
HR 운영 및 토털 리워드 매니저
재생의학 기업 Vericel에서 복리후생, 컴플라이언스, 보상을 포함한 HR 운영과 토털 리워드를 이끕니다. 매니저급 개별 기여자로서 HR 시스템, 분석, 직원 지원을 개선합니다.
설명
- 온보딩, 전환, 오프보딩을 포함한 HR 운영 및 직원 생애주기 프로세스를 주도하고 개선합니다.
- HR 시스템과 데이터 정확성을 관리하고 불일치를 해결하며, 기술을 활용해 프로세스, 보고, 효율성을 개선합니다.
- 인력 데이터와 HR 지표를 분석해 추세를 파악하고 요구를 예측하며 HR 리더십에 실행 가능한 권고안을 공유합니다.
- 고용 게시물, ACA, VETS-4212 및 EEO-1 보고서, 기록, 감사, 기한 등 정기적인 HR 컴플라이언스를 감독합니다.
- 급여 담당자와 협력해 직원 변경 사항과 HR 정보를 정확하게 문서화하고 처리하며 전달합니다.
- HR 프로세스 개선과 운영 프로젝트를 이끕니다.
- 요건 수집, 테스트, 조정, 구현 후속 조치를 통해 HRIS 이니셔티브를 지원합니다.
- 기술과 AI를 신중하게 활용해 효율성과 서비스 제공을 개선합니다.
- 변화하는 우선순위와 프로젝트에 따라 직원, 관리자, HR 동료를 지원합니다.
- 자격 확인, 등록, 공급업체 조정, 직원 지원, 데이터 대사를 포함한 일상적인 복리후생 관리와 개선을 담당합니다.
- 브로커, 보험사, COBRA 및 휴가 관리 업체와 협력해 서비스를 모니터링하고 복잡한 문제를 해결합니다.
- 직원에게 복리후생, 휴가, 장애 프로그램을 안내합니다.
- 커뮤니케이션, 시스템 준비, 직원 교육, 등록 후 검토를 포함해 연례 오픈 등록을 조정합니다.
- 정기적인 웰니스 및 복리후생 교육 행사를 기획하고 진행합니다.
- 시장 가격 조사, 직무 벤치마킹, 급여 포지셔닝, 내부 형평성 검토를 통해 보상을 분석합니다.
- 연례 보상 계획과 운영을 지원합니다.
- 보상 설문조사 데이터를 취합하고 검증하며 분석합니다.
- 보상 권고안, 직무 체계, 경력 단계, 프로그램 개선에 대해 HR 리더십에 자문합니다.
- 직속 부하 직원이 없는 매니저급 개별 기여자 역할을 수행합니다.
지원 자격
- 인적자원, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위, 혹은 이에 준하는 관련 실무 경험이 필요합니다.
- 일반적으로 HR 운영 및/또는 토털 리워드 프로그램을 독립적으로 담당한 경험을 포함해 점진적으로 발전한 HR 경력 7년 이상이 필요합니다.
- 복리후생 관리 경험이 풍부해야 합니다.
- 휴가 프로그램에 대한 실무 지식이 필요합니다.
- 공급업체를 관리하고 복잡한 직원 문의를 처리할 수 있어야 합니다.
- 보상 분석, 시장 벤치마킹, 정기적인 보상 프로세스에 대한 실무 지식이 필요합니다.
- 피벗 테이블, XLOOKUP/VLOOKUP 또는 유사한 조회 함수, 데이터 대사 및 분석을 포함한 Microsoft Excel 활용 능력이 뛰어나야 합니다.
- HRIS, 데이터 관리, 보고, HR 컴플라이언스, 직원 생애주기 프로세스, 부서 간 프로젝트 경험이 필요합니다.
- 건전한 판단력, 우선순위 설정, 후속 조치, 커뮤니케이션 역량이 필요합니다.
- 독립적으로 업무를 수행하고 협업 파트너에게 영향력을 발휘하며 사려 깊은 직원 서비스를 제공할 수 있어야 합니다.
- 우대: ADP Workforce Now 또는 이에 준하는 HCM 시스템 사용 경험.
- 우대: Lattice와 같은 인재 관리 플랫폼 사용 경험.
- 우대: Aon Radford와 같은 보상 설문 도구 사용 경험.
- 우대: 외부 복리후생 및 휴가 관리 업체와 협업한 경험.
- 우대: HR 기술 개선, 프로세스 재설계, HR 업무 흐름에서 AI를 책임감 있게 활용한 경험.
- 우대: 생명과학, 생명공학, 의료기기, 제조업 또는 기타 규제 환경에서의 경험.
- 우대: 관련 HR 자격증.
복리후생
- 기본 보상 외에 보너스, 인센티브 보상, 지분 및 복리후생이 제공될 수 있습니다.
- 금요일 원격 근무를 선택할 수 있습니다.
- 경력 개발 기회가 제공됩니다.
- 팀 간 협력적이고 서로 지원하는 문화를 갖추고 있습니다.
- 세포 치료제를 환자에게 제공하는 데 기여하는 사명 중심의 업무를 수행합니다.
- 임상적 성공과 의료진의 신뢰를 바탕으로 한 동급 최초의 치료제 관련 업무에 참여할 기회가 있습니다.




