שותף אסטרטגי למשאבי אנוש
Emersonייעוץ למנהיגי Emerson בנושאי כישרונות, מבנה ארגוני וניהול שינויים בעסקי טכנולוגיות האוטומציה והתוכנה שלה. תמיכה בצוותי מכירות וביחידות עסקיות ברחבי העולם באמצעות שותפות אסטרטגית בתחום משאבי האנוש.
פתח
Pariveda היא חברת ייעוץ בבעלות עובדיה, המתמחה באסטרטגיה ובטכנולוגיה, והיא גם תאגיד B מוסמך. החברה מסייעת לארגונים גדולים להפוך סדרי עדיפויות עסקיים מורכבים לתוצאות מדידות. עבודתה כוללת אסטרטגיית עסק ומותג, חוויית לקוח, פיתוח ארגוני והתמרת טכנולוגיה, עם התמחות מיוחדת בנתונים, אנליטיקה ובינה מלאכותית. באמצעות מודל מעורבות תלת־ממדי ומדורג, Pariveda תומכת בלקוחות ממגוון ענפים, בהם בריאות, אנרגיה, שירותים פיננסיים, ארגונים ללא כוונת רווח, קמעונאות, טכנולוגיה, תיירות ואירוח, תוך מתן דגש שווה לשינוי בר־קיימא ולפיתוח האנשים שמובילים אותו.
מוביל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש ולציות
הובלת ציות, סיום העסקה, הסכמי עובדים ופרויקטים בתחום משאבי האנוש ב־Pariveda, חברת ייעוץ לאסטרטגיה ולטכנולוגיה בבעלות עובדיה, בתפקיד היברידי בדאלאס.
תיאור
- ניהול הפעילות היומיומית של משאבי האנוש ושל עבודת הציות.
- מתן הכוונה מקצועית וניהול רשימת משימות לפי סדרי עדיפויות.
- תיאום יוזמות ציות עם מובילי התחום המשפטי והטיפול והתמיכה.
- מעקב אחר שינויים בחקיקה, פירוש דרישות רלוונטיות ועדכון מדיניות ותהליכים כדי לשמור על ציות.
- ניהול תוכניות ציות שנתיות, כולל הדרכות, סקירת מדיניות ומדריך לעובדים, הודעות ואישורים של עובדים, והגשות לרשויות.
- ניהול הסכמי עובדים ותבניות, כגון מכתבי הצעת עבודה, הסכמי העסקה, התחייבויות מגבילות והסכמי עובדים מרחוק.
- הובלת תוכנית סיום ההעסקה, הכוללת פיטורים, תיעוד פרידה, תביעות אבטלה, זכאות להעסקה מחדש, ראיונות עזיבה ושיפורי תהליכים.
- ניהול פרויקטים חוצי ארגון בתחום משאבי האנוש, משלב התכנון הראשוני ועד למסירה.
- מעקב אחר לוחות זמנים, סיכונים, תלות בין משימות, מפגשי עבודה ועדכונים לבעלי עניין.
- תחזוקה ושיפור של מערכות משאבי האנוש, הרשומות ותהליכי העבודה התפעוליים.
- הדרכה, חניכה ומתן משוב לרכזי משאבי אנוש ולחברי צוותי פרויקטים.
- פיקוח על עבודת תפעול ייעודית בתחום משאבי האנוש, כולל בדיקות של קבלני משנה והנחיית אבטחת איכות.
- בחינת נתונים תפעוליים ונתוני עזיבה לזיהוי סיכונים, דפוסים והזדמנויות לשיפור.
- תרגום הממצאים להמלצות להנהלה.
- ביצוע פרויקטים ומשימות נוספים בתחום תפעול משאבי האנוש והציות, לפי הצורך.
דרישות
- 3–5 שנות ניסיון במשאבי אנוש או בתפקיד אחר הכולל עבודה מול עובדים.
- גישה ממוקדת באנשים ובשירות, וניסיון בתמיכה בעובדים ובמנהלים.
- היכרות עם דיני עבודה פדרליים, מדינתיים, מחוזיים ומקומיים.
- יכולת לנהל עבודה שוטפת, מועדי ציות ומספר פרויקטים במקביל.
- שימוש בכלים למעקב אחר פרויקטים ומשימות כדי לעקוב אחר סיכונים, תלות, תוצרים והתחייבויות.
- הקפדה על דיוק גבוה בנתונים, ברשומות, בהסכמים ובהגשות לרשויות.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ולשתף פעולה עם התחום המשפטי, משאבי האנוש, ההנהלה ובעלי עניין נוספים.
- תקשורת ברורה בכתב ובשיחה.
- שיקול דעת ואיפוק בטיפול במידע סודי או רגיש.
- ניסיון בהובלה או בתמיכה בתוכניות ציות בתחום משאבי האנוש, בסקירת מדיניות ומדריכים לעובדים, בהדרכות, בהסכמי עובדים או ביוזמות דומות.
- ניסיון בהובלה או בתיאום של פרויקטים חוצי ארגון.
- סקרנות וחשיבה של שיפור תהליכים, לצד עניין בחניכת אחרים ובהובלת שינויים מתמשכים.
- ניסיון במערכות מידע למשאבי אנוש ובמערכות משאבי אנוש קשורות, בפלטפורמות ציות או למידה וב־Microsoft 365, במיוחד Excel.
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון מקביל.
- אישור חוקי לעבוד אצל כל מעסיק בארצות הברית ללא חסות.
הטבות
- כיסוי רפואי מקיף, ביטוח שיניים וראייה לעובדים ולבני משפחותיהם.
- הפקדת מעסיק לחשבון חיסכון בריאותי (HSA).
- הפקדה של 2% לתוכנית 401(k), עם הבשלה מיידית מלאה.
- בעלות עובדים באמצעות תוכנית בעלות מניות לעובדים (ESOP).
- ארבעה שבועות חופשה.
- עשרה ימי חג בתשלום.
- יום חופשה גמיש אחד.
- שבתון בתשלום לאחר חמש שנות ותק לעובדים בדרגת Principal ומעלה.
- חופשת הורות בתשלום.
- החזר על משלוח חלב אם במהלך נסיעות עבודה.
- תוכנית סיוע לעובדים (EAP).
- שירות ייעוץ בריאותי אישי.
- כלי לרווחה פיננסית.
- תוכנית סלולר המשולמת על ידי החברה.
- מענק לרכישת ציוד.
- ביטוח חיים.
- כיסוי לאובדן כושר עבודה לטווח קצר ולטווח ארוך.
משרות קשורות
מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים
Portage Point Partners
ארצות הברית
קליפורניה
פלורידה
אילינוי
מסצ׳וסטס
ניו יורק
טנסי
טקסס480,000 $ – 820,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.
פתח
חוקר יחסי עובדים
General Motorsארצות הברית105,600 $ – 135,700 $ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושלחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.
פתח
שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש
Wells Fargoארצות הברית
אריזונה
איווה
מינסוטה
קרוליינה הצפוניתטקסס119,000 $ – 206,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושהובלת אסטרטגיית ההון האנושי בתחום ההלוואות לצרכנים של ולס פארגו, ייעוץ למנהלים בכירים וקידום יוזמות בתחום הכישרונות. הכוונת תהליכי שינוי בשישה אתרים בארצות הברית.
פתח
שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש
WFארצות הבריתאריזונהאיווהמינסוטהקרוליינה הצפוניתטקסס119,000 $ – 206,000 $ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושעצבו את אסטרטגיית ההון האנושי, תוכניות הטאלנט ויוזמות ניהול הסיכונים, תוך ייעוץ להנהלה הבכירה ותמיכה בשינוי ארגוני. התפקיד משתף פעולה עם צוותי בנקאות צרכנית, הלוואות לעסקים ומשאבי אנוש.
פתח