SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Nhân viên
B2B
Được thành lập vào năm 2002, SR International Incorporation cung cấp các dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin cho các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ. Hoạt động của công ty bao gồm điện toán đám mây, công nghệ di động, phát triển web, .NET, Java, hoạch định nguồn lực doanh nghiệp và quản lý quan hệ khách hàng. Công ty hỗ trợ các dự án của khách hàng thông qua đội ngũ chuyên gia CNTT giàu năng lực và mô hình hợp tác linh hoạt, tập trung cung cấp các giải pháp công nghệ phù hợp với nhiều nhu cầu kinh doanh khác nhau.

Chuyên viên phân tích nhân sự cấp cao, Tuyển dụng – Làm việc kết hợp tại Phoenix

Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng cho Sở Chất lượng Môi trường Arizona, từ tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn đến gửi đề nghị nhận việc và kiểm tra lý lịch. Làm việc chủ yếu từ xa, thỉnh thoảng đến văn phòng Phoenix, đồng thời hỗ trợ báo cáo tuyển dụng và hoạt động kết nối với ứng viên.

Mô tả

  • Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng tại Văn phòng Nhân lực của ADEQ với vai trò chuyên viên phân tích cấp cao, tập trung vào thu hút nhân tài.
  • Giám sát quy trình tuyển dụng từ đăng tin và tìm kiếm ứng viên đến xét duyệt hồ sơ, kiểm tra thông tin tham chiếu và gửi đề nghị nhận việc.
  • Đại diện ADEQ tại các hội chợ việc làm và sự kiện kết nối ở Arizona để giới thiệu vị trí tuyển dụng và củng cố hình ảnh nhà tuyển dụng.
  • Quản lý hoạt động tuyển dụng trên hệ thống theo dõi ứng viên PageUp của Tiểu bang Arizona.
  • Làm việc chủ yếu từ xa và tham dự các cuộc họp trực tiếp tại văn phòng khi cần.
  • Thu thập, phân tích dữ liệu và báo cáo nhân sự để hỗ trợ hoạt động tuyển dụng cùng các sáng kiến nhân sự khác.
  • Thực hiện kiểm tra lý lịch ứng viên bằng HireRight và công nghệ sinh trắc học khuôn mặt Global ID.
  • Phối hợp với các đồng nghiệp nhân sự để hỗ trợ sứ mệnh bảo vệ sức khỏe cộng đồng và môi trường của ADEQ.

Yêu cầu

  • Có bằng cử nhân về nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
  • Có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm chuyên viên phân tích nhân sự cấp trung hoặc vị trí tương đương.
  • Có kinh nghiệm quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống theo dõi ứng viên PageUp của Tiểu bang Arizona.
  • Có kinh nghiệm sử dụng HireRight để kiểm tra lý lịch.
  • Có kinh nghiệm sử dụng công nghệ sinh trắc học khuôn mặt Global ID trong tuyển dụng.
  • Có kinh nghiệm phân tích dữ liệu nhân sự và chuẩn bị báo cáo.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt.
  • Có kỹ năng giao tiếp cá nhân và dịch vụ khách hàng tốt.
  • Là cư dân Arizona và có thể làm việc theo lịch kết hợp tại Phoenix.

Phúc lợi

  • Chủ yếu làm việc từ xa, thỉnh thoảng tham dự các cuộc họp trực tiếp tại văn phòng.
  • Ưu tiên có chứng chỉ chuyên môn về nhân sự, nhưng không bắt buộc.

Việc làm liên quan

InProduction

Chuyên viên tiền lương và phúc lợi

InProduction

Quản lý tiền lương đa bang và phúc lợi nhân viên cho hoạt động sự kiện trực tiếp tại Hoa Kỳ của InProduction, đảm bảo trả lương chính xác cho hơn 500 nhân viên.

Mở
General Motors

Điều tra viên quan hệ nhân viên

General Motors

Điều tra hành vi sai trái tại nơi làm việc và vi phạm chính sách tại General Motors, dẫn dắt vụ việc từ khâu lập kế hoạch ban đầu đến kết luận và báo cáo cuối cùng. Phối hợp với Nhân sự, Pháp chế, Quan hệ Lao động và các nhóm khác để giải quyết những vấn đề nhạy cảm liên quan đến nhân viên.

Mở
Wells Fargo

Trưởng nhóm Đối tác Nhân sự Kinh doanh

Wells Fargo

Dẫn dắt chiến lược nhân lực cho mảng cho vay tiêu dùng của Wells Fargo, tư vấn lãnh đạo và thúc đẩy các sáng kiến nhân tài. Định hướng chuyển đổi tại sáu địa điểm ở Hoa Kỳ.

Mở
WF

Trưởng bộ phận Đối tác Nhân sự

WF
51 – 200 Nhân viên
B2BXây dựng

Định hình chiến lược nhân lực, chương trình phát triển nhân tài và sáng kiến quản trị rủi ro, đồng thời tư vấn cho lãnh đạo cấp cao và hỗ trợ thay đổi tổ chức. Phối hợp với các bộ phận ngân hàng tiêu dùng, cho vay doanh nghiệp và nhân sự.

Mở
Wells Fargo

Trưởng nhóm Đối tác Nhân sự Kinh doanh

Wells Fargo

Dẫn dắt chiến lược nhân lực cho mảng cho vay tiêu dùng của Wells Fargo, tư vấn lãnh đạo và thúc đẩy các sáng kiến nhân tài. Định hướng chuyển đổi tại sáu địa điểm ở Hoa Kỳ.

Mở