LogoFresh Jobs Ahead
Vericel® Corporation
Vericel® Corporation
201 – 500 Wafanyakazi
Bima ya afyaBioteknolojiaHuduma za afya
Vericel® Corporation ni kampuni ya teknolojia ya kibayolojia inayolenga tiba za hali ya juu za seli na kibayolojia kwa ajili ya tiba ya michezo na utunzaji wa majeraha makali ya kuungua nchini Marekani. Bidhaa zake zinajumuisha MACI, tiba ya seli inayotumika kurekebisha gegedu la goti, na Epicel, matibabu ya majeraha makali ya kuungua. Vericel pia ina haki za kipekee za NexoBrid, bidhaa ya kibayolojia inayotumika kuondoa eschar kwenye majeraha makali ya kuungua kwa joto. Kazi ya kampuni inahusisha huduma za afya na teknolojia ya kibayolojia, huku ikiunga mkono timu zinazotengeneza, kuzalisha na kuwafikishia wagonjwa tiba maalumu.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Uendeshaji wa Rasilimali Watu na Tuzo Jumla

Ataongoza uendeshaji wa rasilimali watu na tuzo jumla katika kampuni ya tiba ya urejeshaji ya Vericel, ikijumuisha mafao, uzingatiaji wa kanuni na fidia. Ataboresha mifumo, uchanganuzi na usaidizi wa wafanyakazi akiwa mchangiaji binafsi wa ngazi ya meneja.

USMarekaniMAMassachusetts
$ 110,000 – $ 130,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Ataongoza na kuboresha uendeshaji wa rasilimali watu na michakato ya mzunguko wa ajira wa mfanyakazi, ikijumuisha kuanza kazi, mabadiliko ya majukumu na kuondoka kazini.
  • Atasimamia mifumo ya rasilimali watu na usahihi wa data, kutatua tofauti, na kutumia teknolojia kuboresha michakato, utoaji wa ripoti na ufanisi.
  • Atachanganua data ya wafanyakazi na vipimo vya rasilimali watu, kutambua mienendo, kutarajia mahitaji na kuwasilisha mapendekezo yanayoweza kutekelezwa kwa uongozi wa rasilimali watu.
  • Atasimamia uzingatiaji wa mara kwa mara wa rasilimali watu, ikijumuisha matangazo ya ajira, ripoti za ACA, VETS-4212 na EEO-1, kumbukumbu, ukaguzi na makataa.
  • Ataratibu na Idara ya Mishahara ili kuandika, kuchakata na kuwasilisha kwa usahihi mabadiliko ya wafanyakazi na taarifa za rasilimali watu.
  • Ataongoza uboreshaji wa michakato ya rasilimali watu na miradi ya uendeshaji.
  • Atasaidia mipango ya HRIS kupitia ukusanyaji wa mahitaji, majaribio, uratibu na ufuatiliaji wa utekelezaji.
  • Atatumia teknolojia na AI kwa busara ili kuongeza ufanisi na utoaji wa huduma.
  • Atawasaidia wafanyakazi, mameneja na wenzake wa rasilimali watu katika vipaumbele na miradi inayobadilika.
  • Atasimamia shughuli za kila siku za mafao na maboresho yake, ikijumuisha ustahiki, uandikishaji, uratibu wa wauzaji, usaidizi kwa wafanyakazi na ulinganishaji wa data.
  • Atashirikiana na madalali, watoa huduma za bima, wasimamizi wa COBRA na wa likizo kufuatilia huduma na kutatua masuala changamano.
  • Atawaongoza wafanyakazi kuhusu programu za mafao, likizo na ulemavu.
  • Ataratibu Uandikishaji Wazi, ikijumuisha mawasiliano, utayari wa mifumo, elimu kwa wafanyakazi na mapitio baada ya uandikishaji.
  • Atapanga na kuendesha matukio ya mara kwa mara ya ustawi na elimu ya mafao.
  • Atachanganua fidia kwa kutumia bei za soko, ulinganishaji wa nafasi za kazi, upangaji wa mishahara na mapitio ya usawa wa ndani.
  • Atasaidia mipango na usimamizi wa fidia ya kila mwaka.
  • Atakusanya, kuthibitisha na kuchanganua data kwa ajili ya tafiti za fidia.
  • Atashauri uongozi wa rasilimali watu kuhusu mapendekezo ya fidia, muundo wa kazi, viwango vya taaluma na maboresho ya programu.
  • Atahudumu kama mchangiaji binafsi wa ngazi ya meneja bila wasimamizi wa moja kwa moja.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara au taaluma inayohusiana, au uzoefu husika unaolingana.
  • Kwa kawaida uzoefu wa maendeleo katika rasilimali watu wa miaka 7 au zaidi, ikijumuisha umiliki huru wa uendeshaji wa rasilimali watu na/au programu za tuzo jumla.
  • Uzoefu thabiti wa kusimamia mafao.
  • Ujuzi wa vitendo kuhusu programu za likizo.
  • Uwezo wa kusimamia wauzaji na maswali changamano ya wafanyakazi.
  • Uelewa wa kazi wa uchanganuzi wa fidia, ulinganishaji wa soko na michakato ya fidia ya mara kwa mara.
  • Ujuzi mzuri wa Microsoft Excel, ikijumuisha majedwali egemeo, XLOOKUP/VLOOKUP au vitendaji sawa vya kutafuta, na ulinganishaji na uchanganuzi wa data.
  • Uzoefu wa HRIS, usimamizi wa data, utoaji wa ripoti, uzingatiaji wa rasilimali watu, michakato ya mzunguko wa ajira wa mfanyakazi na miradi ya idara mbalimbali.
  • Uamuzi mzuri, kupanga vipaumbele, ufuatiliaji hadi kukamilika na ujuzi wa mawasiliano.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kushawishi washirika na kutoa huduma makini kwa wafanyakazi.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa ADP Workforce Now au mfumo unaolingana wa HCM.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa mifumo ya usimamizi wa vipaji kama Lattice.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa zana za tafiti za fidia kama Aon Radford.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa wasimamizi wengine wa mafao na likizo.
  • Inapendelewa: Uzoefu wa kuboresha teknolojia ya rasilimali watu, kuunda upya michakato na matumizi yenye uwajibikaji ya AI katika mtiririko wa kazi wa rasilimali watu.
  • Inapendelewa: Uzoefu katika sayansi ya maisha, bioteknolojia, vifaa tiba, utengenezaji au mazingira mengine yanayodhibitiwa.
  • Inapendelewa: Cheti husika cha rasilimali watu.

Manufaa

  • Bonasi, malipo ya motisha, hisa na mafao vinaweza kutolewa pamoja na fidia ya msingi.
  • Chaguo la kufanya kazi ukiwa mbali siku za Ijumaa.
  • Fursa za maendeleo ya taaluma.
  • Utamaduni wa ushirikiano na usaidizi katika timu zote.
  • Kazi yenye dhamira ya kusaidia upatikanaji wa tiba za seli kwa wagonjwa.
  • Fursa ya kufanya kazi kwenye tiba ya kwanza ya aina yake inayoungwa mkono na mafanikio ya kimatibabu na imani ya watoa huduma.

Kazi Zinazohusiana

Johnson & Johnson

Mkurugenzi wa Mkakati na Uendeshaji wa Uzoefu wa Wafanyakazi

Johnson & Johnson
Mfadhili wa visa ya H1BBidhaa za dawaBioteknolojiaHuduma za afya
USMarekaniMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
$ 150,000 – $ 300,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu
PMP

Ongoza mkakati na uendeshaji wa uzoefu wa wafanyakazi kwa DePuy Synthes, biashara ya mifupa ya Johnson & Johnson. Sukuma mbele mabadiliko ya HR, kukubali mabadiliko, na kuwawezesha wafanyakazi katika shirika lote.

Fungua
Portage Point Partners

Mkurugenzi Mwandamizi, Uhakiki wa Rasilimali Watu na Uboreshaji wa Utendaji

Portage Point Partners
11 – 50 Wafanyakazi
B2BFedhaUshauri
USMarekaniCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480,000 – $ 820,000 / mwaka
MsetoMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Ataongoza uhakiki wa rasilimali watu na kazi za mabadiliko kwa wateja wa uwekezaji binafsi wa Portage Point Partners. Ataunda mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuliwa na kuendeleza uundaji wa thamani ya rasilimali watu.

Fungua
Consigli Construction Co., Inc.

Meneja wa Rasilimali Watu wa Kanda

Consigli Construction Co., Inc.
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Huduma za afyaUkarimuUsafirishaji
USMarekaniMAMassachusettsNJNew Jersey
$ 125,000 – $ 135,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Husimamia shughuli za rasilimali watu, ushiriki wa wafanyakazi, upokeaji kazini na mahusiano ya wafanyakazi katika ofisi nyingi nchini Marekani. Hushirikiana na viongozi wa kanda kuhusu uzingatiaji wa sheria, utoaji wa taarifa, mafunzo na uboreshaji wa taratibu.

Fungua