LogoFresh Jobs Ahead
Pariveda
Pariveda
501 – 1.000 Εργαζόμενοι
ΣυμβουλευτικήΤαξίδιαΥγειονομική περίθαλψη
Η Pariveda είναι μια εταιρεία συμβούλων στρατηγικής και τεχνολογίας που ανήκει στους εργαζομένους της και αποτελεί πιστοποιημένη B Corporation. Βοηθά μεγάλους οργανισμούς να μετατρέπουν σύνθετες επιχειρηματικές προτεραιότητες σε μετρήσιμα αποτελέσματα. Το έργο της καλύπτει τη στρατηγική επιχειρήσεων και εμπορικών σημάτων, την εμπειρία πελατών, την οργανωσιακή ανάπτυξη και τον τεχνολογικό μετασχηματισμό, με ιδιαίτερη εξειδίκευση στα δεδομένα, την ανάλυση και την τεχνητή νοημοσύνη. Μέσω ενός σταδιακού τρισδιάστατου μοντέλου συνεργασίας, η Pariveda υποστηρίζει πελάτες σε κλάδους όπως η υγειονομική περίθαλψη, η ενέργεια, οι χρηματοοικονομικές υπηρεσίες, οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί, το λιανικό εμπόριο, η τεχνολογία και τα ταξίδια και η φιλοξενία, δίνοντας εξίσου έμφαση στη βιώσιμη αλλαγή και στην ανάπτυξη των ανθρώπων που την καθοδηγούν.
LinkedIn
Θέσεις εργασίας στην εταιρεία

Ανώτερος/η επικεφαλής λειτουργιών και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Ηγεσία σε θέματα συμμόρφωσης, αποχώρησης εργαζομένων, συμφωνιών προσωπικού και έργων ανθρώπινου δυναμικού στην Pariveda, εταιρεία συμβούλων στρατηγικής και τεχνολογίας ιδιοκτησίας των εργαζομένων της, σε υβριδικό ρόλο στο Ντάλας.

USΗνωμένες ΠολιτείεςTXΤέξας
87.800 $ – 105.400 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Περιγραφή

  • Διεύθυνση των καθημερινών λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και των εργασιών συμμόρφωσης.
  • Παροχή εξειδικευμένης καθοδήγησης και διατήρηση ιεραρχημένου ανεκτέλεστου έργου.
  • Συντονισμός πρωτοβουλιών συμμόρφωσης με τους επικεφαλής Νομικών Υπηρεσιών και Φροντίδας και Υποστήριξης.
  • Παρακολούθηση νομοθετικών αλλαγών, ερμηνεία των εφαρμοστέων απαιτήσεων και επικαιροποίηση πολιτικών και διαδικασιών για τη διατήρηση της συμμόρφωσης.
  • Υλοποίηση ετήσιων προγραμμάτων συμμόρφωσης, όπως εκπαίδευση, ανασκοπήσεις πολιτικών και εγχειριδίων, ειδοποιήσεις και επιβεβαιώσεις εργαζομένων, καθώς και κανονιστικές υποβολές.
  • Διαχείριση συμφωνιών εργαζομένων και προτύπων, όπως επιστολές προσφοράς, συμβάσεις εργασίας, περιοριστικοί όροι και συμφωνίες απομακρυσμένης εργασίας.
  • Ηγεσία του προγράμματος αποχώρησης εργαζομένων, που καλύπτει λύσεις εργασιακής σχέσης, αρχεία αποχώρησης, αιτήσεις επιδόματος ανεργίας, επιλεξιμότητα επαναπρόσληψης, συνεντεύξεις εξόδου και βελτιώσεις διαδικασιών.
  • Διεύθυνση διαλειτουργικών έργων ανθρώπινου δυναμικού από τον αρχικό σχεδιασμό έως την παράδοση.
  • Παρακολούθηση χρονοδιαγραμμάτων έργων, κινδύνων, εξαρτήσεων, συνεδριών εργασίας και ενημερώσεων ενδιαφερόμενων μερών.
  • Συντήρηση και βελτίωση συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού, αρχείων και λειτουργικών ροών εργασίας.
  • Καθοδήγηση, υποστήριξη και παροχή ανατροφοδότησης σε συντονιστές ανθρώπινου δυναμικού και μέλη ομάδων έργων.
  • Εποπτεία εξειδικευμένων εργασιών ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων δοκιμών υπεργολάβων και διευκόλυνσης διασφάλισης ποιότητας.
  • Εξέταση λειτουργικών δεδομένων και δεδομένων αποχώρησης για τον εντοπισμό κινδύνων, μοτίβων και ευκαιριών βελτίωσης.
  • Μετατροπή των ευρημάτων σε συστάσεις προς την ηγεσία.
  • Ανάληψη άλλων έργων και καθηκόντων λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και συμμόρφωσης, όπως ανατίθενται.

Απαιτήσεις

  • 3–5 χρόνια εμπειρίας στο ανθρώπινο δυναμικό ή σε άλλο ρόλο με άμεση επαφή με εργαζομένους.
  • Προσέγγιση με επίκεντρο τους ανθρώπους και την εξυπηρέτηση, καθώς και εμπειρία υποστήριξης εργαζομένων και ηγετών.
  • Κατανόηση της ομοσπονδιακής, πολιτειακής, επαρχιακής και τοπικής εργατικής νομοθεσίας.
  • Ικανότητα διαχείρισης επαναλαμβανόμενης εργασίας, προθεσμιών συμμόρφωσης και πολλών έργων ταυτόχρονα.
  • Χρήση εργαλείων παρακολούθησης έργων και εργασιών για την παρακολούθηση κινδύνων, εξαρτήσεων, παραδοτέων και δεσμεύσεων.
  • Υψηλή ακρίβεια σε δεδομένα, αρχεία, συμφωνίες και κανονιστικές υποβολές.
  • Αυτόνομη εργασία και συνεργασία με Νομικές Υπηρεσίες, ανθρώπινο δυναμικό, ηγεσία και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη.
  • Σαφής γραπτή και προφορική επικοινωνία.
  • Ορθή κρίση και διακριτικότητα κατά τον χειρισμό εμπιστευτικών ή ευαίσθητων πληροφοριών.
  • Εμπειρία στην ηγεσία ή υποστήριξη προγραμμάτων συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού, ανασκοπήσεων πολιτικών και εγχειριδίων, εκπαιδεύσεων, συμφωνιών εργαζομένων ή παρόμοιων πρωτοβουλιών.
  • Εμπειρία στην ηγεσία ή τον συντονισμό διαλειτουργικών έργων.
  • Περιέργεια και νοοτροπία βελτίωσης διαδικασιών, με ενδιαφέρον για την καθοδήγηση άλλων και την επίτευξη αλλαγών με διάρκεια.
  • Εμπειρία σε συστήματα πληροφοριών ανθρώπινου δυναμικού και συναφή συστήματα, πλατφόρμες συμμόρφωσης ή μάθησης και Microsoft 365, ιδίως Excel.
  • Πτυχίο πανεπιστημίου στο ανθρώπινο δυναμικό, στη διοίκηση επιχειρήσεων ή σε συναφή κλάδο, ή ισοδύναμη εμπειρία.
  • Νόμιμη εξουσιοδότηση εργασίας για οποιονδήποτε εργοδότη στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς χορηγία βίζας.

Παροχές

  • Ολοκληρωμένη ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη για εργαζομένους και τις οικογένειές τους.
  • Εργοδοτική συνεισφορά σε Λογαριασμό Αποταμίευσης Υγείας (HSA).
  • Συνεισφορά 2% στο 401(k), με άμεση πλήρη κατοχύρωση.
  • Συμμετοχή των εργαζομένων στην ιδιοκτησία μέσω Προγράμματος Ιδιοκτησίας Μετοχών Εργαζομένων (ESOP).
  • Τέσσερις εβδομάδες άδειας.
  • Δέκα αργίες μετ’ αποδοχών.
  • Μία κυμαινόμενη αργία.
  • Άδεια μετ’ αποδοχών για προσωπική ανανέωση μετά από πέντε χρόνια υπηρεσίας για Principal και ανώτερες βαθμίδες.
  • Γονική άδεια μετ’ αποδοχών.
  • Αποζημίωση για αποστολή μητρικού γάλακτος κατά τη διάρκεια επαγγελματικών ταξιδιών.
  • Πρόγραμμα Υποστήριξης Εργαζομένων (EAP).
  • Υπηρεσία συμβουλευτικής υγείας.
  • Εργαλείο οικονομικής ευεξίας.
  • Πρόγραμμα κινητής τηλεφωνίας με πληρωμή από την εταιρεία.
  • Επίδομα συσκευής.
  • Ασφάλιση ζωής.
  • Κάλυψη βραχυχρόνιας και μακροχρόνιας ανικανότητας.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Emerson

Στρατηγικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Emerson
Χορηγός βίζας H1BΜεταποίησηΣυμβουλευτικήΤρόφιμα και ποτά
USΗνωμένες ΠολιτείεςTXΤέξαςΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Παροχή συμβουλών στους επικεφαλής της Emerson για ταλέντο, οργανωτικό σχεδιασμό και διαχείριση αλλαγών στις δραστηριότητές της στον αυτοματισμό και το λογισμικό. Υποστήριξη των παγκόσμιων ομάδων πωλήσεων και των επιχειρηματικών μονάδων μέσω στρατηγικής συνεργασίας στο ανθρώπινο δυναμικό.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners
11 – 50 Εργαζόμενοι
B2BΣυμβουλευτικήΧρηματοοικονομικά
USΗνωμένες ΠολιτείεςCAΚαλιφόρνιαFLΦλόρινταILΙλινόιMAΜασαχουσέτηNYΝέα ΥόρκηTNΤενεσίTXΤέξας
480.000 $ – 820.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα
General Motors

Ερευνητής εργασιακών σχέσεων

General Motors
Χορηγός βίζας H1BΑυτοκινητοβιομηχανίαΜεταποίησηΜεταφορές
USΗνωμένες Πολιτείες
105.600 $ – 135.700 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Διερευνά παραπτώματα στον χώρο εργασίας και παραβιάσεις πολιτικών για τη General Motors, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τα ευρήματα και τις τελικές αναφορές. Συνεργάζεται με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τη Νομική Υπηρεσία, τις Εργασιακές Σχέσεις και άλλες ομάδες για τη διαχείριση ευαίσθητων ζητημάτων εργαζομένων.

Άνοιγμα
Wells Fargo

Ανώτερος επιχειρησιακός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Wells Fargo
Χορηγός βίζας H1BΑσφάλισηΕφοδιαστικήΤραπεζικές υπηρεσίες
USΗνωμένες ΠολιτείεςAZΑριζόναIAΑϊόβαMNΜινεσόταNCΒόρεια ΚαρολίναTXΤέξας
119.000 $ – 206.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγεσία της στρατηγικής ανθρώπινου κεφαλαίου για τον τομέα καταναλωτικών δανείων της Wells Fargo, παροχή συμβουλών σε στελέχη και προώθηση πρωτοβουλιών ταλέντου. Καθοδήγηση του μετασχηματισμού σε έξι τοποθεσίες στις ΗΠΑ.

Άνοιγμα
WF

Επικεφαλής Επιχειρησιακός Συνεργάτης Ανθρώπινου Δυναμικού

WF
51 – 200 Εργαζόμενοι
B2BΚατασκευές
USΗνωμένες ΠολιτείεςAZΑριζόναIAΑϊόβαMNΜινεσόταNCΒόρεια ΚαρολίναTXΤέξας
119.000 $ – 206.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Διαμορφώστε τη στρατηγική ανθρώπινου κεφαλαίου, τα προγράμματα ταλέντων και τις πρωτοβουλίες διαχείρισης κινδύνων, συμβουλεύοντας τα στελέχη και υποστηρίζοντας την οργανωτική αλλαγή. Ο ρόλος συνεργάζεται με τις ομάδες καταναλωτικής τραπεζικής, επιχειρηματικού δανεισμού και ανθρώπινου δυναμικού.

Άνοιγμα