LogoFresh Jobs Ahead
Natera
Natera
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BAsuransi kesehatanBioteknologiLayanan kesehatan
Natera mengembangkan pengujian DNA bebas sel dan solusi bioinformatika untuk layanan kesehatan. Teknologi diagnostiknya mendukung skrining prenatal noninvasif, deteksi kanker, dan pemantauan transplantasi organ, sehingga membantu klinisi dan pasien memperoleh wawasan genetik untuk mengambil keputusan perawatan yang lebih tepat. Perusahaan ini memadukan bioteknologi, analisis data, dan penerapan klinis dalam berbagai bidang kedokteran modern.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Bisnis SDM Senior

Pimpin hubungan karyawan dan program inti SDM di Natera, perusahaan yang mengembangkan pengujian DNA bebas sel untuk bidang onkologi, kesehatan perempuan, dan kesehatan organ. Fokus pekerjaan ini adalah menyelesaikan masalah di tempat kerja, memberi saran kepada pimpinan, dan memperkuat praktik SDM.

USAmerika SerikatCACalifornia
$115.100 – $143.900 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Menjadi narahubung utama untuk urusan hubungan karyawan bagi manajer dan staf, memberi panduan serta membantu menyelesaikan masalah di tempat kerja.
  • Mengelola risiko dan melakukan investigasi yang sesuai ketentuan bersama penasihat hukum internal Natera.
  • Menyelesaikan masalah hubungan karyawan; lebih dari separuh pekerjaan berfokus pada hal ini.
  • Memanfaatkan tren dan metrik hubungan karyawan untuk mengenali masalah dan merancang solusi.
  • Bekerja sama dengan pimpinan SDM untuk mendorong sikap saling menghormati, inklusi, dan akuntabilitas.
  • Memberikan dukungan SDM secara langsung dan memantau keterlibatan karyawan.
  • Memberi saran kepada pimpinan tentang kompensasi, tunjangan, hubungan karyawan, dan pengembangan tim.
  • Menyusun dan menjalankan strategi serta program SDM untuk keterlibatan, orientasi karyawan masuk dan keluar, pengembangan talenta, kompensasi, tunjangan, manajemen kinerja, dan pelatihan.
  • Berkontribusi pada perencanaan tenaga kerja dan suksesi, pengembangan talenta, serta retensi karyawan.
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan dan mitra rekrutmen untuk menarik kandidat dan berpartisipasi dalam wawancara.
  • Mengenali kebutuhan pengembangan karyawan, merekomendasikan pendekatan, serta memberikan pembinaan dan umpan balik.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, pendidikan, bisnis, atau bidang setara.
  • Pengalaman minimal delapan tahun sebagai mitra bisnis SDM di lingkungan bioteknologi atau teknologi tinggi.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas sekitar 15% dari waktu kerja.
  • Mahir menggunakan Microsoft Word, Excel, dan PowerPoint.
  • Memahami dengan baik undang-undang dan standar ketenagakerjaan tingkat negara bagian dan federal.
  • Berpengalaman mendukung karyawan yang berstatus exempt maupun nonexempt.
  • Mampu mengelola beberapa proyek dengan tugas yang saling tumpang tindih dan bekerja mandiri dengan pengawasan minimal.
  • Memiliki keterampilan analitis dan pengelolaan data yang kuat, termasuk kemampuan mengubah data menjadi rencana tindakan.
  • Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat serta mampu membangun hubungan di berbagai jenjang organisasi.
  • Menunjukkan pemahaman bisnis yang baik.
  • Mampu membina dan memengaruhi pimpinan.
  • Mampu menerapkan pendekatan kreatif dan inovatif untuk memecahkan masalah.
  • Mampu membangun dan menjaga hubungan kerja yang efektif dengan pimpinan dan karyawan.

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan.
  • Program 401(k) dengan kontribusi pendamping dari perusahaan.
  • Cuti berbayar dan hari libur perusahaan.
  • Tunjangan tambahan untuk kesehatan dan keseimbangan kehidupan kerja.
  • Program asuransi jiwa dan disabilitas bagi karyawan dan tanggungan yang memenuhi syarat.
  • Layanan pengujian Natera gratis untuk karyawan dan keluarga dekat mereka.
  • Tunjangan perawatan kesuburan.
  • Cuti kehamilan dan untuk menjalin ikatan dengan bayi.
  • Tunjangan perjalanan ke tempat kerja.
  • Program rujukan karyawan.

Lowongan Terkait

Overview AI

Pemimpin Senior Operasi dan Kepatuhan SDM Global

Overview AI
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLogistikPerangkat keras
USAmerika SerikatCACalifornia
$120.000 – $150.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Memimpin kepatuhan dan operasional SDM global di Amerika Utara, APAC, dan Eropa, termasuk SDM Tiongkok, pengembangan kebijakan, audit, dan ekspansi internasional. Mendukung pertumbuhan bisnis AI industri Overview AI melalui proses kepegawaian yang skalabel dan praktik ketenagakerjaan lintas negara.

Buka
HCVT

Manajer Senior Kepatuhan SDM dan Hubungan Karyawan

HCVT
501 – 1.000 Karyawan
HukumKonsultasiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatCACalifornia
$100.000 – $125.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Memimpin pekerjaan kepatuhan ketenagakerjaan dan hubungan karyawan HCVT, termasuk kepatuhan lintas negara bagian, investigasi di tempat kerja, pembaruan kebijakan, dan panduan bagi manajer. Berfokus pada persyaratan ketenagakerjaan California serta mendukung pimpinan senior dan tim SDM di seluruh perusahaan.

Buka
Portage Point Partners

Direktur Senior, Uji Tuntas SDM dan Peningkatan Kinerja

Portage Point Partners
11 – 50 Karyawan
B2BKeuanganKonsultasi
USAmerika SerikatCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$480.000 – $820.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Memimpin uji tuntas sumber daya manusia dan transformasi untuk klien ekuitas swasta Portage Point Partners. Membentuk model operasi yang mudah dikembangkan dan mendorong penciptaan nilai melalui sumber daya manusia.

Buka