LogoFresh Jobs Ahead
Johnson & Johnson
Johnson & Johnson
H1B ویزا اسپانسرادویاتحیاتی ٹیکنالوجیصحت کی دیکھ بھال
Johnson & Johnson ایک عالمی صحت کی دیکھ بھال کرنے والی کمپنی ہے جو دواسازی، طبی آلات اور صارفین کی صحت کے شعبوں میں کام کرتی ہے۔ اس کی تحقیق اور مصنوعات کی تیاری کی سرگرمیوں میں آنکولوجی، امیونولوجی، نیورو سائنس اور دل و پھیپھڑوں سے متعلق بیماریوں کے لیے ادویات اور علاج شامل ہیں۔ اس کے ساتھ ساتھ کمپنی قلبی نگہداشت، آرتھوپیڈکس، سرجری اور بصارت کے لیے MedTech حل بھی فراہم کرتی ہے۔ کمپنی کے وسیع تر کاموں میں صحت اور تندرستی کی تعلیم، بڑے پیمانے پر مینوفیکچرنگ، سرمایہ کاروں سے متعلق سرگرمیاں اور عالمی سماجی اثرات کے اقدامات بھی شامل ہیں، جو سائنسی، طبی، انجینئرنگ، مینوفیکچرنگ، تجارتی اور کارپوریٹ شعبوں میں مواقع پیدا کرتے ہیں۔
LinkedIn
کمپنی کی نوکریاں

ملازمین کے تجربے کی حکمتِ عملی اور آپریشنز کے ڈائریکٹر

DePuy Synthes، Johnson & Johnson کے آرتھوپیڈکس کاروبار میں ملازمین کے تجربے کی حکمتِ عملی اور آپریشنز کی قیادت کریں۔ ادارے بھر میں HR کی تبدیلی، نئی تبدیلیوں کو اپنانے اور ملازمین کو بااختیار بنانے کے اقدامات آگے بڑھائیں۔

USریاست ہائے متحدہ امریکہMAمیساچوسٹسNJنیو جرسیPAپنسلوانیا
$150,000 – $300,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائل
PMP

تفصیل

  • منصوبہ بندی سے عملی تکمیل تک ادارے کے افرادی قوت سے متعلق اقدامات چلائیں، جن میں HR ٹیکنالوجی کا نفاذ، تنظیمی ازسرِنو تشکیل، کام کے نئے طریقے اور پالیسی یا عمل میں تبدیلیاں شامل ہیں۔
  • پروگراموں اور منصوبوں کی ابتدا سے تکمیل تک قیادت کریں اور چارٹر، کام کے منصوبے، نظام الاوقات، بجٹ اور گورننس متعین کریں۔
  • HR، IT، فنانس، کمیونیکیشنز اور کاروباری ٹیموں کے درمیان مشترکہ کام کو مربوط کریں۔
  • باہمی انحصار، خطرات، فیصلوں اور ذمہ داری کی ملکیت پر نظر رکھیں۔
  • Prosci/ADKAR یا Kotter جیسے مستند طریقوں سے تبدیلی اور اسے اپنانے کے منصوبے تیار اور نافذ کریں۔
  • متعلقہ فریقوں اور تبدیلی کے اثرات کا جائزہ لیں، تیاری کی منصوبہ بندی کریں اور مزاحمت سے نمٹیں۔
  • تبدیلی کے بیانیے، قیادت کے پیغامات، ابلاغی منصوبوں اور مینیجرز کے وسائل تیار کرنے کے لیے اندرونی کمیونیکیشنز اور سینئر سرپرستوں کے ساتھ کام کریں۔
  • ملازمین اور رہنماؤں کے لیے صلاحیت سازی اور تربیت کے منصوبے، مواد اور مسلسل معاونت تیار کریں۔
  • تبدیلی اپنانے کے پیمانے، ملازمین کے مختصر سروے، تجربے کے KPIs، پروگرام کی کارکردگی کے اشاریے اور سرمایہ کاری پر منافع کے پیمانے مقرر کریں۔
  • نتائج کو سینئر رہنماؤں کے لیے قابلِ عمل بصیرت میں تبدیل کریں۔
  • افرادی قوت کے اقدامات کے لیے قابلِ توسیع گورننس، تبدیلی کے انتظام اور PMO کے معیار تیار کریں۔

تقاضے

  • بیچلر ڈگری لازمی ہے۔
  • پروجیکٹ یا پروگرام مینجمنٹ میں کم از کم ۸–۱۰ سال کا تجربہ، جس میں تنظیمی تبدیلی یا HR ٹرانسفارمیشن کے ۳–۵ سال شامل ہوں۔
  • عالمی یا پیچیدہ میٹرکس ڈھانچے والی تنظیم میں تجربہ۔
  • متعدد شعبوں اور سینئر متعلقہ فریقوں پر مشتمل بڑے اور پیچیدہ اقدامات کی قیادت کا ثابت شدہ ریکارڈ۔
  • متعلقہ فریقوں، اثرات، تیاری اور مزاحمت کی منصوبہ بندی سمیت منظم تبدیلی اور اسے اپنانے کے منصوبے تیار اور نافذ کرنے کا تجربہ۔
  • مربوط منصوبوں، بجٹ، باہمی انحصار، خطرات، مسائل اور گورننس پر مشتمل مضبوط پروگرام مینجمنٹ کی مہارتیں۔
  • براہِ راست اختیار کے بغیر سینئر رہنماؤں اور مختلف شعبوں کے شراکت داروں پر اثرانداز ہونے اور اتفاقِ رائے پیدا کرنے کی صلاحیت۔
  • مسائل کو منظم انداز میں حل کرنے اور سہولت کاری کی مضبوط مہارتیں۔
  • سینئر رہنماؤں کے لیے سفارشات اور بیانیے تیار کرنے کی غرض سے معیاری اور مقداری معلومات استعمال کرنے کی صلاحیت۔
  • ہیومن ریسورسز، تنظیمی ترقی، بزنس ایڈمنسٹریشن، تبدیلی کے انتظام یا متعلقہ شعبے میں اعلیٰ ڈگری کو ترجیح دی جائے گی۔
  • HR ٹرانسفارمیشن، HR ٹیکنالوجی، تنظیمی ڈیزائن، ملازمین کے تجربے یا ادارہ جاتی طریقۂ کار میں تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
  • HR، IT، فنانس، اندرونی کمیونیکیشنز اور کاروباری رہنماؤں کے ساتھ شراکت داری کے تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
  • Prosci/ADKAR یا Kotter سے واقفیت کو ترجیح دی جائے گی۔
  • ملازمین کی رائے سننے، تبدیلی اپنانے کی پیمائش، مختصر سروے، تجربے کے KPIs اور فوائد کے حصول کے تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
  • PMO، گورننس یا تبدیلی کے انتظام کے معیارات قائم کرنے کے تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
  • PMP، PgMP، Prosci Change Management یا اس کے مساوی سرٹیفیکیشن کو ترجیح دی جائے گی۔

مراعات

  • پنشن پلان
  • 401(k) بچت پلان
  • طویل مدتی ترغیبی پروگرام
  • ہر کیلنڈر سال میں ۱۲۰ گھنٹے کی چھٹی
  • ہر کیلنڈر سال میں بیماری کی ۴۰ گھنٹے کی چھٹی؛ کولوراڈو کے رہائشیوں کے لیے ۴۸ گھنٹے اور واشنگٹن کے رہائشیوں کے لیے ۵۶ گھنٹے
  • فلوٹنگ تعطیلات سمیت ہر کیلنڈر سال میں ۱۳ دن کی بامعاوضہ تعطیلات
  • کام، ذاتی امور اور خاندان کے لیے ہر کیلنڈر سال میں زیادہ سے زیادہ ۴۰ گھنٹے
  • بچے کی پیدائش، گود لینے یا رضاعی نگہداشت میں آنے کے ایک سال کے اندر ۴۸۰ گھنٹے کی والدین کی چھٹی
  • ہر کیلنڈر سال میں سوگ کی چھٹی: قریبی خاندان کے فرد کے لیے ۲۴۰ گھنٹے یا وسیع تر خاندان کے فرد کے لیے ۴۰ گھنٹے
  • مسلسل ۵۲ ہفتوں کی مدت میں نگہداشت کرنے والے کے لیے ۸۰ گھنٹے کی چھٹی
  • ہر کیلنڈر سال میں رضاکارانہ خدمت کے لیے ۳۲ گھنٹے کی چھٹی
  • ہر کیلنڈر سال میں فوجی شریکِ حیات کے لیے ۸۰ گھنٹے کی چھٹی
  • جامع انٹرویو کا عمل اور معذوری کی صورت میں سہولیات
  • ہائبرڈ کام کا انتظام

متعلقہ نوکریاں

Vericel® Corporation

ایچ آر آپریشنز اور ٹوٹل ریوارڈز مینیجر

Vericel® Corporation
201 – 500 ملازمین
حیاتی ٹیکنالوجیصحت کا بیمہصحت کی دیکھ بھال
USریاست ہائے متحدہ امریکہMAمیساچوسٹس
$110,000 – $130,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیسینئرٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائل

ری جنریٹو میڈیسن کمپنی Vericel میں فوائد، ضابطہ جاتی تعمیل اور معاوضے سمیت ایچ آر آپریشنز اور ٹوٹل ریوارڈز کی قیادت کریں۔ مینیجر سطح کے انفرادی معاون کے طور پر ایچ آر نظام، تجزیات اور ملازمین کی معاونت بہتر بنائیں۔

کھولیں
Socomec Group

سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر

Socomec Group
1,001 – 5,000 ملازمین
توانائیمینوفیکچرنگہارڈ ویئر
USریاست ہائے متحدہ امریکہMAمیساچوسٹس
$120,000 – $130,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیسینئرٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائل

Socomec کے امریکہ اور کینیڈا کے کاروباری شعبوں کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ایچ آر حکمتِ عملی، ٹیلنٹ پروگرام اور ضابطوں کی پابندی بہتر بنائیں۔ یہ ہائبرڈ عہدہ میساچوسٹس میں ہے۔

کھولیں
Socomec Group

سینئر ایچ آر بزنس پارٹنر

Socomec Group
1,001 – 5,000 ملازمین
توانائیمینوفیکچرنگہارڈ ویئر
USریاست ہائے متحدہ امریکہMAمیساچوسٹس
$120,000 – $130,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیسینئرٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائل

Socomec کے امریکہ اور کینیڈا کے کاروباری شعبوں کے رہنماؤں کے ساتھ مل کر ایچ آر حکمتِ عملی، ٹیلنٹ پروگرام اور ضابطوں کی پابندی بہتر بنائیں۔ یہ ہائبرڈ عہدہ میساچوسٹس میں ہے۔

کھولیں
E

ایچ آر بزنس پارٹنر ڈائریکٹر، ہائبرڈ، ساؤتھ بینڈ

ECU
B2Bمشاورت
USریاست ہائے متحدہ امریکہہائبرڈکل وقتیٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائل

کریڈٹ یونین ECU کے لیے ایچ آر حکمتِ عملی، ٹیلنٹ پروگرامز اور تنظیمی تبدیلی کی قیادت کریں۔ ساؤتھ بینڈ-میشاواکا اور گریٹر انڈیاناپولس کے خطوں میں رہنماؤں کے ساتھ شراکت کریں۔

کھولیں
Toast

پرنسپل ایچ آر بزنس پارٹنر، تحقیق و ترقی - ہائبرڈ ریاستہائے متحدہ

Toast
1,001 – 5,000 ملازمین
H1B ویزا اسپانسرخوراک اور مشروباتلاجسٹکسمشاورت
USریاست ہائے متحدہ امریکہ
$125,000 – $254,000 / سال
ہائبرڈکل وقتیٹیم لیڈمطلوبہ زبان: انگریزیانسانی وسائل

Toast کی 2,000 سے زائد افراد پر مشتمل R&D تنظیم کے لیے تنظیمی ڈیزائن، کارکردگی اور افرادی حکمتِ عملی تشکیل دیں۔ ریستورانوں اور مقامی کاروباروں کے لیے ٹولز بنانے والی ٹیموں کی معاونت کے لیے ٹیکنالوجی رہنماؤں کے ساتھ شراکت کریں۔

کھولیں