LogoFresh Jobs Ahead
Emerson
Emerson
H1B viisa sponsorNõustamineToit ja joogidTootmine
Emerson on ülemaailmne tehnoloogia-, tarkvara- ja inseneriettevõte, mille eksperditeadmised hõlmavad automaatikat ja täiustatud tööstuslahendusi. Ettevõtte tegevus ulatub tootmisest ja konsultatsioonist toidu- ja joogitööstuseni, toetades organisatsioone, kes soovivad tegutseda ohutumalt, tõhusamalt, nutikamalt ja kestlikumalt. Emerson pöörab tähelepanu ka keskkonnaalastele, sotsiaalsetele ja juhtimisega seotud eesmärkidele ning mitmekesisusele, võrdsusele, kaasatusele, kogukonna kaasamisele ja STEM-algatustele. Tööstustehnoloogia ja inseneriteaduse valdkonnas võimalusi otsivatele spetsialistidele pakub ettevõte laia rahvusvahelist töökeskkonda, mis keskendub keerukate tegevusprobleemide lahendamisele.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Strateegiline personalipartner

Nõustab Emersoni juhte talendi, organisatsiooni ülesehituse ja muudatuste juhtimise küsimustes automatiseerimistehnoloogia ja tarkvara valdkonnas. Toetab globaalseid müügimeeskondi ja äriüksusi strateegilise personalipartnerina.

USAmeerika ÜhendriigidTXTexasHübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Seo personalistrateegiad ja algatused äri-, funktsionaalsete ja organisatsiooniliste prioriteetidega.
  • Korralda oma tööd iseseisvalt, jälgi edenemist ja kohanda vajaduse korral plaane.
  • Nõusta tippjuhte strateegilistes personaliküsimustes, juhenda neid, lahenda probleeme koostöös ning esita andmetel põhinevaid soovitusi.
  • Loo suhteid meeskondade, funktsioonide ja geograafiliste piirkondade vahel.
  • Tee koostööd funktsionaalsete personalipartnerite, piirkondlike personalipartnerite, kompetentsikeskuste ja ärivaldkonna sidusrühmadega, et ellu viia globaalseid personalistrateegiaid.
  • Analüüsi äri-, tööjõu- ja talendiandmeid, et tuvastada suundumusi ning siduda personaliprioriteedid äristrateegiaga.
  • Suuna tippjuhte organisatsiooni toimimise, tegevusmudeli ja talendiga seotud otsuste küsimustes.
  • Juhi või toeta organisatsiooni kujundamise ja muudatuste juhtimise algatusi.
  • Juhi talendiprotsesse, mis hõlmavad järelkasvu planeerimist, tulemusjuhtimist, töötajate kaasatust, juhtide arendamist ja tööjõu planeerimist.
  • Muuda protsesse sujuvamaks ning võta kasutusele tööriistu või meetodeid, mis parandavad talendi ja organisatsiooni tulemusi.
  • Edenda kaasavat, positiivset ja tulemuslikku töökeskkonda töötajate kaasatust toetavate algatustega.
  • Juhenda juhte ja meeskondi, et tugevdada koostööd, ühtlustada eesmärke ja parandada organisatsiooni tulemuslikkust.
  • Tee keerukates töötajaküsimustes koostööd piirkondlike personalipartnerite ja töötajasuhete partneritega. Järgi põhimõtteid ja nõuetele vastavuse ootusi, arvestades samal ajal äri vajadustega.

Nõuded

  • Sul on laiapõhjaline personalitöö kogemus, sealhulgas kogemus tippjuhtide toetamisel ärile suunatud personalitöö rollis.
  • Sul on head teadmised personalitöö parimatest tavadest ja tööõigusest.
  • Sul on kogemusi talendijuhtimise, töötajate kaasatuse, organisatsiooni tulemuslikkuse, organisatsiooni kujundamise ja muudatuste juhtimisega.
  • Suhtled ja lood suhteid tulemuslikult.
  • Tegutsed sihikindlalt, säilitades strateegilise fookuse, ärilise taiplikkuse ja tulemustele orienteerituse.
  • Oskad muuta andmed rakendatavateks järeldusteks tänu tõestatud analüüsioskustele.
  • Sul on bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või seotud valdkonnas (eelistatud).
  • Sul on magistrikraad personalijuhtimises või seotud valdkonnas.
  • Sul on personalitöö sertifikaat, näiteks SHRM-SCP või SPHR.
  • Sul on kogemus globaalses organisatsioonis või juhtide toetamisel mitmes funktsioonis, äriüksuses või geograafilises piirkonnas.
  • Sul on ette näidata personalialgatuste juhtimise kogemus kiire tempoga ja muutuvas keskkonnas.
  • Sul on tugevad projektijuhtimisoskused.
  • Oskad tippjuhte mõjutada ja nendega tõhusaid partnerlussuhteid luua.
  • Töötad tõhusalt ka ebaselgetes olukordades, lood selgust ja viid tööd edasi.
  • Sul on seaduslik õigus töötada Ameerika Ühendriikides; viisatoetust ei pakuta.

Hüved

  • Ravikindlustusplaanid
  • Hambaravi kindlustuskaitse
  • Nägemisega seotud kindlustuskaitse
  • Töötajate abiprogramm
  • 401(k) pensioniplaan
  • Õppemaksu hüvitamine
  • Töötajate huvirühmad
  • Tunnustusprogrammid
  • Paindlikud vaba aja plaanid
  • Tasustatud vanemapuhkus emadele ja isadele
  • Puhkusepuhkus
  • Riigipühade puhkus
  • Mentorlus
  • Koolitused
  • Juhtimisvõimalused
  • Karjääri arendamise programmid

Seotud töökohad

Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors
H1B viisa sponsorAutotööstusTootmineTransport
USAmeerika Ühendriigid
105 600 $ – 135 700 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava