LogoFresh Jobs Ahead
Vericel® Corporation
Vericel® Corporation
201 – 500 Töötajad
BiotehnoloogiaTervisekindlustusTervishoid
Vericel® Corporation on biotehnoloogiaettevõte, mis keskendub spordimeditsiini ning Ameerika Ühendriikides raskete põletuste raviks kasutatavatele täiustatud raku- ja bioloogilistele ravimeetoditele. Ettevõtte toodete hulka kuuluvad MACI, põlvekõhre parandamiseks kasutatav rakuteraapia, ja Epicel, raskete põletuste raviks mõeldud ravi. Vericelil on ka ainuõigused NexoBridile, bioloogilisele tootele, mida kasutatakse raskete termiliste põletuste korral kärbunud koekihi eemaldamiseks. Ettevõtte tegevus hõlmab tervishoidu ja biotehnoloogiat ning toetab meeskondi, kes arendavad, toodavad ja toovad patsientideni spetsialiseeritud ravimeetodeid.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalijuhtimise ja kogutasustamise juht

Juhi taastava meditsiini ettevõtte Vericeli personalijuhtimist ja kogutasustamist, sealhulgas hüvesid, nõuete täitmist ja tasustamist. Arenda personalisüsteeme, analüütikat ja töötajate tuge juhitaseme spetsialistina, kellel pole otseseid alluvaid.

USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusetts
110 000 $ – 130 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Juhi ja arenda personalijuhtimist ning töötaja töösuhte elutsükli protsesse, sealhulgas sisseelamist, üleminekuid ja töösuhte lõpetamist.
  • Halda personalisüsteeme ja andmete täpsust, lahenda lahknevusi ning kasuta tehnoloogiat protsesside, aruandluse ja tõhususe parandamiseks.
  • Analüüsi tööjõuandmeid ja personalimõõdikuid, tuvasta suundumusi, prognoosi vajadusi ning jaga personalijuhtkonnaga rakendatavaid soovitusi.
  • Jälgi korduvate personalinõuete täitmist, sealhulgas töökuulutusi, ACA-d, VETS-4212 ja EEO-1 aruandeid, dokumente, auditeid ja tähtaegu.
  • Koordineeri palgaarvestusega töötajamuudatuste ja personaliteabe dokumenteerimist, töötlemist ning täpset edastamist.
  • Juhi personaliprotsesside täiustamist ja töökorralduslikke projekte.
  • Toeta personalitarkvara algatusi nõuete kogumise, testimise, koordineerimise ja juurutamise järeltegevustega.
  • Rakenda tehnoloogiat ja tehisintellekti läbimõeldult, et parandada tõhusust ja teenuse osutamist.
  • Toeta töötajaid, juhte ja personalikolleege muutuvate prioriteetide ja projektide juures.
  • Halda hüvede igapäevast korraldamist ja täiustamist, sealhulgas õigust hüvedele, registreerumist, tarnijatega suhtlemist, töötajate tuge ja andmete kooskõlastamist.
  • Tee koostööd maaklerite, kindlustusandjate, COBRA- ja puhkusehaldajatega teenuse jälgimiseks ning keerukate probleemide lahendamiseks.
  • Juhenda töötajaid hüvede ning puhkuse- ja töövõimetusprogrammide kasutamisel.
  • Koordineeri iga-aastast hüvedesse registreerumist, sealhulgas teavitust, süsteemide valmisolekut, töötajate juhendamist ja registreerumisjärgset ülevaatust.
  • Kavanda ja korralda korduvaid heaolu- ja hüvede teemalisi õppeüritusi.
  • Analüüsi tasustamist turuhindade, ametikohtade võrdluse, palgatasemete ja sisemise võrdsuse hindamise kaudu.
  • Toeta iga-aastast tasustamise kavandamist ja korraldamist.
  • Koonda, valideeri ja analüüsi tasustamisuuringute andmeid.
  • Nõusta personalijuhtkonda tasustamissoovituste, ametikohtade struktuuri, karjääritasemete ja programmide täiustamise küsimustes.
  • Tööta juhitaseme spetsialistina, kellel pole otseseid alluvaid.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises või seotud erialal või samaväärne asjakohane töökogemus.
  • Tavaliselt vähemalt 7 aastat järjest laieneva vastutusega personalitöö kogemust, sealhulgas iseseisev vastutus personalijuhtimise ja/või kogutasustamise programmide eest.
  • Tugev kogemus hüvede korraldamisel.
  • Puhkuseprogrammide praktiline tundmine.
  • Oskus hallata tarnijaid ja töötajate keerukaid küsimusi.
  • Tööalased teadmised tasustamisanalüüsist, turuvõrdlustest ja korduvatest tasustamisprotsessidest.
  • Tugev Microsoft Exceli oskus, sealhulgas pivot-tabelid, XLOOKUP/VLOOKUP või sarnased otsingufunktsioonid ning andmete kooskõlastamine ja analüüs.
  • Kogemus personalitarkvara, andmehalduse, aruandluse, personalinõuete täitmise, töösuhte elutsükli protsesside ja valdkondadeüleste projektidega.
  • Hea otsustusvõime, prioriseerimisoskus, järjekindlus ja suhtlemisoskus.
  • Oskus töötada iseseisvalt, mõjutada koostööpartnereid ja pakkuda läbimõeldud töötajatuge.
  • Eeliseks: kogemus ADP Workforce Now või võrreldava HCM-süsteemiga.
  • Eeliseks: kogemus talendihalduse platvormidega, näiteks Lattice.
  • Eeliseks: kogemus tasustamisuuringute tööriistadega, näiteks Aon Radford.
  • Eeliseks: kogemus kolmandast osapoolest hüvede- ja puhkusehaldajatega.
  • Eeliseks: kogemus personalitehnoloogia täiustamise, protsesside ümberkujundamise ning tehisintellekti vastutustundliku kasutamisega personalitöövoogudes.
  • Eeliseks: kogemus bioteaduste, biotehnoloogia, meditsiiniseadmete, tootmise või muu reguleeritud valdkonnaga.
  • Eeliseks: asjakohane personalitöö sertifikaat.

Hüved

  • Lisaks põhipalgale võidakse pakkuda boonust, tulemustasu, osaluspõhist tasu ja hüvesid.
  • Võimalus töötada reedeti kaugtööna.
  • Karjääri arendamise võimalused.
  • Koostööle ja toetusele suunatud meeskonnakultuur.
  • Missioonipõhine töö, mis toetab rakuteraapiate jõudmist patsientideni.
  • Võimalus töötada esmaklassilise ravi kallal, mida toetavad kliiniline edu ja tervishoiuteenuse osutajate usaldus.

Seotud töökohad

Johnson & Johnson

Töötajakogemuse strateegia ja tegevuste direktor

Johnson & Johnson
H1B viisa sponsorBiotehnoloogiaFarmaatsiatootedTervishoid
USAmeerika ÜhendriigidMAMassachusettsNJNew JerseyPAPennsylvania
150 000 $ – 300 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine
PMP

Juhi töötajakogemuse strateegiat ja tegevusi ettevõttes DePuy Synthes, Johnson & Johnsoni ortopeediaäris. Edenda kogu organisatsioonis personalitöö ümberkujundamist, muudatuste omaksvõttu ja töötajate tööks vajalikku tuge.

Ava
Portage Point Partners

Personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja tulemuslikkuse parandamise vanemdirektor

Portage Point Partners
11 – 50 Töötajad
B2BNõustamineRahandus
USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Juhid Portage Point Partnersi erakapitaliklientide personalijuhtimise hoolsuskontrolli ja ümberkujundamise projekte. Kujundad skaleeritavaid tegevusmudeleid ning edendad inimkapitali väärtuse loomist.

Ava
General Motors

Töösuhete uurija

General Motors
H1B viisa sponsorAutotööstusTootmineTransport
USAmeerika Ühendriigid
105 600 $ – 135 700 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Uuri General Motorsi töökohal toimunud väärkäitumist ja eeskirjade rikkumisi ning juhi juhtumeid esialgsest kavandamisest järelduste ja lõpparuanneteni. Lahenda tundlikke töötajate muresid koostöös personaliosakonna, õigusosakonna, töösuhete valdkonna ja teiste tiimidega.

Ava