LogoFresh Jobs Ahead
Wells Fargo
Wells Fargo
Спонсор візи H1BБанківська справаЛогістикаСтрахування
Wells Fargo — транснаціональна компанія, що надає фінансові послуги у сфері банківської справи та супутніх фінансових продуктів. У компанії є можливості для фахівців на початку кар’єри, досвідчених спеціалістів і керівників, а також приділяється увага співпраці, інноваціям та інклюзивній культурі робочого середовища. Компанія також наголошує на програмах розвитку, покликаних підтримувати кар’єрне зростання працівників у різних напрямах діяльності.
LinkedIn
Вакансії компанії

Провідний HR-бізнес-партнер

Керуйте стратегією управління персоналом у підрозділі споживчого кредитування Wells Fargo, консультуйте керівників і розвивайте кадрові ініціативи. Спрямовуйте трансформацію в шести офісах у США.

USСполучені ШтатиAZАризонаIAАйоваMNМіннесотаNCПівнічна КаролінаTXТехас
119 000 $ – 206 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Керуйте міжфункціональними ініціативами з широким впливом і долучайтеся до трансформації бізнесу
  • Формуйте масштабні плани, керуйте проєктами та наставляйте менш досвідчених колег
  • Розробляйте ініціативи для підвищення задоволеності та залученості працівників
  • Аналізуйте складні бізнес-завдання широкого масштабу з довгостроковими наслідками
  • Консультуйте зі стратегічних HR-питань і розробляйте комплексні стратегії управління людським капіталом
  • Визначайте потреби, можливості, рішення та ризики у сферах HR-програм, продуктивності персоналу, організаційного устрою, ефективності та управління талантами
  • Оцінюйте стратегії управління людським капіталом і допомагайте забезпечити виконання відповідного плану
  • Співпрацюйте з керівниками найвищого та старшого рівня, впливайте на зміни та спрямовуйте їх
  • Координуйте з рекрутингом стратегію залучення талантів
  • Працюйте з внутрішніми партнерами в межах операційної моделі управління персоналом
  • Розв’язуйте складні питання та допомагайте іншим досягати результатів проєктів
  • Керуйте щорічним визначенням цілей, оцінюванням результатів роботи та плануванням винагороди
  • Консультуйте керівників щодо планів підвищення ефективності та розвитку працівників

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи HR-бізнес-партнером або еквівалентний досвід, підтверджений роботою, навчанням, військовою службою, освітою чи їх поєднанням
  • Досвід стратегічної HRBP-підтримки керівників старшого рівня або складних бізнес-функцій
  • Досвід роботи в матричній організації та взаємодії з центрами експертизи HR
  • Уміння використовувати показники людського капіталу, як-от плинність кадрів, найм і залученість, щоб виявляти тенденції, прогнозувати потреби в персоналі та ухвалювати рішення
  • Знайомство з продуктами й послугами споживчого банкінгу або досвід роботи у великій міжнародній фінансовій установі чи регульованому роздрібному середовищі
  • Уміння ефективно співпрацювати з колегами й партнерами HR та впливати на них
  • Обізнаність щодо ризиків, зокрема виявлення, ескалація, пом’якшення та управління ризиками, пов’язаними з трудовими відносинами
  • Уміння створювати наочні й переконливі презентації для керівників
  • Високі навички управління проєктами
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування та комунікації
  • Стратегічне мислення, сильні навички розв’язання проблем і ухвалення рішень
  • Ділова обізнаність і здатність розробляти HR-стратегії на підтримку бізнес-пріоритетів
  • Готовність до відряджень до 20% робочого часу
  • Візове спонсорство для цієї посади не надається

Переваги

  • Медичне страхування
  • План 401(k)
  • Оплачувана відпустка
  • Страхування на випадок інвалідності
  • Страхування життя, критичних захворювань і від нещасних випадків
  • Відпустка для батьків
  • Відпустка для догляду за близькими у критичних обставинах
  • Програми знижок і заощаджень
  • Пільги на поїздки на роботу
  • Відшкодування витрат на навчання
  • Стипендії для дітей працівників
  • Відшкодування витрат на усиновлення
  • Можуть бути доступні можливості отримання стимулювальних виплат

Схожі вакансії

InProduction

Фахівець із розрахунку заробітної плати та пільг

InProduction
201 – 500 Працівники
ГостинністьЛогістикаМаркетинг
USСполучені ШтатиAZАризонаILІллінойсSCПівденна КаролінаVAВірджинія
70 000 $ – 80 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Адміністрування розрахунку зарплати в кількох штатах і пільг для працівників американської компанії InProduction у сфері живих заходів. Підтримка точних виплат для понад 500 працівників.

Відкрити
SR International Incorporation

Старший HR-аналітик із залучення талантів — гібридний формат, Фінікс

SR International Incorporation
11 – 50 Працівники
B2B
USСполучені ШтатиAZАризона
28 $ / година
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте повним циклом наймання для Департаменту якості довкілля Аризони: від пошуку кандидатів і співбесід до пропозицій роботи та перевірок біографічних даних. Працюйте переважно віддалено, час від часу відвідуючи офіс у Фініксі, а також підтримуйте звітність із наймання та взаємодію з роботодавцями.

Відкрити
Emerson

Стратегічний HR-бізнес-партнер

Emerson
Спонсор візи H1BВиробництвоКонсалтингПродукти харчування та напої
USСполучені ШтатиTXТехасГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Консультуйте керівників Emerson з питань талантів, організаційного проєктування та управління змінами в підрозділах технологій автоматизації й програмного забезпечення. Надавайте стратегічну HR-підтримку глобальним командам продажів і бізнес-підрозділам.

Відкрити
Portage Point Partners

Старший директор з HR-дью-ділідженсу та підвищення ефективності

Portage Point Partners
11 – 50 Працівники
B2BКонсалтингФінанси
USСполучені ШтатиCAКаліфорніяFLФлоридаILІллінойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессіTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте перевірками HR і трансформаційними проєктами для клієнтів Portage Point Partners зі сфери прямих інвестицій. Формуйте масштабовані операційні моделі та сприяйте зростанню цінності людського капіталу.

Відкрити
General Motors

Фахівець із розслідування трудових відносин

General Motors
Спонсор візи H1BАвтомобілебудуванняВиробництвоТранспорт
USСполучені Штати
105 600 $ – 135 700 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Розслідуйте випадки неналежної поведінки на роботі та порушення політик General Motors — від початкового планування до висновків і підсумкових звітів. Співпрацюйте з HR, юридичним відділом, відділом трудових відносин та іншими командами, допомагаючи вирішувати делікатні питання працівників.

Відкрити
Pariveda

Керівник операційної роботи та дотримання вимог у HR

Pariveda
501 – 1 000 Працівники
КонсалтингОхорона здоров'яПодорожі
USСполучені ШтатиTXТехас
87 800 $ – 105 400 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керівництво дотриманням вимог, звільненням працівників, трудовими угодами та HR-проєктами в Pariveda — консалтинговій компанії у сфері стратегії й технологій, що належить працівникам. Гібридний формат роботи в Далласі.

Відкрити