Socomec Group
Socomec Group
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
MaunziNishatiUtengenezaji
Ilianzishwa mwaka 1922, Socomec Group ni mtengenezaji wa vifaa vya umeme kutoka Ufaransa anayehudumia wateja wa viwanda, biashara na miundombinu. Bidhaa zake zinajumuisha mifumo ya usambazaji wa umeme usiokatizwa, vifaa vya kubadilishia saketi, vivunja saketi na mita za umeme, pamoja na suluhisho za ubadilishaji, usambazaji na ufuatiliaji wa nishati. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kuboresha ufanisi wa nishati, kudumisha mwendelezo wa usambazaji wa umeme na kufuatilia usalama wa mifumo ya umeme.

Mshirika Mwandamizi wa Biashara wa Rasilimali Watu

Shirikiana na viongozi katika vitengo vya biashara vya Socomec nchini Marekani na Kanada kuunda mkakati wa rasilimali watu, mipango ya vipaji na uzingatiaji wa sheria. Kazi hii ni ya mseto na iko Massachusetts.

Maelezo

  • Shirikiana kimkakati na viongozi katika vitengo viwili vya biashara nchini Marekani na Kanada.
  • Linganishia mipango ya rasilimali watu na malengo ya shirika ili kuboresha utendaji wa biashara.
  • Kadiria mahitaji ya wafanyakazi na kuunda mipango ya kuajiri.
  • Fanya kazi na wasimamizi wa uajiri kuandaa maelezo ya kazi na kushiriki katika mahojiano.
  • Saidia waajiriwa wapya kupitia utambulisho, mafunzo, kutambulishwa kwa wenzao na kuzoea kazi.
  • Simamia maendeleo na tathmini za utendaji.
  • Waongoze wasimamizi katika tathmini za mishahara na malipo yanayobadilika.
  • Ongoza tathmini za vipaji, tambua wafanyakazi wenye uwezo mkubwa na usaidie mipango ya urithi wa uongozi.
  • Washauri wasimamizi kuhusu mahusiano ya wafanyakazi na kusaidia kutatua migogoro kazini.
  • Unda mipango ya kuongeza ushiriki, ari, kuridhika kazini na ukuaji wa taaluma.
  • Pitia maoni ya wafanyakazi na matokeo ya tafiti za ushiriki.
  • Fanya uchunguzi wa haki na wa siri kuhusu masuala ya mahali pa kazi.
  • Hakikisha uzingatiaji wa sheria za kazi, sera za kampuni na kanuni.
  • Wafunze wafanyakazi na wasimamizi kuhusu viwango vya mwenendo na sera za kupinga unyanyasaji.
  • Ongoza au changia katika miradi ya rasilimali watu inayohusu upangaji wa madaraja ya kazi, utekelezaji wa HRIS na mishahara, ujumuishi na utamaduni wa shirika.
  • Shirikiana na usimamizi wa rasilimali watu, washirika wa biashara wa rasilimali watu, upatikanaji wa vipaji, mishahara, uongozi wa rasilimali watu na makao makuu ya Socomec nchini Ufaransa.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fani husika kama rasilimali watu, biashara, saikolojia au sosholojia.
  • Angalau miaka saba ya uzoefu mpana wa rasilimali watu katika maeneo ya majukumu yaliyoorodheshwa.
  • Uzoefu mkubwa wa kusaidia timu nchini Marekani na Kanada.
  • Uzoefu wa kuendeleza mabadiliko yenye kujenga katika mazingira ya biashara.
  • Uzoefu wa kufanya kazi katika vitengo mbalimbali na pamoja na timu za kimataifa.
  • Uwezo thabiti wa uchanganuzi na utatuzi wa matatizo, pamoja na umakini wa kina kwa maelezo.
  • Ujuzi mzuri wa sheria za ajira za Marekani.
  • Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira ya kasi huku ukidumisha usahihi na uzingatiaji wa sheria.
  • Ujuzi wa kutumia Microsoft Office.
  • Uelewa mpana wa mifumo ya mishahara na majukwaa ya taarifa za rasilimali watu.
  • Mbunifu katika kutafuta suluhisho, mwenye busara ya kidiplomasia na anayezingatia huduma.
  • Uwezo thabiti wa kufanya maamuzi, kujadiliana, kusimamia miradi na kutatua matatizo.
  • Ujuzi ulioimarika wa kupanga na kuweka vipaumbele.
  • Uelewa wa biashara, akili ya kihisia, busara nzuri na kujituma.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa usimamizi mdogo.

Manufaa

  • Marekebisho kwa ajili ya ulemavu yanapatikana kwa ombi.
  • Mchakato wa malipo yanayobadilika.
  • Usaidizi wa kujifunza na kujiendeleza, ikiwemo mafunzo, mipango ya taaluma na maendeleo ya uongozi.

Kazi Zinazohusiana

Vericel® Corporation

Meneja wa Uendeshaji wa Rasilimali Watu na Tuzo Jumla

Vericel® Corporation

Ataongoza uendeshaji wa rasilimali watu na tuzo jumla katika kampuni ya tiba ya urejeshaji ya Vericel, ikijumuisha mafao, uzingatiaji wa kanuni na fidia. Ataboresha mifumo, uchanganuzi na usaidizi wa wafanyakazi akiwa mchangiaji binafsi wa ngazi ya meneja.

Fungua
Johnson & Johnson

Mkurugenzi wa Mkakati na Uendeshaji wa Uzoefu wa Wafanyakazi

Johnson & Johnson

Ongoza mkakati na uendeshaji wa uzoefu wa wafanyakazi kwa DePuy Synthes, biashara ya mifupa ya Johnson & Johnson. Sukuma mbele mabadiliko ya HR, kukubali mabadiliko, na kuwawezesha wafanyakazi katika shirika lote.

Fungua
Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua
Consigli Construction Co., Inc.

Meneja wa Rasilimali Watu wa Kanda

Consigli Construction Co., Inc.
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUkarimuUsafirishaji

Husimamia shughuli za rasilimali watu, ushiriki wa wafanyakazi, upokeaji kazini na mahusiano ya wafanyakazi katika ofisi nyingi nchini Marekani. Hushirikiana na viongozi wa kanda kuhusu uzingatiaji wa sheria, utoaji wa taarifa, mafunzo na uboreshaji wa taratibu.

Fungua