LogoFresh Jobs Ahead
Emerson
Emerson
Sponzor vize H1BHrana i pićeProizvodnjaSavjetovanje
Emerson je globalna tehnološka, softverska i inženjerska tvrtka sa stručnim znanjem iz područja automatizacije i naprednih industrijskih rješenja. Njezino djelovanje obuhvaća proizvodnju, savjetovanje te prehrambenu industriju i industriju pića, pri čemu podržava organizacije koje žele poslovati sigurnije, učinkovitije, inteligentnije i održivije. Emerson također naglašava okolišne, društvene i upravljačke prioritete, kao i raznolikost, jednakost, uključivost, angažman zajednice te STEM inicijative. Stručnjacima koji istražuju prilike u industrijskoj tehnologiji i inženjerstvu tvrtka okuplja široku međunarodnu radnu snagu usmjerenu na rješavanje složenih operativnih izazova.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Strateški HR poslovni partner

Savjetujte vodstvo Emersona o talentima, organizacijskom ustroju i upravljanju promjenama u poslovima automatizacijske tehnologije i softvera. Pružajte strateško HR partnerstvo globalnim prodajnim timovima i poslovnim jedinicama.

USSjedinjene Američke DržaveTXTeksasHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Usklađujte HR strategije i inicijative s poslovnim, funkcionalnim i organizacijskim prioritetima.
  • Samostalno upravljajte poslom, pratite napredak i po potrebi prilagođavajte planove.
  • Savjetujte više rukovodstvo strateškim HR smjernicama, mentoriranjem, zajedničkim rješavanjem problema i preporukama utemeljenima na podacima.
  • Gradite odnose među timovima, funkcijama i geografskim područjima.
  • Surađujte s funkcionalnim HRBP-ovima, geografskim HR partnerima, centrima izvrsnosti i dionicima poslovanja radi provedbe globalnih strategija za zaposlenike.
  • Analizirajte poslovne podatke, podatke o radnoj snazi i talentima kako biste prepoznali trendove i povezali prioritete za zaposlenike s poslovnom strategijom.
  • Usmjeravajte više rukovodstvo kroz organizacijsku dinamiku, razmatranja operativnog modela i odluke o talentima.
  • Vodite inicijative organizacijskog dizajna i upravljanja promjenama ili ih podržavajte.
  • Vodite procese upravljanja talentima koji obuhvaćaju planiranje nasljeđivanja, upravljanje učinkom, angažman, razvoj vodstva i planiranje radne snage.
  • Pojednostavljujte procese i uvodite alate ili metode koje poboljšavaju rezultate u području talenata i organizacije.
  • Potičite uključivo, pozitivno i visokoučinkovito radno okruženje inicijativama za angažman.
  • Mentorirajte rukovoditelje i timove kako biste ojačali suradnju, uskladili ciljeve i unaprijedili organizacijsku učinkovitost.
  • Surađujte s geografskim HR partnerima i partnerima za odnose sa zaposlenicima na složenim pitanjima zaposlenika, poštujući pravila i zahtjeve usklađenosti te uzimajući u obzir poslovne potrebe.

Zahtjevi

  • Imajte sve bogatije iskustvo u HR-u, uključujući podršku višem rukovodstvu u poslovno usmjerenoj HR ulozi.
  • Dobro poznajte najbolje HR prakse i propise o radu.
  • Pokažite iskustvo u upravljanju talentima, angažmanu zaposlenika, organizacijskoj učinkovitosti, organizacijskom dizajnu i upravljanju promjenama.
  • Učinkovito komunicirajte i gradite odnose.
  • Radite disciplinirano uz strateški fokus, dobro poslovno razumijevanje i usmjerenost na rezultate.
  • Dokazanom analitičkom vještinom pretvarajte podatke u primjenjive uvide.
  • Poželjna je prvostupnička diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Imajte magisterij iz ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Posjedujte HR certifikat kao što je SHRM-SCP ili SPHR.
  • Imajte iskustvo u globalnoj organizaciji ili u podršci rukovoditeljima kroz više funkcija, poslovnih jedinica ili geografskih područja.
  • Pokažite uspjehe u vođenju HR inicijativa u dinamičnom okruženju brzog tempa.
  • Imajte izražene vještine upravljanja projektima.
  • Utječite na više rukovodstvo i gradite učinkovita partnerstva s njim.
  • Učinkovito radite u nejasnim okolnostima, stvarajući jasnoću i ostvarujući napredak.
  • Budite zakonski ovlašteni za rad u Sjedinjenim Američkim Državama; sponzoriranje vize nije dostupno.

Pogodnosti

  • Planovi zdravstvenog osiguranja
  • Dentalno osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Program pomoći zaposlenicima
  • Mirovinski plan 401(k)
  • Naknada troškova školarine
  • Grupe za resurse zaposlenika
  • Programi priznanja
  • Planovi fleksibilnog slobodnog vremena
  • Plaćeni roditeljski dopust za majke i očeve
  • Godišnji odmor
  • Blagdanski dopust
  • Mentorstvo
  • Edukacija
  • Mogućnosti za razvoj vodstva
  • Programi razvoja karijere

Povezani poslovi

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Koordinator ljudskih resursa

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Zaposlenici
GrađevinarstvoProizvodnjaSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveTXTeksasHibridnoPuno radno vrijemeJuniorSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Pružajte podršku odnosima sa zaposlenicima, upravljanju kadrovskim pravilima i zahtjevima za naknadu za nezaposlenost. Pomozite sveučilištu UT San Antonio održavati učinkovite i usklađene kadrovske procese.

Otvori
Portage Point Partners

Viši direktor/ica za HR dubinsku analizu i unapređenje poslovanja

Portage Point Partners
11 – 50 Zaposlenici
B2BFinancijeSavjetovanje
USSjedinjene Američke DržaveCAKalifornijaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
480.000 $ – 820.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Voditi HR dubinske analize i transformacijske projekte za klijente Portage Point Partnersa iz područja privatnog kapitala. Oblikovati skalabilne operativne modele i stvarati vrijednost kroz ljudski kapital.

Otvori
General Motors

Istražitelj radnih odnosa

General Motors
Sponzor vize H1BAutomobilska industrijaPrijevozProizvodnja
USSjedinjene Američke Države
105.600 $ – 135.700 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Istražujte nedolično ponašanje na radnom mjestu i kršenja pravila u General Motorsu, od početnog planiranja do nalaza i završnih izvješća. Surađujte s odjelima HR-a, pravnim poslovima, radnim odnosima i drugim timovima radi rješavanja osjetljivih problema zaposlenika.

Otvori
Pariveda

Viši voditelj/voditeljica HR operacija i usklađenosti

Pariveda
501 – 1.000 Zaposlenici
PutovanjaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveTXTeksas
87.800 $ – 105.400 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodite usklađenost, odlaske zaposlenika, ugovore sa zaposlenicima i HR projekte u tvrtki Pariveda, konzultantskoj tvrtki za strategiju i tehnologiju u vlasništvu zaposlenika. Hibridno radno mjesto nalazi se u Dallasu.

Otvori
Wells Fargo

Voditelj partnerstva za ljudske resurse

Wells Fargo
Sponzor vize H1BBankarstvoLogistikaOsiguranje
USSjedinjene Američke DržaveAZArizonaIAIowaMNMinnesotaNCSjeverna KarolinaTXTeksas
119.000 $ – 206.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Vodi strategiju ljudskog kapitala za poslovanje Wells Farga s potrošačkim kreditima, savjetuje rukovoditelje i razvija inicijative za upravljanje talentima. Usmjerava transformaciju na šest lokacija u SAD-u.

Otvori