SR International Incorporation
SR International Incorporation
11 – 50 Працівники
B2B
Заснована у 2002 році компанія SR International Incorporation надає послуги та рішення у сфері інформаційних технологій для підприємств у США. Компанія працює з хмарними обчисленнями, мобільними технологіями, веброзробкою, .NET, Java, плануванням ресурсів підприємства та управлінням взаємовідносинами з клієнтами. SR International Incorporation підтримує клієнтські проєкти за допомогою кваліфікованих ІТ-фахівців і гнучкої моделі співпраці, орієнтованої на впровадження технологічних рішень для різноманітних бізнес-потреб.

Старший HR-аналітик із залучення талантів — гібридний формат, Фінікс

Керуйте повним циклом наймання для Департаменту якості довкілля Аризони: від пошуку кандидатів і співбесід до пропозицій роботи та перевірок біографічних даних. Працюйте переважно віддалено, час від часу відвідуючи офіс у Фініксі, а також підтримуйте звітність із наймання та взаємодію з роботодавцями.

Опис

  • Керуйте повним циклом наймання в офісі управління людським потенціалом ADEQ на посаді старшого аналітика із залучення талантів.
  • Координуйте наймання: від публікації вакансій і пошуку кандидатів до перевірки резюме, рекомендацій і підготовки пропозицій роботи.
  • Представляйте ADEQ на ярмарках вакансій і заходах для налагодження професійних контактів в Аризоні, розповідайте про відкриті вакансії та зміцнюйте бренд роботодавця.
  • Ведіть наймання в системі відстеження кандидатів PageUp штату Аризона.
  • Працюйте переважно віддалено та відвідуйте періодичні зустрічі в офісі.
  • Збирайте й аналізуйте HR-дані та звіти для підтримки наймання й ширших HR-ініціатив.
  • Проводьте перевірки біографічних даних кандидатів за допомогою HireRight і біометрії обличчя Global ID.
  • Співпрацюйте з колегами з HR, підтримуючи місію ADEQ із захисту громадського здоров’я та довкілля.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра з управління персоналом або суміжної галузі.
  • Щонайменше три роки досвіду роботи HR-аналітиком середнього рівня або на еквівалентній посаді.
  • Досвід управління повним циклом наймання.
  • Досвід роботи із системою відстеження кандидатів PageUp штату Аризона.
  • Досвід використання HireRight для перевірок біографічних даних.
  • Досвід використання біометрії обличчя Global ID під час наймання.
  • Досвід аналізу HR-даних і підготовки звітів.
  • Відмінні навички усного й письмового спілкування.
  • Розвинені навички міжособистісного спілкування та обслуговування клієнтів.
  • Проживання в Аризоні та готовність працювати за гібридним графіком у Фініксі.

Переваги

  • Переважно віддалена робота з періодичними зустрічами в офісі.
  • Професійна HR-сертифікація бажана, але не обов’язкова.

Схожі вакансії

InProduction

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг

InProduction

Адміністрування розрахунку зарплати в кількох штатах і пільг для працівників американської компанії InProduction у сфері живих заходів. Підтримка точних виплат для понад 500 працівників.

Відкрити
General Motors

Фахівець із розслідування трудових відносин

General Motors

Розслідуйте випадки неналежної поведінки на роботі та порушення політик General Motors — від початкового планування до висновків і підсумкових звітів. Співпрацюйте з HR, юридичним відділом, відділом трудових відносин та іншими командами, допомагаючи вирішувати делікатні питання працівників.

Відкрити
Wells Fargo

Провідний HR-бізнес-партнер

Wells Fargo

Керуйте стратегією управління персоналом у підрозділі споживчого кредитування Wells Fargo, консультуйте керівників і розвивайте кадрові ініціативи. Спрямовуйте трансформацію в шести офісах у США.

Відкрити
WF

Провідний HR-бізнес-партнер

WF
51 – 200 Працівники
B2BБудівництво

Формуйте стратегію управління людським капіталом, програми розвитку талантів та ініціативи з управління ризиками, консультуючи керівників і підтримуючи організаційні зміни. Співпрацюйте з командами споживчого банкінгу, кредитування бізнесу та HR.

Відкрити
Wells Fargo

Провідний HR-бізнес-партнер

Wells Fargo

Керуйте стратегією управління персоналом у підрозділі споживчого кредитування Wells Fargo, консультуйте керівників і розвивайте кадрові ініціативи. Спрямовуйте трансформацію в шести офісах у США.

Відкрити