиографии, проверките на препоръки и отправянето на оферти.
  • Представлявайте ADEQ на трудови борси и събития за професионално общуване в Аризона, популяризирайте свободните позиции и укрепвайте работодателския бранд.
  • Управлявайте дейностите по подбор в системата PageUp за проследяване на кандидатури на щата Аризона.
  • Работете предимно дистанционно и участвайте в периодични срещи в офиса.
  • Събирайте и анализирайте HR данни и отчети в подкрепа на подбора и по-широките HR инициативи.
  • Извършвайте проверки на кандидатите за работа чрез HireRight и биометрично разпознаване на лица Global ID.
  • Координирайте работата си с HR колегите в подкрепа на мисията на ADEQ за опазване на общественото здраве и околната среда.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по човешки ресурси или сродна област.
  • Най-малко три години опит като HR анализатор на средно ниво или на еквивалентна длъжност.
  • Опит в управлението на целия процес по подбор.
  • Опит със системата PageUp за проследяване на кандидатури на щата Аризона.
  • Опит с HireRight за проверки на миналото.
  • Опит с биометрично разпознаване на лица Global ID при подбор на служители.
  • Опит в анализа на HR данни и изготвянето на отчети.
  • Отлични писмени и устни комуникационни умения.
  • Отлични междуличностни умения и умения за обслужване на клиенти.
  • Жител на Аризона с възможност за работа по хибриден график във Финикс.

Придобивки

  • Предимно дистанционна работа с периодични срещи в офиса.
  • Професионален HR сертификат е предимство, но не е задължителен.

Свързани работни места

InProduction

Специалист по заплати и придобивки

InProduction

Администрирайте заплащането в няколко щата и придобивките за служителите на InProduction, компания за събития на живо в САЩ. Подпомагайте точното изплащане на възнагражденията на над 500 служители.

Отвори
General Motors

Разследващ служител по трудови отношения

General Motors

Разследвайте нарушения на работното място и неспазване на правила в General Motors – от първоначалното планиране до констатациите и окончателните доклади. Работете с отделите по човешки ресурси, правни въпроси, трудови отношения и други екипи за разрешаване на чувствителни проблеми на служителите.

Отвори
Wells Fargo

Ръководител партньорство „Човешки ресурси“

Wells Fargo

Ръководи стратегията за човешкия капитал в бизнеса на Wells Fargo с потребителско кредитиране, консултира ръководители и развива инициативи за таланти. Насочва трансформацията на шест локации в САЩ.

Отвори
WF

Водещ бизнес партньор по човешки ресурси

WF
51 – 200 Служители
B2BСтроителство

Формирайте стратегията за човешкия капитал, програмите за таланти и инициативите за управление на риска, като съветвате ръководители и подкрепяте организационните промени. Ролята си партнира с екипите по потребителско банкиране, бизнес кредитиране и човешки ресурси.

Отвори
Wells Fargo

Ръководител партньорство „Човешки ресурси“

Wells Fargo

Ръководи стратегията за човешкия капитал в бизнеса на Wells Fargo с потребителско кредитиране, консултира ръководители и развива инициативи за таланти. Насочва трансформацията на шест локации в САЩ.

Отвори