Vericel® Corporation

201 – 500 ملازمین

حیاتی ٹیکنالوجی صحت کا بیمہ صحت کی دیکھ بھال

Vericel® Corporation ایک بایوٹیکنالوجی کمپنی ہے جو امریکہ میں اسپورٹس میڈیسن اور شدید جلنے کے علاج کے لیے جدید خلیاتی اور حیاتیاتی تھراپیوں پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ اس کی مصنوعات میں MACI شامل ہے، جو گھٹنے کے کارٹلیج کی مرمت کے لیے استعمال ہونے والی خلیاتی تھراپی ہے، اور Epicel، جو شدید جلنے کے علاج کے لیے استعمال ہوتی ہے۔ Vericel کے پاس NexoBrid کے خصوصی حقوق بھی ہیں، جو شدید حرارتی جلنے سے ایسکار ہٹانے کے لیے استعمال ہونے والی ایک حیاتیاتی پروڈکٹ ہے۔ کمپنی کا کام صحت کی دیکھ بھال اور بایوٹیکنالوجی کے شعبوں تک پھیلا ہوا ہے اور یہ مریضوں تک خصوصی علاج پہنچانے کے لیے انہیں تیار، تیارِ مصنوعات اور فراہم کرنے والی ٹیموں کی معاونت کرتی ہے۔

کمپنی کی نوکریاں

ایچ آر آپریشنز اور ٹوٹل ریوارڈز مینیجر

ری جنریٹو میڈیسن کمپنی Vericel میں فوائد، ضابطہ جاتی تعمیل اور معاوضے سمیت ایچ آر آپریشنز اور ٹوٹل ریوارڈز کی قیادت کریں۔ مینیجر سطح کے انفرادی معاون کے طور پر ایچ آر نظام، تجزیات اور ملازمین کی معاونت بہتر بنائیں۔

2 ہفتے پہلے

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

میساچوسٹس

$110,000 – $130,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر ٹیم لیڈ مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

تفصیل

ملازمت کے آغاز، تبدیلیوں اور اختتام سمیت ایچ آر آپریشنز اور ملازم کے پورے دورِ ملازمت کے عمل کی قیادت کریں اور انہیں بہتر بنائیں۔
ایچ آر نظام اور ڈیٹا کی درستگی کا انتظام کریں، تضادات حل کریں، اور عمل، رپورٹنگ اور کارکردگی بہتر بنانے کے لیے ٹیکنالوجی استعمال کریں۔
افرادی قوت کے ڈیٹا اور ایچ آر پیمانوں کا تجزیہ کریں، رجحانات شناخت کریں، ضروریات کا پیشگی اندازہ لگائیں اور ایچ آر قیادت کو قابلِ عمل سفارشات دیں۔
ملازمت کے اشتہارات، ACA، VETS-4212 اور EEO-1 رپورٹس، ریکارڈ، آڈٹ اور آخری تاریخوں سمیت معمول کی ایچ آر تعمیل کی نگرانی کریں۔
ملازمین کی تبدیلیوں اور ایچ آر معلومات کو درست طور پر درج، پراسیس اور ابلاغ کرنے کے لیے پے رول ٹیم سے رابطہ رکھیں۔
ایچ آر کے عمل میں بہتری اور عملیاتی منصوبوں کی قیادت کریں۔
ضروریات جمع کرنے، جانچ، رابطہ کاری اور نفاذ کے بعد کی پیروی کے ذریعے HRIS اقدامات میں مدد کریں۔
کارکردگی اور خدمات کی فراہمی بہتر بنانے کے لیے ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت سوچ سمجھ کر استعمال کریں۔
بدلتی ترجیحات اور منصوبوں میں ملازمین، مینیجرز اور ایچ آر ساتھیوں کی مدد کریں۔
اہلیت، اندراج، وینڈر رابطہ کاری، ملازمین کی معاونت اور ڈیٹا کی تطبیق سمیت روزمرہ فوائد کی انتظام کاری اور بہتری سنبھالیں۔
سروس کی نگرانی اور پیچیدہ مسائل حل کرنے کے لیے بروکرز، بیمہ فراہم کنندگان، COBRA اور رخصت کے منتظمین کے ساتھ کام کریں۔
ملازمین کو فوائد، رخصت اور معذوری کے پروگراموں کے بارے میں رہنمائی دیں۔
رابطوں، نظام کی تیاری، ملازمین کی آگاہی اور اندراج کے بعد جائزے سمیت سالانہ اوپن انرولمنٹ کی رابطہ کاری کریں۔
باقاعدہ فلاح و بہبود اور فوائد سے متعلق تعلیمی تقریبات کی منصوبہ بندی اور انعقاد کریں۔
مارکیٹ قیمت بندی، عہدوں کے تقابلی معیار، تنخواہ کی پوزیشننگ اور داخلی مساوات کے جائزوں کے ذریعے معاوضے کا تجزیہ کریں۔
سالانہ معاوضہ منصوبہ بندی اور انتظام کاری میں مدد کریں۔
معاوضے کے سروے کے لیے ڈیٹا مرتب، توثیق اور تجزیہ کریں۔
معاوضے کی سفارشات، جاب آرکیٹیکچر، کیریئر کی سطحوں اور پروگرام میں بہتری کے بارے میں ایچ آر قیادت کو مشورہ دیں۔
براہِ راست ماتحتوں کے بغیر مینیجر سطح کے انفرادی معاون کے طور پر کام کریں۔

تقاضے

ہیومن ریسورسز، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری، یا اس کے مساوی متعلقہ تجربہ۔
عموماً ایچ آر میں 7 یا اس سے زیادہ سال کا بڑھتی ذمہ داریوں والا تجربہ، جس میں ایچ آر آپریشنز اور/یا ٹوٹل ریوارڈز پروگراموں کی خودمختار ذمہ داری شامل ہو۔
فوائد کی انتظام کاری کا مضبوط تجربہ۔
رخصت کے پروگراموں کا عملی علم۔
وینڈرز اور ملازمین کے پیچیدہ سوالات سنبھالنے کی صلاحیت۔
معاوضے کے تجزیے، مارکیٹ تقابل اور باقاعدہ معاوضہ جاتی عمل کا عملی علم۔
Microsoft Excel میں مضبوط مہارت، بشمول پیوٹ ٹیبلز، XLOOKUP/VLOOKUP یا اسی طرح کے لوک اپ فنکشنز، نیز ڈیٹا کی تطبیق اور تجزیہ۔
HRIS، ڈیٹا مینجمنٹ، رپورٹنگ، ایچ آر تعمیل، ملازم کے دورِ ملازمت کے عمل اور مختلف شعبوں کے مشترکہ منصوبوں کا تجربہ۔
درست فیصلہ سازی، ترجیحات طے کرنے، کام کو پایۂ تکمیل تک پہنچانے اور ابلاغ کی مہارت۔
آزادانہ طور پر کام کرنے، شراکت داروں پر اثرانداز ہونے اور ملازمین کو سوچ سمجھ کر خدمات فراہم کرنے کی صلاحیت۔
ترجیحی: ADP Workforce Now یا اس جیسے HCM نظام کا تجربہ۔
ترجیحی: Lattice جیسے ٹیلنٹ مینجمنٹ پلیٹ فارمز کا تجربہ۔
ترجیحی: Aon Radford جیسے معاوضہ سروے ٹولز کا تجربہ۔
ترجیحی: تیسرے فریق کے فوائد اور رخصت کے منتظمین کے ساتھ تجربہ۔
ترجیحی: ایچ آر ٹیکنالوجی میں بہتری، عمل کی ازسرِنو تشکیل اور ایچ آر ورک فلو میں اے آئی کے ذمہ دارانہ استعمال کا تجربہ۔
ترجیحی: لائف سائنسز، بایوٹیکنالوجی، طبی آلات، مینوفیکچرنگ یا کسی دوسرے ضابطہ بند ماحول میں تجربہ۔
ترجیحی: متعلقہ ایچ آر سرٹیفیکیشن۔

مراعات

بنیادی معاوضے کے علاوہ بونس، ترغیبی ادائیگی، ایکویٹی اور فوائد پیش کیے جا سکتے ہیں۔
جمعہ کے روز دور سے کام کرنے کا اختیار۔
کیریئر کی ترقی کے مواقع۔
ٹیموں میں باہمی تعاون اور معاونت پر مبنی ثقافت۔
مریضوں تک سیل تھراپیز پہنچانے میں مدد دینے والا مقصد پر مبنی کام۔
طبی کامیابی اور فراہم کنندگان کے اعتماد سے تقویت پانے والی اپنی نوعیت کی پہلی تھراپی پر کام کا موقع۔

متعلقہ نوکریاں

H1B ویزا اسپانسر ادویات حیاتی ٹیکنالوجی صحت کی دیکھ بھال

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

میساچوسٹس

نیو جرسی

پنسلوانیا

$150,000 – $300,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی ٹیم لیڈ مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

PMP

DePuy Synthes، Johnson & Johnson کے آرتھوپیڈکس کاروبار میں ملازمین کے تجربے کی حکمتِ عملی اور آپریشنز کی قیادت کریں۔ ادارے بھر میں HR کی تبدیلی، نئی تبدیلیوں کو اپنانے اور ملازمین کو بااختیار بنانے کے اقدامات آگے بڑھائیں۔

کھولیں

11 – 50 ملازمین

B2B مالیات مشاورت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$480,000 – $820,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

پرائیویٹ ایکویٹی کلائنٹس کے لیے انسانی وسائل کی ڈیو ڈیلیجنس اور تبدیلی کے کام کی قیادت کریں۔ قابلِ توسیع آپریٹنگ ماڈلز تشکیل دیں اور انسانی سرمائے سے قدر پیدا کرنے کے عمل کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں

1,001 – 5,000 ملازمین

صحت کی دیکھ بھال لاجسٹکس مہمان نوازی

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

میساچوسٹس

نیو جرسی

$125,000 – $135,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

امریکہ کے متعدد دفاتر میں انسانی وسائل کے امور، ملازمین کی شمولیت، نئے ملازمین کی آمد اور ملازم تعلقات کی نگرانی کریں۔ علاقائی رہنماؤں کے ساتھ تعمیل، رپورٹنگ، تربیت اور طریقۂ کار میں بہتری پر کام کریں۔

کھولیں

H1B ویزا اسپانسر آٹوموٹیو مینوفیکچرنگ نقل و حمل

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

$105,600 – $135,700 / سال

ہائبرڈ کل وقتی درمیانی سطح سینئر مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

جنرل موٹرز کے لیے کام کی جگہ پر بدعنوانی اور پالیسی کی خلاف ورزیوں کی تحقیقات کریں، اور ابتدائی منصوبہ بندی سے نتائج اور حتمی رپورٹ تک مقدمات کی رہنمائی کریں۔ ملازمین کے حساس مسائل حل کرنے کے لیے ایچ آر، قانونی، لیبر ریلیشنز اور دیگر ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔

کھولیں

1,001 – 5,000 ملازمین

توانائی مینوفیکچرنگ ہارڈ ویئر

ریاست ہائے متحدہ امریکہ

میساچوسٹس

$120,000 – $130,000 / سال

ہائبرڈ کل وقتی سینئر ٹیم لیڈ مطلوبہ زبان: انگریزی انسانی وسائل

Socomec کے امریکہ اور کینیڈا کے کاروباری شعبوں کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ایچ آر حکمتِ عملی، ٹیلنٹ پروگرام اور ضابطوں کی پابندی بہتر بنائیں۔ یہ ہائبرڈ عہدہ میساچوسٹس میں ہے۔

کھولیں

ایچ آر آپریشنز اور ٹوٹل ریوارڈز مینیجر

تفصیل

تقاضے

مراعات

متعلقہ نوکریاں

ملازمین کے تجربے کی حکمتِ عملی اور آپریشنز کے ڈائریکٹر

سینئر ڈائریکٹر، ایچ آر ڈیو ڈیلیجنس اور کارکردگی میں بہتری

علاقائی انسانی وسائل مینیجر

ملازمین کے تعلقات کا تفتیش کار

سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر