רכז/ת משאבי אנוש
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSAסיוע ביחסי עובדים, בניהול מדיניות משאבי אנוש ובתביעות אבטלה. תרומה לשמירה על פעילות משאבי אנוש יעילה ותואמת באוניברסיטת טקסס בסן אנטוניו.
פתח
Emerson היא חברה גלובלית בתחום הטכנולוגיה, התוכנה וההנדסה, המתמחה באוטומציה ובפתרונות תעשייתיים מתקדמים. פעילותה משתרעת על פני ייצור, ייעוץ ותעשיית המזון והמשקאות, והיא מסייעת לארגונים השואפים לפעול בבטיחות, ביעילות, בתבונה ובקיימות רבה יותר. Emerson מדגישה גם את סדרי העדיפויות הסביבתיים, החברתיים והממשליים שלה, לצד גיוון, שוויון, הכלה, מעורבות קהילתית ויוזמות בתחומי המדע, הטכנולוגיה, ההנדסה והמתמטיקה. עבור אנשי מקצוע הבוחנים הזדמנויות בטכנולוגיה תעשייתית ובהנדסה, החברה מאגדת כוח עבודה בינלאומי רחב המתמקד בפתרון אתגרים תפעוליים מורכבים.
שותף אסטרטגי למשאבי אנוש
ייעוץ למנהיגי Emerson בנושאי כישרונות, מבנה ארגוני וניהול שינויים בעסקי טכנולוגיות האוטומציה והתוכנה שלה. תמיכה בצוותי מכירות וביחידות עסקיות ברחבי העולם באמצעות שותפות אסטרטגית בתחום משאבי האנוש.
תיאור
- התאמת אסטרטגיות ויוזמות בתחום משאבי האנוש לסדרי העדיפויות העסקיים, התפקודיים והארגוניים.
- ניהול העבודה באופן עצמאי, מעקב אחר ההתקדמות והתאמת התוכניות לפי הצורך.
- ייעוץ לבכירים באמצעות הכוונה אסטרטגית בתחום משאבי האנוש, אימון, פתרון בעיות בשיתוף פעולה והמלצות המבוססות על נתונים.
- בניית קשרים בין צוותים, תחומי תפקיד ואזורים גאוגרפיים.
- עבודה עם שותפי HRBP פונקציונליים וגאוגרפיים, מרכזי מצוינות ובעלי עניין עסקיים כדי ליישם אסטרטגיות גלובליות לניהול ההון האנושי.
- ניתוח נתונים עסקיים, נתוני כוח אדם ונתוני כישרונות כדי לזהות מגמות ולקשר בין סדרי העדיפויות בתחום האנשים לאסטרטגיה העסקית.
- הכוונת בכירים בסוגיות של דינמיקה ארגונית, מודל תפעולי והחלטות הנוגעות לכישרונות.
- הובלה או תמיכה ביוזמות של עיצוב ארגוני וניהול שינויים.
- הובלת תהליכי כישרונות הכוללים תכנון רציפות ניהולית, ניהול ביצועים, מעורבות, פיתוח מנהיגות ותכנון כוח אדם.
- ייעול תהליכים והטמעת כלים או שיטות המקדמים תוצאות בתחום הכישרונות והארגון.
- קידום סביבת עבודה מכילה, חיובית ובעלת ביצועים גבוהים באמצעות יוזמות מעורבות.
- אימון מנהיגים וצוותים לחיזוק שיתוף הפעולה, לתיאום יעדים ולשיפור האפקטיביות הארגונית.
- עבודה עם שותפי HR גאוגרפיים ועם שותפי יחסי עובדים בנושאים מורכבים הקשורים לעובדים, תוך עמידה במדיניות ובדרישות הציות ומתן מענה לצרכים העסקיים.
דרישות
- ניסיון מתקדם במשאבי אנוש, לרבות תמיכה בבכירים בתפקיד HR הפועל מול העסק.
- היכרות מעמיקה עם שיטות עבודה מיטביות בתחום משאבי האנוש ועם דיני עבודה.
- ניסיון בניהול כישרונות, מעורבות עובדים, אפקטיביות ארגונית, עיצוב ארגוני וניהול שינויים.
- יכולת תקשורת ובניית קשרים ברמה גבוהה.
- ביצוע ממושמע תוך שמירה על חשיבה אסטרטגית, הבנה עסקית ומיקוד בתוצאות.
- תרגום נתונים לתובנות מעשיות באמצעות כישורים אנליטיים מוכחים.
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור — יתרון.
- תואר שני במשאבי אנוש או בתחום קשור.
- הסמכה בתחום משאבי האנוש, כגון SHRM-SCP או SPHR.
- ניסיון בארגון גלובלי או בתמיכה במנהיגים ממספר פונקציות, יחידות עסקיות או אזורים גאוגרפיים.
- רקורד מוכח בהובלת יוזמות HR בסביבה דינמית ומהירה.
- כישורי ניהול פרויקטים מצוינים.
- יכולת להשפיע על בכירים ולבנות איתם שותפויות יעילות.
- יכולת לעבוד היטב בתנאי עמימות, ליצור בהירות ולקדם את העבודה.
- אישור חוקי לעבוד בארצות הברית; לא ניתנת חסות לאשרת עבודה.
הטבות
- תוכניות ביטוח רפואי
- כיסוי טיפולי שיניים
- כיסוי טיפולי ראייה
- תוכנית סיוע לעובדים
- תוכנית פרישה 401(k)
- החזר שכר לימוד
- קבוצות משאבים לעובדים
- תוכניות הוקרה
- תוכניות חופשה גמישות
- חופשת הורות בתשלום לאימהות ולאבות
- חופשה שנתית
- חופשות בחגים
- חונכות
- הכשרה
- הזדמנויות מנהיגות
- תוכניות לפיתוח קריירה
משרות קשורות
מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים
Portage Point Partners
ארצות הברית
קליפורניה
פלורידה
אילינוי
מסצ׳וסטס
ניו יורק
טנסי
טקסס480,000 $ – 820,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.
פתח
חוקר יחסי עובדים
General Motorsארצות הברית105,600 $ – 135,700 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושלחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.
פתח
מוביל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש ולציות
Parivedaהובלת ציות, סיום העסקה, הסכמי עובדים ופרויקטים בתחום משאבי האנוש ב־Pariveda, חברת ייעוץ לאסטרטגיה ולטכנולוגיה בבעלות עובדיה, בתפקיד היברידי בדאלאס.
פתח
שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש
Wells Fargoארצות הברית
אריזונה
איווה
מינסוטה
קרוליינה הצפוניתטקסס119,000 $ – 206,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת אסטרטגיית ההון האנושי בתחום ההלוואות לצרכנים של ולס פארגו, ייעוץ למנהלים בכירים וקידום יוזמות בתחום הכישרונות. הכוונת תהליכי שינוי בשישה אתרים בארצות הברית.
פתח