LogoFresh Jobs Ahead
Socomec Group
Socomec Group
1001 – 5000 Töötajad
EnergeetikaRiistvaraTootmine
1922. aastal asutatud Socomec Group on Prantsuse elektriseadmete tootja, kes teenindab tööstus-, äri- ja taristusektori kliente. Ettevõtte toodete hulka kuuluvad katkematu toite allikad, lülitusseadmed, kaitselülitid ja elektriarvestid ning lahendused elektrienergia muundamiseks, jaotamiseks ja seireks. Ettevõtte tegevus keskendub klientide abistamisele energiatõhususe parandamisel, elektrivarustuse järjepidevuse tagamisel ja elektripaigaldiste ohutuse jälgimisel.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vanem personalijuhtimise äripartner

Tee koostööd Socomeci USA ja Kanada äriliinide juhtidega, et kujundada personalistrateegiat, talendiprogramme ja nõuete täitmist. Töö on hübriidne ning asukoht on Massachusettsis.

USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusetts
120 000 $ – 130 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Tee strateegilist koostööd USA ja Kanada kahe äriliini juhtidega.
  • Seo personaliplaanid organisatsiooni eesmärkidega, et parandada äritulemusi.
  • Prognoosi tööjõuvajadust ja kujunda värbamisplaane.
  • Koosta koos värbavate juhtidega ametijuhendeid ja osale vestlustel.
  • Toeta uusi töötajaid sisseelamise, koolituse, tutvustamise ja tööellu lõimimise kaudu.
  • Vastuta arendustegevuste ja tulemusvestluste eest.
  • Nõusta juhte palga ülevaatamisel ja muutuva tasustamise teemadel.
  • Juhi talentide hindamist, tuvasta suure arengupotentsiaaliga töötajaid ja toeta järelkasvu planeerimist.
  • Nõusta juhte töösuhete küsimustes ja aita lahendada töökoha konflikte.
  • Loo programme töötajate kaasatuse, moraali, tööga rahulolu ja karjääriarengu edendamiseks.
  • Vaata läbi töötajate tagasiside ja kaasatuse küsitluste tulemused.
  • Vii läbi õiglasi ja konfidentsiaalseid töökoha uurimisi.
  • Tagada tööseaduste, ettevõtte põhimõtete ja eeskirjade järgimine.
  • Koolita töötajaid ja juhte käitumisstandardite ning ahistamisvastaste põhimõtete teemal.
  • Juhi või toeta personaliprojekte, mis käsitlevad ametikohtade hindamist, HRIS- ja palgasüsteemide rakendamist, kaasatust ja organisatsioonikultuuri.
  • Koordineeri tööd personalihalduse, personalijuhtimise äripartnerite, värbamise, palgaarvestuse, personalijuhtide ja Socomeci Prantsusmaal asuva peakorteriga.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad sobivas valdkonnas, näiteks personalijuhtimises, ärinduses, psühholoogias või sotsioloogias.
  • Vähemalt seitse aastat laiapõhjalist personalitöö kogemust loetletud vastutusvaldkondades.
  • Põhjalik kogemus USA ja Kanada meeskondade toetamisel.
  • Kogemus konstruktiivsete muutuste eestvedamisel ettevõtluskeskkonnas.
  • Kogemus valdkondadeüleses koostöös ja rahvusvaheliste tiimidega töötamisel.
  • Tugev analüüsi- ja probleemilahendusoskus ning tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Head teadmised USA tööõigusest.
  • Oskus hallata kiire tempoga keskkonnas mitut prioriteeti, säilitades täpsuse ja nõuete täitmise.
  • Microsoft Office’i kasutamise oskus.
  • Head teadmised palgasüsteemidest ja personalijuhtimise infosüsteemidest.
  • Leidlik, diplomaatiline ja teenindusele orienteeritud.
  • Tugev otsustus- ja kaalutlusvõime ning läbirääkimis-, projektijuhtimis- ja probleemilahendusoskused.
  • Hästi arenenud planeerimis- ja prioriseerimisoskus.
  • Äriline arusaam, emotsionaalne intelligentsus, kaalutlusvõime ja algatusvõime.
  • Oskus töötada vähese järelevalvega.

Hüved

  • Puuetega seotud kohandused on taotluse korral saadaval.
  • Muutuva tasustamise protsess.
  • Tugi õppimisele ja arengule, sealhulgas koolitused, karjääriplaneerimine ja juhtimisoskuste arendamine.

Seotud töökohad

Vericel® Corporation

Personalijuhtimise ja kogutasustamise juht

Vericel® Corporation
201 – 500 Töötajad
BiotehnoloogiaTervisekindlustusTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusetts
110 000 $ – 130 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhi taastava meditsiini ettevõtte Vericeli personalijuhtimist ja kogutasustamist, sealhulgas hüvesid, nõuete täitmist ja tasustamist. Arenda personalisüsteeme, analüütikat ja töötajate tuge juhitaseme spetsialistina, kellel pole otseseid alluvaid.

Ava
Johnson & Johnson

Töötajakogemuse strateegia ja tegevuste direktor

Johnson & Johnson
H1B viisa sponsorBiotehnoloogiaFarmaatsiatootedTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
150 000 $ – 300 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine
PMP

Juhi töötajakogemuse strateegiat ja tegevusi ettevõttes DePuy Synthes, Johnson & Johnsoni ortopeediaäris. Edenda kogu organisatsioonis personalitöö ümberkujundamist, muudatuste omaksvõttu ja töötajate tööks vajalikku tuge.

Ava
Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors
H1B viisa sponsorAutotööstusTootmineTransport
USAmeerika Ühendriigid
105 600 $ – 135 700 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava