Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo ایک کثیر القومی مالیاتی خدمات فراہم کرنے والی کمپنی ہے جو بینکاری اور اس سے متعلق مالیاتی مصنوعات کے شعبے میں کام کرتی ہے۔ یہاں اپنے کیریئر کے ابتدائی مرحلے میں موجود افراد، تجربہ کار ماہرین اور قائدانہ عہدوں کے لیے مواقع شامل ہیں۔ کمپنی تعاون، جدت اور جامع کام کی جگہ کی ثقافت پر زور دیتی ہے۔ اس کے علاوہ، وسیع افرادی قوت میں کیریئر کی ترقی میں معاونت کے لیے ترقیاتی پروگرام بھی پیش کیے جاتے ہیں۔

سربراہ انسانی وسائل کاروباری شراکت دار

ویلز فارگو کے صارفین کو قرض دینے کے کاروبار کے لیے انسانی سرمائے کی حکمتِ عملی کی قیادت کریں، اعلیٰ عہدیداروں کو مشورہ دیں اور ٹیلنٹ کے اقدامات آگے بڑھائیں۔ امریکہ کے چھ مقامات پر تبدیلی کی رہنمائی کریں۔

تفصیل

  • وسیع اثر رکھنے والے مختلف شعبوں کے اقدامات کی قیادت کریں اور کاروباری تبدیلی میں حصہ لیں
  • بڑے پیمانے کے منصوبے وضع کریں، پراجیکٹس کی قیادت کریں اور کم تجربہ کار ساتھیوں کی رہنمائی کریں
  • ملازمین کے اطمینان اور وابستگی میں بہتری لانے والے اقدامات تیار کریں
  • وسیع دائرے اور طویل مدتی اثرات والے پیچیدہ کاروباری چیلنجز کا تجزیہ کریں
  • اسٹریٹجک انسانی وسائل کے معاملات پر مشورہ دیں اور انسانی سرمائے کی جامع حکمتِ عملیاں تیار کریں
  • پروگراموں، افرادی قوت کی پیداواریت، تنظیمی ڈھانچے، کارکردگی اور ٹیلنٹ مینجمنٹ میں انسانی وسائل کی ضروریات، مواقع، حل اور خطرات کی نشاندہی کریں
  • انسانی سرمائے کی حکمتِ عملیوں کا جائزہ لیں اور انسانی سرمائے کے منصوبے پر عمل درآمد یقینی بنانے میں مدد کریں
  • تبدیلی پر اثرانداز ہونے اور رہنمائی کرنے کے لیے ایگزیکٹو اور سینئر رہنماؤں کے ساتھ کام کریں
  • ٹیلنٹ بھرتی کی حکمتِ عملی کے لیے بھرتی کی ٹیم کے ساتھ رابطہ رکھیں
  • انسانی وسائل کے آپریٹنگ ماڈل کے مختلف شعبوں میں اندرونی شراکت داروں کے ساتھ کام کریں
  • پیچیدہ مسائل حل کریں اور پراجیکٹ کے نتائج حاصل کرنے میں دوسروں کی رہنمائی کریں
  • سالانہ اہداف کے تعین، کارکردگی کے جائزے اور معاوضے کی منصوبہ بندی کی قیادت کریں
  • کارکردگی بہتر بنانے کے منصوبوں اور ملازمین کی ترقی کے بارے میں مینیجرز کو مشورہ دیں

تقاضے

  • انسانی وسائل کے کاروباری شراکت دار کے طور پر کم از کم پانچ سال کا تجربہ، یا کام کے تجربے، تربیت، فوجی تجربے، تعلیم یا ان کے مجموعے سے ثابت شدہ مساوی اہلیت
  • اسٹریٹجک انسانی وسائل کاروباری شراکت دار کے کردار میں سینئر رہنماؤں یا پیچیدہ کاروباری شعبوں کی معاونت کا تجربہ
  • میٹرکس طرز کی تنظیم میں کام کرنے اور انسانی وسائل کے اختصاصی مراکز کے ساتھ تعاون کا تجربہ
  • افرادی قوت کے رجحانات کی نشاندہی، افرادی قوت اور عملے کی ضروریات کا اندازہ لگانے اور فیصلوں سے آگاہ کرنے کے لیے افرادی قوت کے پیمانوں، مثلاً ملازمین کے جانے کی شرح، بھرتی اور وابستگی، کو استعمال کرنے کی صلاحیت
  • صارفین کی بینکاری مصنوعات اور خدمات سے سابقہ واقفیت، یا کسی بڑے عالمی مالیاتی ادارے یا باقاعدہ نگرانی والے خردہ ماحول میں کام کا تجربہ
  • انسانی وسائل کے ساتھیوں اور شراکت داروں کے ساتھ مؤثر تعاون اور انہیں قائل کرنے کی صلاحیت
  • خطرات سے آگاہی، بشمول ملازمت سے متعلق خطرات کی نشاندہی، انہیں اعلیٰ سطح پر پہنچانا، کم کرنا اور ان کا انتظام کرنا
  • اعلیٰ عہدیداروں کے لیے بصری طور پر مؤثر پریزنٹیشنز تیار کرنے کی صلاحیت
  • پراجیکٹ مینجمنٹ کی مضبوط مہارتیں
  • بہترین باہمی تعلقات اور ابلاغی مہارتیں
  • اسٹریٹجک سوچ اور مسائل حل کرنے اور فیصلے کرنے کی مضبوط صلاحیت
  • کاروباری سمجھ بوجھ اور کاروباری ترجیحات کی حمایت کرنے والی انسانی وسائل کی حکمتِ عملیاں تیار کرنے کی صلاحیت
  • 20% وقت سفر کرنے پر آمادگی
  • اس عہدے کے لیے ویزا اسپانسرشپ دستیاب نہیں ہے

مراعات

  • صحت کی کوریج
  • 401(k) منصوبہ
  • با معاوضہ چھٹی
  • معذوری کی کوریج
  • زندگی، سنگین بیماری اور حادثے کا بیمہ
  • والدین کی چھٹی
  • سنگین نگہداشت کے لیے چھٹی
  • رعایت اور بچت کے پروگرام
  • آمدورفت کے فوائد
  • تعلیمی اخراجات کی واپسی
  • ملازمین کے زیر کفالت بچوں کے لیے وظائف
  • گود لینے کے اخراجات کی واپسی
  • ترغیبی مواقع دستیاب ہو سکتے ہیں

متعلقہ نوکریاں

InProduction

پے رول اور فوائد کے ماہر

InProduction

InProduction کے امریکی لائیو ایونٹس کاروبار میں 500 سے زیادہ ملازمین کے کثیر ریاستی پے رول اور فوائد کا انتظام کریں۔ درست ادائیگی یقینی بنانے میں مدد دیں۔

کھولیں
SR International Incorporation

سینئر ایچ آر تجزیہ کار، ٹیلنٹ ایکوزیشن – فینکس میں ہائبرڈ

SR International Incorporation
11 – 50 ملازمین
B2B

ایریزونا ڈیپارٹمنٹ آف انوائرنمنٹل کوالٹی کے لیے امیدوار تلاش کرنے اور انٹرویو سے لے کر پیشکشوں اور پس منظر کی جانچ تک مکمل بھرتی کی قیادت کریں۔ زیادہ تر گھر سے کام کریں، کبھی کبھار فینکس کے دفتر جائیں، اور بھرتی کی رپورٹنگ اور آجر سے رابطہ کاری میں معاونت کریں۔

کھولیں
Emerson

اسٹریٹجک ایچ آر بزنس پارٹنر

Emerson

ایمرسن کے آٹومیشن ٹیکنالوجی اور سافٹ ویئر کے کاروباروں میں ٹیلنٹ، تنظیمی ڈیزائن اور تبدیلی کے انتظام پر رہنماؤں کو مشورہ دیں۔ عالمی سیلز ٹیموں اور کاروباری یونٹس کو اسٹریٹجک ایچ آر شراکت داری کے ذریعے معاونت فراہم کریں۔

کھولیں
Portage Point Partners

سینئر ڈائریکٹر، ایچ آر ڈیو ڈیلیجنس اور کارکردگی میں بہتری

Portage Point Partners
11 – 50 ملازمین
B2Bمالیاتمشاورت

پرائیویٹ ایکویٹی کلائنٹس کے لیے انسانی وسائل کی ڈیو ڈیلیجنس اور تبدیلی کے کام کی قیادت کریں۔ قابلِ توسیع آپریٹنگ ماڈلز تشکیل دیں اور انسانی سرمائے سے قدر پیدا کرنے کے عمل کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
General Motors

ملازمین کے تعلقات کا تفتیش کار

General Motors

جنرل موٹرز کے لیے کام کی جگہ پر بدعنوانی اور پالیسی کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات کریں، اور ابتدائی منصوبہ بندی سے نتائج اور حتمی رپورٹ تک مقدمات کی رہنمائی کریں۔ ملازمین کے حساس مسائل حل کرنے کے لیے ایچ آر، قانونی، لیبر ریلیشنز اور دیگر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں
Pariveda

سینئر ایچ آر آپریشنز اور کمپلائنس لیڈ

Pariveda

Pariveda میں کمپلائنس، ملازمت کے اختتام، ملازمین کے معاہدوں اور ایچ آر منصوبوں کی قیادت کریں۔ ملازمین کی ملکیت والی حکمتِ عملی اور ٹیکنالوجی کنسلٹنگ فرم میں ڈلاس کا ہائبرڈ عہدہ۔

کھولیں