Socomec Group
Socomec Group
১৯২২ সালে প্রতিষ্ঠিত Socomec Group একটি ফরাসি বৈদ্যুতিক সরঞ্জাম প্রস্তুতকারক প্রতিষ্ঠান, যা শিল্প, বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান এবং অবকাঠামো খাতের গ্রাহকদের সেবা দেয়। এর পণ্যের মধ্যে রয়েছে নিরবচ্ছিন্ন বিদ্যুৎ সরবরাহ ব্যবস্থা, সুইচগিয়ার, সার্কিট ব্রেকার ও বিদ্যুৎ মিটার; পাশাপাশি বিদ্যুৎ রূপান্তর, বিতরণ ও পর্যবেক্ষণের সমাধান। প্রতিষ্ঠানটির কাজের লক্ষ্য হলো গ্রাহকদের জ্বালানি দক্ষতা বাড়াতে, বিদ্যুৎ সরবরাহের ধারাবাহিকতা বজায় রাখতে এবং বৈদ্যুতিক স্থাপনার নিরাপত্তা পর্যবেক্ষণে সহায়তা করা।

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার

যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডায় Socomec-এর ব্যবসায়িক বিভাগগুলোর নেতাদের সঙ্গে কাজ করে এইচআর কৌশল, কর্মী উন্নয়ন কর্মসূচি এবং কমপ্লায়েন্স গড়ে তুলুন। পদটি হাইব্রিড এবং ম্যাসাচুসেটসে অবস্থিত।

বিবরণ

  • যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডার দুটি ব্যবসায়িক বিভাগের নেতাদের সঙ্গে কৌশলগতভাবে কাজ করুন।
  • ব্যবসায়িক কর্মদক্ষতা বাড়াতে এইচআর পরিকল্পনাকে সাংগঠনিক লক্ষ্যের সঙ্গে সামঞ্জস্য করুন।
  • জনবল চাহিদার পূর্বাভাস দিন এবং নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করুন।
  • নিয়োগ ব্যবস্থাপকদের সঙ্গে কাজের বিবরণ তৈরি করুন এবং সাক্ষাৎকারে অংশ নিন।
  • নতুন কর্মীদের পরিচিতি, প্রশিক্ষণ, সহকর্মীদের সঙ্গে পরিচয় এবং কর্মপরিবেশে অন্তর্ভুক্তিতে সহায়তা করুন।
  • কর্মী উন্নয়ন ও কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা তদারক করুন।
  • বেতন পর্যালোচনা ও পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিক বিষয়ে ব্যবস্থাপকদের দিকনির্দেশনা দিন।
  • প্রতিভা পর্যালোচনায় নেতৃত্ব দিন, উচ্চ সম্ভাবনাময় কর্মীদের শনাক্ত করুন এবং উত্তরসূরি পরিকল্পনায় সহায়তা করুন।
  • কর্মী-সম্পর্কিত বিষয়ে ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন এবং কর্মক্ষেত্রের বিরোধ মেটাতে সহায়তা করুন।
  • কর্মীদের সম্পৃক্ততা, মনোবল, চাকরিতে সন্তুষ্টি ও পেশাগত বিকাশের জন্য কর্মসূচি তৈরি করুন।
  • কর্মীদের মতামত এবং সম্পৃক্ততা জরিপের ফল পর্যালোচনা করুন।
  • ন্যায্যতা ও গোপনীয়তা বজায় রেখে কর্মক্ষেত্রের তদন্ত পরিচালনা করুন।
  • শ্রম আইন, কোম্পানির নীতি এবং বিধিবিধান মেনে চলা নিশ্চিত করুন।
  • আচরণবিধি এবং হয়রানি-বিরোধী নীতি সম্পর্কে কর্মী ও ব্যবস্থাপকদের প্রশিক্ষণ দিন।
  • কাজের গ্রেড নির্ধারণ, HRIS ও পেরোল বাস্তবায়ন, অন্তর্ভুক্তি এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতিসহ এইচআর প্রকল্পে নেতৃত্ব দিন বা অবদান রাখুন।
  • এইচআর প্রশাসন, এইচআর বিজনেস পার্টনার, প্রতিভা নিয়োগ, পেরোল, এইচআর নেতৃত্ব এবং ফ্রান্সে অবস্থিত Socomec-এর প্রধান কার্যালয়ের সঙ্গে সমন্বয় করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, ব্যবসা, মনোবিজ্ঞান বা সমাজবিজ্ঞানের মতো প্রাসঙ্গিক বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • উল্লিখিত দায়িত্বের ক্ষেত্রগুলোতে অন্তত সাত বছরের বিস্তৃত এইচআর অভিজ্ঞতা।
  • যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডার দলকে সহায়তা করার উল্লেখযোগ্য অভিজ্ঞতা।
  • ব্যবসায়িক পরিবেশে গঠনমূলক পরিবর্তন এগিয়ে নেওয়ার অভিজ্ঞতা।
  • বিভিন্ন বিভাগ এবং আন্তর্জাতিক দলের সঙ্গে কাজের অভিজ্ঞতা।
  • বিশ্লেষণ ও সমস্যা সমাধানে দক্ষতা এবং বিস্তারিত বিষয়ে সতর্ক মনোযোগ।
  • যুক্তরাষ্ট্রের কর্মসংস্থান আইন সম্পর্কে ভালো জ্ঞান।
  • দ্রুতগতির পরিবেশে একাধিক অগ্রাধিকারের কাজ সামলে নির্ভুলতা ও কমপ্লায়েন্স বজায় রাখার সক্ষমতা।
  • Microsoft Office ব্যবহারে দক্ষতা।
  • পেরোল সিস্টেম এবং এইচআর তথ্য প্ল্যাটফর্ম সম্পর্কে গভীর পরিচিতি।
  • উদ্যোগী, কূটনৈতিক এবং সেবামুখী মনোভাব।
  • দৃঢ় বিচারবোধ ও সিদ্ধান্ত গ্রহণ, আলোচনা, প্রকল্প ব্যবস্থাপনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • পরিকল্পনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে সুগঠিত দক্ষতা।
  • ব্যবসা সম্পর্কে ধারণা, আবেগীয় বুদ্ধিমত্তা, সুবিবেচনা এবং উদ্যোগ।
  • সীমিত তত্ত্বাবধানে কাজ করার সক্ষমতা।

সুবিধাসমূহ

  • অনুরোধের ভিত্তিতে প্রতিবন্ধিতা-সম্পর্কিত কর্মক্ষেত্রের সুবিধা দেওয়া হয়।
  • পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিকের প্রক্রিয়া।
  • প্রশিক্ষণ, পেশাগত পরিকল্পনা এবং নেতৃত্ব বিকাশসহ শেখা ও উন্নয়নে সহায়তা।

সম্পর্কিত চাকরি

Vericel® Corporation

এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডস ম্যানেজার

Vericel® Corporation

পুনর্জননমূলক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান Vericel-এ সুবিধা, নিয়মনীতি মেনে চলা এবং পারিশ্রমিকসহ এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডসের নেতৃত্ব দিন। ম্যানেজার-স্তরের স্বতন্ত্র অবদানকারী হিসেবে এইচআর ব্যবস্থা, বিশ্লেষণ এবং কর্মী সহায়তা উন্নত করুন।

খুলুন
Johnson & Johnson

কর্মী অভিজ্ঞতা কৌশল ও কার্যক্রমের পরিচালক

Johnson & Johnson

DePuy Synthes, Johnson & Johnson-এর অর্থোপেডিকস ব্যবসার কর্মী অভিজ্ঞতা কৌশল ও কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। প্রতিষ্ঠানজুড়ে এইচআর রূপান্তর, পরিবর্তন গ্রহণ এবং কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধিতে এগিয়ে যান।

খুলুন
Portage Point Partners

সিনিয়র ডিরেক্টর, এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স ও কর্মদক্ষতা উন্নয়ন

Portage Point Partners
১১ – ৫০ কর্মী
B2Bঅর্থায়নপরামর্শ

প্রাইভেট ইকুইটি ক্লায়েন্টদের জন্য মানবসম্পদ-সংক্রান্ত ডিউ ডিলিজেন্স ও রূপান্তর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। স্কেলযোগ্য পরিচালন মডেল গড়ে তুলুন এবং মানবসম্পদভিত্তিক মূল্য সৃষ্টি এগিয়ে নিন।

খুলুন
Consigli Construction Co., Inc.

আঞ্চলিক মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক

Consigli Construction Co., Inc.

যুক্তরাষ্ট্রের একাধিক কার্যালয়ে মানবসম্পদ কার্যক্রম, কর্মী সম্পৃক্ততা, নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্তি ও কর্মী-সম্পর্ক তদারক করুন। আঞ্চলিক নেতৃত্বের সঙ্গে নীতিপালন, প্রতিবেদন, প্রশিক্ষণ ও প্রক্রিয়া উন্নয়নে কাজ করুন।

খুলুন
General Motors

কর্মী সম্পর্ক তদন্তকারী

General Motors

জেনারেল মোটরসের কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্ত করুন; প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে অনুসন্ধান ও চূড়ান্ত প্রতিবেদন পর্যন্ত মামলা পরিচালনা করুন। সংবেদনশীল কর্মী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সমাধানে এইচআর, আইন বিভাগ, শ্রম সম্পর্ক বিভাগ এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন