LogoFresh Jobs Ahead
Vericel® Corporation
Vericel® Corporation
201 – 500 Çalışanlar
BiyoteknolojiSağlık hizmetleriSağlık sigortası
Vericel® Corporation, Amerika Birleşik Devletleri'nde spor hekimliği ve ciddi yanık tedavisine yönelik ileri hücresel ve biyolojik tedavilere odaklanan bir biyoteknoloji şirketidir. Ürünleri arasında diz kıkırdağı onarımında kullanılan hücre tedavisi MACI ve ciddi yanıkların tedavisinde kullanılan Epicel yer alır. Vericel ayrıca ciddi termal yanıklardaki eskarı gidermek için kullanılan biyolojik bir ürün olan NexoBrid'in münhasır haklarına sahiptir. Şirketin çalışmaları; sağlık hizmetleri ve biyoteknoloji alanlarında, özel tedaviler geliştiren, üreten ve bunları hastalara ulaştıran ekipleri destekler.
LinkedIn
Şirket İş İlanları

İK Operasyonları ve Toplam Ücretlendirme Müdürü

Rejeneratif tıp şirketi Vericel’de yan haklar, mevzuata uyum ve ücretlendirme dahil İK operasyonlarına ve toplam ödüllendirmeye liderlik edin. İK sistemlerini, analitiği ve çalışan desteğini geliştiren, doğrudan raporu olmayan yönetici düzeyinde bir uzman olarak görev yapın.

USAmerika Birleşik DevletleriMAMassachusetts
$110.000 – $130.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliLiderZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Açıklama

  • İşe alıştırma, görev değişiklikleri ve işten ayrılma dahil çalışan yaşam döngüsü süreçlerine liderlik edin ve bu süreçleri geliştirin.
  • İK sistemlerini ve verilerin doğruluğunu yönetin; tutarsızlıkları giderin, süreçleri, raporlamayı ve verimliliği iyileştirmek için teknolojiden yararlanın.
  • İşgücü verilerini ve İK ölçümlerini analiz edin, eğilimleri belirleyin, ihtiyaçları öngörün ve İK liderliğiyle uygulanabilir öneriler paylaşın.
  • İş ilanları, ACA, VETS-4212 ve EEO-1 raporları, kayıtlar, denetimler ve son tarihler dahil düzenli İK mevzuat uyum çalışmalarını gözetin.
  • Çalışan değişikliklerini ve İK bilgilerini doğru şekilde belgelemek, işlemek ve iletmek için Bordro ekibiyle koordinasyon sağlayın.
  • İK süreçlerini iyileştirme çalışmalarına ve operasyonel projelere liderlik edin.
  • Gereksinimlerin belirlenmesi, test, koordinasyon ve uygulama takibi yoluyla İK bilgi sistemi girişimlerini destekleyin.
  • Verimliliği ve hizmet sunumunu iyileştirmek için teknoloji ve yapay zekâyı özenle kullanın.
  • Değişen öncelikler ve projeler doğrultusunda çalışanlara, yöneticilere ve İK ekip arkadaşlarına destek olun.
  • Uygunluk, kayıt, tedarikçi koordinasyonu, çalışan desteği ve veri mutabakatı dahil günlük yan haklar yönetimini ve iyileştirmelerini yürütün.
  • Hizmet kalitesini izlemek ve karmaşık sorunları çözmek için sigorta brokerları, sigorta şirketleri, COBRA ve izin yöneticileriyle çalışın.
  • Çalışanlara yan haklar, izin ve maluliyet programları konusunda rehberlik edin.
  • Açık Kayıt dönemini; iletişim, sistem hazırlığı, çalışan bilgilendirmesi ve kayıt sonrası değerlendirme dahil koordine edin.
  • Düzenli esenlik ve yan haklar bilgilendirme etkinliklerini planlayıp gerçekleştirin.
  • Piyasa ücretlerini, iş kıyaslamalarını, ücret konumlandırmasını ve kurum içi ücret eşitliğini inceleyerek ücretlendirme analizleri yapın.
  • Yıllık ücret planlamasını ve yönetimini destekleyin.
  • Ücret araştırmaları için verileri derleyin, doğrulayın ve analiz edin.
  • Ücret önerileri, iş mimarisi, kariyer seviyeleri ve program iyileştirmeleri konusunda İK liderliğine danışmanlık yapın.
  • Doğrudan bağlı çalışanı olmayan yönetici düzeyinde bir uzman olarak görev yapın.

Gereksinimler

  • İnsan Kaynakları, İşletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eşdeğer ilgili deneyim.
  • Genellikle, İK operasyonları ve/veya toplam ödüllendirme programlarında bağımsız sorumluluk dahil en az 7 yıl ilerleyen düzeyde İK deneyimi.
  • Yan hakların yönetiminde güçlü deneyim.
  • İzin programları hakkında uygulamalı bilgi.
  • Tedarikçileri ve çalışanlardan gelen karmaşık soruları yönetebilme becerisi.
  • Ücretlendirme analizi, piyasa kıyaslaması ve düzenli ücret süreçleri hakkında çalışma bilgisi.
  • Pivot tablo, XLOOKUP/VLOOKUP veya benzeri arama işlevleri, veri mutabakatı ve analizini içeren güçlü Microsoft Excel becerileri.
  • İK bilgi sistemleri, veri yönetimi, raporlama, İK mevzuat uyumu, çalışan yaşam döngüsü süreçleri ve işlevler arası projelerde deneyim.
  • Sağlam muhakeme, önceliklendirme, takip ve iletişim becerileri.
  • Bağımsız çalışabilme, iş ortaklarını etkileyebilme ve çalışanlara özenli hizmet sunabilme.
  • Tercihen: ADP Workforce Now veya benzer bir insan sermayesi yönetimi sistemi deneyimi.
  • Tercihen: Lattice gibi yetenek yönetimi platformlarında deneyim.
  • Tercihen: Aon Radford gibi ücret araştırması araçlarında deneyim.
  • Tercihen: Üçüncü taraf yan haklar ve izin yöneticileriyle deneyim.
  • Tercihen: İK teknolojisi iyileştirmeleri, süreçlerin yeniden tasarımı ve İK iş akışlarında yapay zekânın sorumlu kullanımı deneyimi.
  • Tercihen: Yaşam bilimleri, biyoteknoloji, tıbbi cihazlar, üretim veya düzenlemeye tabi başka bir ortamda deneyim.
  • Tercihen: İlgili bir İK sertifikası.

Yan Haklar

  • Temel ücrete ek olarak bonus, teşvik ödemesi, öz sermaye ve yan haklar sunulabilir.
  • Cuma günleri uzaktan çalışma seçeneği.
  • Kariyer gelişimi fırsatları.
  • Ekipler arasında iş birliğine dayalı, destekleyici kültür.
  • Hastalara hücre tedavileri sunulmasını destekleyen, misyon odaklı çalışma.
  • Klinik başarı ve sağlık hizmeti sağlayıcılarının güveniyle desteklenen, sınıfının ilk örneği bir tedavi üzerinde çalışma fırsatı.

İlgili İş İlanları

Johnson & Johnson

Direktör, Çalışan Deneyimi Stratejisi ve Operasyonları

Johnson & Johnson
H1B Vizesi SponsoruBiyoteknolojiFarmasötik ürünlerSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriMAMassachusettsNJNew JerseyPAPensilvanya
$150.000 – $300.000 / yıl
HibritTam zamanlıLiderZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları
PMP

DePuy Synthes, Johnson & Johnson’ın ortopedi iş kolu için çalışan deneyimi stratejisine ve operasyonlarına liderlik edin. Kurum genelinde İK dönüşümünü, değişimin benimsenmesini ve çalışanların yetkinleştirilmesini ilerletin.

Aç
Portage Point Partners

Kıdemli Direktör, İK Durum Tespiti ve Performans İyileştirme

Portage Point Partners
11 – 50 Çalışanlar
B2BDanışmanlıkFinans
USAmerika Birleşik DevletleriCAKaliforniyaFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTeksas
$480.000 – $820.000 / yıl
HibritTam zamanlıKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Portage Point Partners’ın özel sermaye müşterileri için insan kaynakları durum tespiti ve dönüşüm çalışmalarına liderlik edin. Ölçeklenebilir iş modelleri oluşturun ve insan sermayesi değer yaratımını ilerletin.

Aç
Consigli Construction Co., Inc.

Bölgesel İnsan Kaynakları Müdürü

Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Çalışanlar
KonaklamaLojistikSağlık hizmetleri
USAmerika Birleşik DevletleriMAMassachusettsNJNew Jersey
$125.000 – $135.000 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

Birden fazla ABD ofisinde İK operasyonlarını, çalışan bağlılığını, işe alıştırmayı ve çalışan ilişkilerini yönetir. Bölgesel yöneticilerle mevzuata uyum, raporlama, eğitim ve süreç iyileştirmeleri üzerinde çalışır.

Aç
General Motors

Çalışan İlişkileri Soruşturmacısı

General Motors
H1B Vizesi SponsoruİmalatOtomotivTaşımacılık
USAmerika Birleşik Devletleri
$105.600 – $135.700 / yıl
HibritTam zamanlıOrta seviyeKıdemliZorunlu Dil: İngilizceİnsan kaynakları

General Motors’ta iş yeri suistimallerini ve politika ihlallerini araştırır; vakaları ilk planlamadan bulgulara ve nihai raporlara kadar yönetirsiniz. Hassas çalışan sorunlarını çözmek için İK, Hukuk, İşçi İlişkileri ve diğer ekiplerle birlikte çalışırsınız.

Aç