LogoFresh Jobs Ahead
Pariveda
Pariveda
501 – 1.000 Çalışanlar
DanışmanlıkSağlık hizmetleriSeyahat
Pariveda, işletmelerin karmaşık iş önceliklerini ölçülebilir sonuçlara dönüştürmesine yardımcı olan, çalışanlarına ait bir strateji ve teknoloji danışmanlığı şirketi ve Sertifikalı B Şirketidir. Şirketin çalışmaları iş ve marka stratejisi, müşteri deneyimi, organizasyonel gelişim ve teknoloji dönüşümünün yanı sıra veri, analitik ve yapay zekâ alanlarındaki uzmanlığı kapsar. Pariveda, aşamalı 3D Etkileşim Modeli’ni kullanarak sağlık hizmetleri, enerji, finansal hizmetler, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, perakende, teknoloji, seyahat ve konaklama dâhil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki müşterilerini destekler; aynı zamanda sürdürülebilir değişime ve bu değişime öncülük eden kişilerin gelişimine eşit önem verir.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

Kıdemli İK Operasyonları ve Uyum Lideri

Çalışanların sahibi olduğu strateji ve teknoloji danışmanlık şirketi Pariveda’da uyum, işten ayrılma süreçleri, çalışan sözleşmeleri ve İK projelerine liderlik edin. Dallas’ta hibrit çalışma düzeni.

USAmerika Birleşik DevletleriTXTeksas
$87.800 – $105.400 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Açıklama

  • Günlük İK operasyonlarını ve uyum çalışmalarını yönetin.
  • Konu uzmanlığı sağlayın ve önceliklendirilmiş iş listesini yönetin.
  • Uyum girişimlerini Hukuk ve Bakım ve Destek liderleriyle koordine edin.
  • Mevzuat değişikliklerini takip edin, geçerli gereklilikleri yorumlayın ve uyumu sürdürmek için politika ve süreçleri güncelleyin.
  • Eğitimler, politika ve el kitabı incelemeleri, çalışan bildirimleri ve onayları ile mevzuata ilişkin bildirimleri kapsayan yıllık uyum programlarını yürütün.
  • Teklif mektupları, iş sözleşmeleri, rekabet kısıtlamaları ve Uzaktan Çalışan Sözleşmeleri gibi çalışan sözleşmelerini ve şablonlarını yönetin.
  • İşten ayrılma programına liderlik edin; fesihleri, ayrılış kayıtlarını, işsizlik başvurularını, yeniden işe alım uygunluğunu, çıkış görüşmelerini ve süreç iyileştirmelerini kapsayın.
  • İlk planlamadan teslimata kadar farklı birimleri kapsayan İK projelerini yönetin.
  • Proje takvimlerini, riskleri, bağımlılıkları, çalışma oturumlarını ve paydaş bilgilendirmelerini takip edin.
  • İK sistemlerini, kayıtlarını ve operasyonel iş akışlarını sürdürün ve iyileştirin.
  • İK Koordinatörlerine ve proje ekibi üyelerine rehberlik edin, koçluk yapın ve geri bildirim verin.
  • Alt yüklenici testleri ve kalite güvencesi çalışmalarının kolaylaştırılması dâhil, uzmanlık gerektiren İK operasyonlarını denetleyin.
  • Riskleri, eğilimleri ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek için operasyon ve işten ayrılma verilerini inceleyin.
  • Bulguları liderlik ekibine yönelik önerilere dönüştürün.
  • Verilen diğer İK operasyonları ve uyum projelerini ve görevlerini yerine getirin.

Gereksinimler

  • İnsan kaynakları veya çalışanlarla doğrudan iletişim gerektiren başka bir rolde 3–5 yıllık deneyim sahibi olun.
  • İnsan odaklı ve hizmet bilinciyle çalışın; çalışanlara ve liderlere destek deneyiminiz olsun.
  • Federal, eyalet, yerel ve diğer ilgili iş kanunları hakkında bilgi sahibi olun.
  • Düzenli işleri, uyum son tarihlerini ve aynı anda birden çok projeyi yönetin.
  • Riskleri, bağımlılıkları, teslimatları ve taahhütleri izlemek için proje ve görev takip araçlarını kullanın.
  • Verilerde, kayıtlarda, sözleşmelerde ve mevzuata ilişkin bildirimlerde yüksek doğruluk sağlayın.
  • Bağımsız çalışın; Hukuk, İK, liderlik ve diğer paydaşlarla iş birliği yapın.
  • Yazılı ve sözlü iletişimde açık olun.
  • Gizli veya hassas bilgiler konusunda sağduyulu ve dikkatli davranın.
  • İK uyum programlarına, politika ve el kitabı incelemelerine, eğitimlere, çalışan sözleşmelerine veya benzer girişimlere liderlik etme ya da destek verme deneyimine sahip olun.
  • Farklı birimleri kapsayan projelere liderlik etme veya bu projeleri koordine etme deneyimine sahip olun.
  • Meraklı ve süreç iyileştirmeye açık olun; başkalarına koçluk yapmaya ve kalıcı değişiklikler sağlamaya ilgi duyun.
  • İK bilgi sistemleri ve ilgili İK sistemleri, uyum veya öğrenme platformları ve özellikle Excel olmak üzere Microsoft 365 deneyimine sahip olun.
  • İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesine ya da eşdeğer deneyime sahip olun.
  • Amerika Birleşik Devletleri’nde sponsorluk olmaksızın herhangi bir işveren için yasal çalışma iznine sahip olun.

Yan Haklar

  • Çalışanlar ve aileleri için kapsamlı sağlık, diş ve görme sigortası.
  • İşverenin Sağlık Tasarruf Hesabına (HSA) katkısı.
  • Hemen hak kazanılan %2 oranında 401(k) katkısı.
  • Çalışan Hisse Sahipliği Planı (ESOP) aracılığıyla şirket hissedarlığı.
  • Dört hafta yıllık izin.
  • Ücretli on resmî tatil günü.
  • Bir esnek tatil günü.
  • Beş yıllık hizmetin ardından Müdür ve üzeri çalışanlara ücretli uzun süreli izin.
  • Ücretli ebeveyn izni.
  • İş seyahatlerinde anne sütü gönderim masraflarının karşılanması.
  • Çalışan Destek Programı (EAP).
  • Sağlık danışmanlığı hizmeti.
  • Finansal refah aracı.
  • Şirket tarafından ödenen cep telefonu tarifesi.
  • Cihaz ödeneği.
  • Hayat sigortası.
  • Kısa ve uzun süreli iş göremezlik teminatı.

İlgili İş İlanları

Portage Point Partners

Kıdemli Direktör, İK Durum Tespiti ve Performans İyileştirme

Portage Point Partners
11 – 50 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkFinans
USAmerika Birleşik DevletleriCAKaliforniyaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
$480.000 – $820.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Portage Point Partners’ın özel sermaye müşterileri için insan kaynakları durum tespiti ve dönüşüm çalışmalarına liderlik edin. Ölçeklenebilir iş modelleri oluşturun ve insan sermayesi değer yaratımını ilerletin.

Aç
General Motors

Çalışan İlişkileri Soruşturmacısı

General Motors
H1B Vizesi SponsoruİmalatOtomotivTaşımacılık
USAmerika Birleşik Devletleri
$105.600 – $135.700 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

General Motors’ta iş yeri suistimallerini ve politika ihlallerini araştırır; vakaları ilk planlamadan bulgulara ve nihai raporlara kadar yönetirsiniz. Hassas çalışan sorunlarını çözmek için İK, Hukuk, İşçi İlişkileri ve diğer ekiplerle birlikte çalışırsınız.

Aç
WF

İnsan Kaynakları İş Ortağı Lideri

WF
51 – 200 Çalışanlar
B2Bİnşaat
USAmerika Birleşik DevletleriAZArizonaIAIowaMNMinnesotaNCKuzey KarolinaTXTeksas
$119.000 – $206.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Üst düzey yöneticilere danışmanlık yaparken insan sermayesi stratejisini, yetenek programlarını ve risk çalışmalarını şekillendirin; kurumsal değişimi destekleyin. Tüketici bankacılığı, ticari krediler ve İnsan Kaynakları ekipleriyle iş birliği yapın.

Aç