Pariveda

501 – 1,000 ملازمین

Pariveda ملازمین کی ملکیت والی حکمتِ عملی اور ٹیکنالوجی سے متعلق مشاورتی فرم اور مصدقہ B کارپوریشن ہے، جو بڑے اداروں کو پیچیدہ کاروباری ترجیحات کو قابلِ پیمائش نتائج میں تبدیل کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کا کام کاروباری اور برانڈ حکمتِ عملی، صارفین کے تجربے، تنظیمی ترقی اور ٹیکنالوجی کی تبدیلی تک پھیلا ہوا ہے، جبکہ ڈیٹا، تجزیات اور مصنوعی ذہانت میں اسے خصوصی گہرائی حاصل ہے۔ مرحلہ وار 3D انگیجمنٹ ماڈل کے ذریعے Pariveda صحتِ عامہ، توانائی، مالی خدمات، غیر منافع بخش اداروں، خوردہ فروشی، ٹیکنالوجی اور سفر و مہمان نوازی سمیت مختلف صنعتوں میں کلائنٹس کی معاونت کرتی ہے، اور پائیدار تبدیلی کے ساتھ ساتھ اس کی قیادت کرنے والے افراد کی ترقی پر بھی یکساں زور دیتی ہے۔

کمپنی کی نوکریاں

سینئر ایچ آر آپریشنز اور کمپلائنس لیڈ

Pariveda میں کمپلائنس، ملازمت کے اختتام، ملازمین کے معاہدوں اور ایچ آر منصوبوں کی قیادت کریں۔ ملازمین کی ملکیت والی حکمتِ عملی اور ٹیکنالوجی کنسلٹنگ فرم میں ڈلاس کا ہائبرڈ عہدہ۔

3 ہفتے پہلے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

ٹیکساس

$87,800 – $105,400 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

تفصیل

روزمرہ ایچ آر آپریشنز اور کمپلائنس کے کام کی نگرانی کریں۔
موضوع کے ماہر کی حیثیت سے رہنمائی دیں اور ترجیحی کاموں کی فہرست برقرار رکھیں۔
قانونی امور اور کیئر اینڈ سپورٹ کے رہنماؤں کے ساتھ کمپلائنس اقدامات مربوط کریں۔
قانون سازی میں تبدیلیوں پر نظر رکھیں، قابلِ اطلاق تقاضوں کی تشریح کریں اور کمپلائنس برقرار رکھنے کے لیے پالیسیوں اور طریقہ کار کو اپ ڈیٹ کریں۔
تربیت، پالیسی اور ہینڈ بک کے جائزے، ملازمین کے نوٹس اور اقرارناموں، اور ریگولیٹری فائلنگ سمیت سالانہ کمپلائنس پروگرام چلائیں۔
ملازمین کے معاہدوں اور نمونوں کا انتظام کریں، مثلاً ملازمت کی پیشکش کے خطوط، ملازمت کے معاہدے، پابندی کے عہدنامے اور ریموٹ ملازمین کے معاہدے۔
ملازمت کے خاتمے، علیحدگی کے ریکارڈ، بے روزگاری کے دعووں، دوبارہ ملازمت کی اہلیت، ایگزٹ انٹرویوز اور عمل میں بہتری سمیت آف بورڈنگ پروگرام کی قیادت کریں۔
ابتدائی منصوبہ بندی سے تکمیل تک مختلف شعبوں کے ایچ آر منصوبوں کی قیادت کریں۔
منصوبوں کے اوقات، خطرات، انحصارات، ورکنگ سیشنز اور متعلقہ افراد کو پیش رفت سے آگاہ رکھنے کے عمل پر نظر رکھیں۔
ایچ آر سسٹمز، ریکارڈز اور عملی ورک فلو کو برقرار رکھیں اور بہتر بنائیں۔
ایچ آر کوآرڈینیٹرز اور پروجیکٹ ٹیم کے اراکین کی رہنمائی، تربیت اور حوصلہ افزائی کریں اور انہیں رائے دیں۔
ذیلی ٹھیکیداروں کی جانچ اور کوالٹی اشورنس کے انتظام سمیت خصوصی ایچ آر آپریشنز کی نگرانی کریں۔
خطرات، رجحانات اور بہتری کے مواقع جاننے کے لیے آپریشنل اور ملازمت چھوڑنے سے متعلق ڈیٹا کا جائزہ لیں۔
نتائج کو قیادت کے لیے سفارشات میں تبدیل کریں۔
تفویض کردہ دیگر ایچ آر آپریشنز، کمپلائنس منصوبوں اور فرائض انجام دیں۔

تقاضے

ہیومن ریسورسز یا ملازمین سے براہِ راست واسطے والے کسی اور عہدے میں ۳–۵ سال کا تجربہ ہو۔
لوگوں کو اہمیت دینے والا، خدمت پر مبنی انداز اور ملازمین و رہنماؤں کی معاونت کا تجربہ ہو۔
وفاقی، ریاستی، صوبائی اور مقامی لیبر قوانین کی سمجھ ہو۔
بار بار ہونے والے کام، کمپلائنس کی آخری تاریخیں اور بیک وقت کئی منصوبے سنبھال سکیں۔
خطرات، انحصارات، نتائج اور وعدوں کا سراغ رکھنے کے لیے پروجیکٹ اور ٹاسک ٹریکنگ کے اوزار استعمال کر سکیں۔
ڈیٹا، ریکارڈز، معاہدوں اور ریگولیٹری فائلنگ میں اعلیٰ درستگی برقرار رکھ سکیں۔
آزادانہ کام کریں اور قانونی امور، ایچ آر، قیادت اور دیگر متعلقہ افراد کے ساتھ تعاون کریں۔
تحریری اور زبانی طور پر واضح گفتگو کر سکیں۔
خفیہ یا حساس معلومات کے معاملے میں صوابدید اور درست فیصلہ سازی کا مظاہرہ کریں۔
ایچ آر کمپلائنس پروگرام، پالیسی اور ہینڈ بک کے جائزوں، تربیت، ملازمین کے معاہدوں یا ایسی ہی سرگرمیوں کی قیادت یا معاونت کا تجربہ ہو۔
مختلف شعبوں کے منصوبوں کی قیادت یا رابطہ کاری کا تجربہ ہو۔
تجسس اور عمل کو بہتر بنانے کا رجحان ہو، اور دوسروں کی کوچنگ اور دیرپا تبدیلیاں لانے میں دلچسپی ہو۔
ایچ آر آئی ایس اور متعلقہ ایچ آر سسٹمز، کمپلائنس یا لرننگ پلیٹ فارمز، اور مائیکروسافٹ 365، خصوصاً ایکسل، کا تجربہ ہو۔
ہیومن ریسورسز، بزنس یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری یا اس کے مساوی تجربہ ہو۔
امریکہ میں کسی بھی آجر کے لیے اسپانسرشپ کے بغیر کام کرنے کی قانونی اجازت ہو۔

مراعات

ملازمین اور ان کے خاندانوں کے لیے جامع میڈیکل، ڈینٹل اور ویژن کوریج۔
ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ (HSA) میں آجر کی جانب سے حصہ۔
۴۰۱(k) میں ۲٪ حصہ، جو فوراً مکمل طور پر مستحق ہو جاتا ہے۔
ایمپلائی اسٹاک اونرشپ پلان (ESOP) کے ذریعے ملازمین کی ملکیت۔
چار ہفتے کی چھٹی۔
تنخواہ کے ساتھ دس تعطیلات۔
ایک فلوٹنگ ہالیڈے۔
پرنسپل اور اس سے اوپر کے عہدوں کے لیے پانچ سال کی ملازمت کے بعد تنخواہ کے ساتھ سبیٹیکل۔
تنخواہ کے ساتھ والدین کی چھٹی۔
کام کے سفر کے دوران ماں کا دودھ بھیجنے کے اخراجات کی واپسی۔
ایمپلائی اسسٹنس پروگرام (EAP)۔
ہیلتھ کنسیئر سروس۔
مالی صحت کا ٹول۔
کمپنی کی جانب سے ادا شدہ سیل فون پلان۔
ڈیوائس الاؤنس۔
لائف انشورنس۔
قلیل مدتی اور طویل مدتی معذوری کی کوریج۔

متعلقہ نوکریاں

H1B ویزا اسپانسر خوراک اور مشروبات مشاورت مینوفیکچرنگ

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

ٹیکساس ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

ایمرسن کے آٹومیشن ٹیکنالوجی اور سافٹ ویئر کے کاروباروں میں ٹیلنٹ، تنظیمی ڈیزائن اور تبدیلی کے انتظام پر رہنماؤں کو مشورہ دیں۔ عالمی سیلز ٹیموں اور کاروباری یونٹس کو اسٹریٹجک ایچ آر شراکت داری کے ذریعے معاونت فراہم کریں۔

کھولیں

11 – 50 ملازمین

B2B مالیات مشاورت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$480,000 – $820,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

پرائیویٹ ایکویٹی کلائنٹس کے لیے انسانی وسائل کی ڈیو ڈیلیجنس اور تبدیلی کے کام کی قیادت کریں۔ قابلِ توسیع آپریٹنگ ماڈلز تشکیل دیں اور انسانی سرمائے سے قدر پیدا کرنے کے عمل کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر آٹوموٹیو مینوفیکچرنگ نقل و حمل

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$105,600 – $135,700 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

جنرل موٹرز کے لیے کام کی جگہ پر بدعنوانی اور پالیسی کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات کریں، اور ابتدائی منصوبہ بندی سے نتائج اور حتمی رپورٹ تک مقدمات کی رہنمائی کریں۔ ملازمین کے حساس مسائل حل کرنے کے لیے ایچ آر، قانونی، لیبر ریلیشنز اور دیگر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر بیمہ بینکاری لاجسٹکس

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$119,000 – $206,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

ویلز فارگو کے صارفین کو قرض دینے کے کاروبار کے لیے انسانی سرمائے کی حکمتِ عملی کی قیادت کریں، اعلیٰ عہدیداروں کو مشورہ دیں اور ٹیلنٹ کے اقدامات آگے بڑھائیں۔ امریکہ کے چھ مقامات پر تبدیلی کی رہنمائی کریں۔

کھولیں

51 – 200 ملازمین

B2B تعمیرات

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$119,000 – $206,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

انسانی وسائل کی حکمت عملی، ٹیلنٹ پروگرام اور خطرات سے متعلق اقدامات تشکیل دیں، ایگزیکٹوز کو مشورہ دیں اور تنظیمی تبدیلی میں معاونت کریں۔ صارفین کی بینکاری، کاروباری قرضہ جاتی امور اور HR ٹیموں کے ساتھ شراکت میں کام کریں۔

کھولیں

سینئر ایچ آر آپریشنز اور کمپلائنس لیڈ

تفصیل

تقاضے

مراعات

متعلقہ نوکریاں

اسٹریٹجک ایچ آر بزنس پارٹنر

سینئر ڈائریکٹر، ایچ آر ڈیو ڈیلیجنس اور کارکردگی میں بہتری

ملازمین کے تعلقات کا تفتیش کار

سربراہ انسانی وسائل کاروباری شراکت دار

ہیومن ریسورسز بزنس پارٹنر کے سربراہ