LogoFresh Jobs Ahead
Emerson
Emerson
Χορηγός βίζας H1BΜεταποίησηΣυμβουλευτικήΤρόφιμα και ποτά
Η Emerson είναι μια παγκόσμια εταιρεία τεχνολογίας, λογισμικού και μηχανικής, με εξειδίκευση στον αυτοματισμό και στις προηγμένες βιομηχανικές λύσεις. Η δραστηριότητά της εκτείνεται στη μεταποίηση, στις συμβουλευτικές υπηρεσίες και στον κλάδο τροφίμων και ποτών, υποστηρίζοντας οργανισμούς που επιδιώκουν να λειτουργούν με μεγαλύτερη ασφάλεια, αποδοτικότητα, ευφυΐα και βιωσιμότητα. Η Emerson δίνει επίσης έμφαση στις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διοικητικές προτεραιότητες, καθώς και στη διαφορετικότητα, την ισότητα, τη συμπερίληψη, την κοινωνική συμμετοχή και τις πρωτοβουλίες στους τομείς της επιστήμης, της τεχνολογίας, της μηχανικής και των μαθηματικών. Για τους επαγγελματίες που εξετάζουν ευκαιρίες στη βιομηχανική τεχνολογία και τη μηχανική, η εταιρεία συγκεντρώνει ένα ευρύ διεθνές ανθρώπινο δυναμικό με επίκεντρο την επίλυση σύνθετων λειτουργικών προκλήσεων.
LinkedIn
Θέσεις εργασίας στην εταιρεία

Στρατηγικός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Παροχή συμβουλών στους επικεφαλής της Emerson για ταλέντο, οργανωτικό σχεδιασμό και διαχείριση αλλαγών στις δραστηριότητές της στον αυτοματισμό και το λογισμικό. Υποστήριξη των παγκόσμιων ομάδων πωλήσεων και των επιχειρηματικών μονάδων μέσω στρατηγικής συνεργασίας στο ανθρώπινο δυναμικό.

USΗνωμένες ΠολιτείεςTXΤέξαςΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Περιγραφή

  • Ευθυγράμμιση των στρατηγικών και πρωτοβουλιών ανθρώπινου δυναμικού με τις επιχειρηματικές, λειτουργικές και οργανωτικές προτεραιότητες.
  • Αυτόνομη διαχείριση της εργασίας, παρακολούθηση της προόδου και προσαρμογή των σχεδίων όταν χρειάζεται.
  • Παροχή συμβουλών σε ανώτερα στελέχη μέσω στρατηγικής καθοδήγησης στο ανθρώπινο δυναμικό, coaching, συνεργατικής επίλυσης προβλημάτων και συστάσεων που βασίζονται σε δεδομένα.
  • Ανάπτυξη σχέσεων μεταξύ ομάδων, λειτουργιών και γεωγραφικών περιοχών.
  • Συνεργασία με λειτουργικούς HRBP, γεωγραφικούς συνεργάτες ανθρώπινου δυναμικού, Κέντρα Αριστείας και επιχειρηματικούς ενδιαφερόμενους για την υλοποίηση παγκόσμιων στρατηγικών ανθρώπινου δυναμικού.
  • Ανάλυση επιχειρηματικών δεδομένων, δεδομένων εργατικού δυναμικού και ταλέντου για τον εντοπισμό τάσεων και τη σύνδεση των προτεραιοτήτων για τους ανθρώπους με την επιχειρηματική στρατηγική.
  • Καθοδήγηση ανώτερων στελεχών σε θέματα οργανωτικής δυναμικής, λειτουργικού μοντέλου και αποφάσεων για το ταλέντο.
  • Ηγεσία ή υποστήριξη πρωτοβουλιών οργανωτικού σχεδιασμού και διαχείρισης αλλαγών.
  • Ηγεσία διαδικασιών ταλέντου που καλύπτουν τον σχεδιασμό διαδοχής, τη διαχείριση απόδοσης, τη δέσμευση εργαζομένων, την ανάπτυξη ηγεσίας και τον σχεδιασμό εργατικού δυναμικού.
  • Απλοποίηση διαδικασιών και εισαγωγή εργαλείων ή μεθόδων που βελτιώνουν τα αποτελέσματα για το ταλέντο και τον οργανισμό.
  • Προώθηση ενός συμπεριληπτικού, θετικού εργασιακού περιβάλλοντος υψηλών επιδόσεων μέσω πρωτοβουλιών δέσμευσης.
  • Coaching ηγετών και ομάδων για την ενίσχυση της συνεργασίας, την ευθυγράμμιση στόχων και τη βελτίωση της οργανωτικής αποτελεσματικότητας.
  • Συνεργασία με γεωγραφικούς εταίρους ανθρώπινου δυναμικού και εργασιακών σχέσεων σε σύνθετα ζητήματα εργαζομένων, τηρώντας τις πολιτικές και τις απαιτήσεις συμμόρφωσης και καλύπτοντας παράλληλα τις επιχειρηματικές ανάγκες.

Απαιτήσεις

  • Προοδευτική εμπειρία στο ανθρώπινο δυναμικό, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης ανώτερων στελεχών σε ρόλο HR με άμεση σύνδεση με την επιχείρηση.
  • Ισχυρή γνώση βέλτιστων πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού και εργατικής νομοθεσίας.
  • Εμπειρία στη διαχείριση ταλέντου, στη δέσμευση εργαζομένων, στην οργανωτική αποτελεσματικότητα, στον οργανωτικό σχεδιασμό και στη διαχείριση αλλαγών.
  • Αποτελεσματική επικοινωνία και ανάπτυξη σχέσεων.
  • Πειθαρχημένη εκτέλεση με στρατηγική εστίαση, επιχειρηματική οξυδέρκεια και προσανατολισμό στα αποτελέσματα.
  • Μετατροπή δεδομένων σε εφαρμόσιμες γνώσεις με αποδεδειγμένες αναλυτικές δεξιότητες.
  • Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή σε συναφή τομέα θεωρείται επιθυμητό.
  • Μεταπτυχιακός τίτλος στο ανθρώπινο δυναμικό ή σε συναφή τομέα.
  • Πιστοποίηση ανθρώπινου δυναμικού, όπως SHRM-SCP ή SPHR.
  • Εμπειρία σε παγκόσμιο οργανισμό ή υποστήριξη στελεχών σε πολλαπλές λειτουργίες, επιχειρηματικές μονάδες ή γεωγραφικές περιοχές.
  • Αποδεδειγμένο ιστορικό ηγεσίας πρωτοβουλιών HR σε ταχέως εξελισσόμενο και δυναμικό περιβάλλον.
  • Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης έργων.
  • Ικανότητα επηρεασμού ανώτερων στελεχών και ανάπτυξης αποτελεσματικών συνεργασιών μαζί τους.
  • Αποτελεσματική εργασία σε συνθήκες ασάφειας, με δημιουργία σαφήνειας και πρόοδο.
  • Νόμιμη άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες· δεν παρέχεται χορηγία βίζας.

Παροχές

  • Προγράμματα ιατρικής ασφάλισης
  • Κάλυψη οδοντιατρικής περίθαλψης
  • Κάλυψη οφθαλμολογικής περίθαλψης
  • Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων
  • Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα 401(k)
  • Επιστροφή διδάκτρων
  • Ομάδες πόρων εργαζομένων
  • Προγράμματα αναγνώρισης
  • Ευέλικτα προγράμματα αδειών
  • Άδεια γονέα με αποδοχές για μητέρες και πατέρες
  • Ετήσια άδεια
  • Άδεια για αργίες
  • Καθοδήγηση
  • Εκπαίδευση
  • Ευκαιρίες ηγεσίας
  • Προγράμματα επαγγελματικής εξέλιξης

Σχετικές θέσεις εργασίας

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Εργαζόμενοι
ΚατασκευέςΜεταποίησηΣυμβουλευτική
USΗνωμένες ΠολιτείεςTXΤέξαςΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηJuniorΜεσαίο επίπεδοΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Υποστήριξη των εργασιακών σχέσεων, της διαχείρισης πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού και των αιτήσεων ανεργίας. Συμβολή στη διατήρηση αποτελεσματικών και σύννομων λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού στο Πανεπιστήμιο του Τέξας στο Σαν Αντόνιο.

Άνοιγμα
Portage Point Partners

Ανώτερος διευθυντής, δέουσα επιμέλεια ανθρώπινου δυναμικού και βελτίωση απόδοσης

Portage Point Partners
11 – 50 Εργαζόμενοι
B2BΣυμβουλευτικήΧρηματοοικονομικά
USΗνωμένες ΠολιτείεςCAΚαλιφόρνιαFLΦλόρινταILΙλινόιMAΜασαχουσέτηNYΝέα ΥόρκηTNΤενεσίTXΤέξας
480.000 $ – 820.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγεσία σε έργα δέουσας επιμέλειας και μετασχηματισμού ανθρώπινου δυναμικού για πελάτες ιδιωτικών κεφαλαίων της Portage Point Partners. Διαμόρφωση κλιμακώσιμων λειτουργικών μοντέλων και προώθηση της δημιουργίας αξίας μέσω του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Άνοιγμα
General Motors

Ερευνητής εργασιακών σχέσεων

General Motors
Χορηγός βίζας H1BΑυτοκινητοβιομηχανίαΜεταποίησηΜεταφορές
USΗνωμένες Πολιτείες
105.600 $ – 135.700 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηΜεσαίο επίπεδοSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Διερευνά παραπτώματα στον χώρο εργασίας και παραβιάσεις πολιτικών για τη General Motors, από τον αρχικό σχεδιασμό έως τα ευρήματα και τις τελικές αναφορές. Συνεργάζεται με το Ανθρώπινο Δυναμικό, τη Νομική Υπηρεσία, τις Εργασιακές Σχέσεις και άλλες ομάδες για τη διαχείριση ευαίσθητων ζητημάτων εργαζομένων.

Άνοιγμα
Pariveda

Ανώτερος/η επικεφαλής λειτουργιών και συμμόρφωσης ανθρώπινου δυναμικού

Pariveda
501 – 1.000 Εργαζόμενοι
ΣυμβουλευτικήΤαξίδιαΥγειονομική περίθαλψη
USΗνωμένες ΠολιτείεςTXΤέξας
87.800 $ – 105.400 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγεσία σε θέματα συμμόρφωσης, αποχώρησης εργαζομένων, συμφωνιών προσωπικού και έργων ανθρώπινου δυναμικού στην Pariveda, εταιρεία συμβούλων στρατηγικής και τεχνολογίας ιδιοκτησίας των εργαζομένων της, σε υβριδικό ρόλο στο Ντάλας.

Άνοιγμα
Wells Fargo

Ανώτερος επιχειρησιακός συνεργάτης ανθρώπινου δυναμικού

Wells Fargo
Χορηγός βίζας H1BΑσφάλισηΕφοδιαστικήΤραπεζικές υπηρεσίες
USΗνωμένες ΠολιτείεςAZΑριζόναIAΑϊόβαMNΜινεσόταNCΒόρεια ΚαρολίναTXΤέξας
119.000 $ – 206.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΑνθρώπινο δυναμικό

Ηγεσία της στρατηγικής ανθρώπινου κεφαλαίου για τον τομέα καταναλωτικών δανείων της Wells Fargo, παροχή συμβουλών σε στελέχη και προώθηση πρωτοβουλιών ταλέντου. Καθοδήγηση του μετασχηματισμού σε έξι τοποθεσίες στις ΗΠΑ.

Άνοιγμα