11 – 50 員工
B2BSR International Incorporation 成立於 2002 年，為美國企業提供資訊科技服務與解決方案。其業務涵蓋雲端運算、行動技術、網站開發、.NET、Java、企業資源規劃以及客戶關係管理。公司憑藉專業的 IT 人才與靈活的合作模式，支援客戶專案，針對多元的業務需求提供技術解決方案。
資深人力資源分析師，人才招募 – 鳳凰城混合辦公
負責亞利桑那州環境品質部的端對端招募，涵蓋人才招募、面試、錄用通知和背景查核。 主要遠端工作，偶爾前往鳳凰城辦公室，同時支援招募報告和雇主推廣。
說明
- 在亞利桑那州環境品質部（ADEQ）人才發展辦公室擔任資深分析師，專注於人才招募，負責招募全流程。
- 統籌招募工作，從刊登職缺和尋找候選人，到審閱履歷、查核推薦人及發出錄用通知。
- 代表 ADEQ 參加亞利桑那州徵才博覽會和交流活動，宣傳職缺並提升雇主品牌。
- 使用亞利桑那州政府的 PageUp 應徵者追蹤系統管理招募活動。
- 主要遠端工作，並偶爾參加辦公室會議。
- 蒐集並分析人力資源資料和報告，為招募及更廣泛的人力資源工作提供參考。
- 使用 HireRight 和 Global ID 臉部生物辨識技術進行聘用背景查核。
- 與人力資源同事協作，支持 ADEQ 的公共衛生與環境保護使命。
職位要求
- 人力資源或相關領域的學士學位。
- 至少三年擔任中階人力資源分析師或同等職務的工作經驗。
- 具備管理招募全流程的經驗。
- 具備使用亞利桑那州政府 PageUp 應徵者追蹤系統的經驗。
- 具備使用 HireRight 進行背景查核的經驗。
- 具備在招募中使用 Global ID 臉部生物辨識技術的經驗。
- 具備分析人力資源資料並製作報告的經驗。
- 具備出色的書面和口語溝通能力。
- 具備出色的人際互動和客戶服務能力。
- 居住於亞利桑那州，並能依混合辦公安排在鳳凰城工作。
福利待遇
- 主要採遠端工作，偶爾參加辦公室會議。
- 優先考慮具有人力資源專業認證者，但並非必要條件。
