LogoFresh Jobs Ahead
Vericel® Corporation
Vericel® Corporation
201 – 500 עובדים
ביוטכנולוגיהביטוח בריאותשירותי בריאות
Vericel® Corporation היא חברת ביוטכנולוגיה המתמקדת בטיפולים תאיים וביולוגיים מתקדמים לרפואת ספורט ולטיפול בכוויות קשות בארצות הברית. מוצריה כוללים את MACI, טיפול תאי המשמש לשיקום סחוס הברך, ואת Epicel, טיפול בכוויות קשות. Vericel מחזיקה גם בזכויות בלעדיות ל-NexoBrid, מוצר ביולוגי המשמש להסרת גלד מכוויות תרמיות קשות. פעילות החברה משתרעת על תחומי הבריאות והביוטכנולוגיה, והיא תומכת בצוותים המפתחים, מייצרים ומביאים טיפולים ייעודיים למטופלים.
LinkedIn
משרות בחברה

מנהל/ת תפעול משאבי אנוש ותגמול כולל

הובלת תפעול משאבי אנוש ותגמול כולל בחברת הרפואה הרגנרטיבית Vericel, לרבות הטבות, ציות ותגמול. שיפור מערכות משאבי האנוש, האנליטיקה והתמיכה בעובדים בתפקיד ניהולי ללא כפיפים ישירים.

USארצות הבריתMAמסצ׳וסטס
‏110,000 ‏$ – ‏130,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

תיאור

  • הובלת תפעול משאבי האנוש ושיפורו, וכן ניהול תהליכי מחזור חיי העובד, לרבות קליטה, מעברים וסיום העסקה.
  • ניהול מערכות משאבי אנוש ודיוק הנתונים, טיפול בפערים ושימוש בטכנולוגיה לשיפור תהליכים, דיווח ויעילות.
  • ניתוח נתוני כוח אדם ומדדי משאבי אנוש, זיהוי מגמות, צפי צרכים ושיתוף המלצות מעשיות עם הנהלת משאבי האנוש.
  • פיקוח על ציות שוטף בתחום משאבי האנוש, לרבות פרסומי משרות, דיווחי ACA,‏ VETS-4212 ו-EEO-1, רשומות, ביקורות ומועדים.
  • תיאום עם מחלקת השכר לתיעוד, עיבוד ותקשור מדויקים של שינויים הנוגעים לעובדים ושל מידע בתחום משאבי האנוש.
  • הובלת שיפורי תהליכים ופרויקטים תפעוליים בתחום משאבי האנוש.
  • תמיכה ביוזמות HRIS באמצעות איסוף דרישות, בדיקות, תיאום וליווי יישום.
  • שימוש מושכל בטכנולוגיה ובבינה מלאכותית לשיפור היעילות ואספקת השירות.
  • תמיכה בעובדים, במנהלים ובעמיתים למשאבי אנוש לנוכח סדרי עדיפויות ופרויקטים משתנים.
  • ניהול ושיפור שוטף של הטבות, לרבות זכאות, הרשמה, תיאום ספקים, תמיכה בעובדים והתאמת נתונים.
  • עבודה עם מתווכים, חברות ביטוח ומנהלי COBRA וחופשות כדי לעקוב אחר השירות ולפתור סוגיות מורכבות.
  • הדרכת עובדים בנוגע לתוכניות הטבות, חופשות ונכות.
  • תיאום תקופת ההרשמה השנתית הפתוחה, לרבות תקשורת, מוכנות המערכות, הדרכת עובדים ובדיקה לאחר ההרשמה.
  • תכנון והעברה של אירועי רווחה והדרכה בנושא הטבות באופן שוטף.
  • ניתוח תגמול באמצעות תמחור שוק, השוואת תפקידים, מיצוב שכר ובדיקות הוגנות פנימית.
  • תמיכה בתכנון התגמול השנתי ובניהולו.
  • איסוף, אימות וניתוח נתונים עבור סקרי תגמול.
  • ייעוץ להנהלת משאבי האנוש בנוגע להמלצות תגמול, מבנה תפקידים, דרגות קריירה ושיפורי תוכניות.
  • עבודה בתפקיד ניהולי של תורם/ת יחיד/ה ללא כפיפים ישירים.

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון רלוונטי שווה ערך.
  • בדרך כלל 7 שנות ניסיון ומעלה בתחום משאבי האנוש, עם אחריות עצמאית על תפעול משאבי אנוש ו/או תוכניות תגמול כולל.
  • ניסיון משמעותי בניהול הטבות.
  • ידע מעשי בתוכניות חופשה.
  • יכולת לנהל ספקים ולטפל בשאלות מורכבות של עובדים.
  • היכרות מעשית עם ניתוח תגמול, השוואת שכר לשוק ותהליכי תגמול שוטפים.
  • שליטה גבוהה ב-Microsoft Excel, לרבות טבלאות ציר, פונקציות XLOOKUP/VLOOKUP או פונקציות חיפוש דומות, והתאמה וניתוח נתונים.
  • ניסיון במערכות HRIS, בניהול נתונים, בדיווח, בציות בתחום משאבי האנוש, בתהליכי מחזור חיי העובד ובפרויקטים חוצי ארגון.
  • שיקול דעת טוב, יכולת תעדוף, מעקב ומיומנויות תקשורת.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי, להשפיע על שותפים ולספק שירות קשוב לעובדים.
  • יתרון: ניסיון ב-ADP Workforce Now או במערכת HCM דומה.
  • יתרון: ניסיון בפלטפורמות לניהול כישרונות כגון Lattice.
  • יתרון: ניסיון בכלים לסקרי תגמול כגון Aon Radford.
  • יתרון: ניסיון בעבודה עם מנהלי הטבות וחופשות חיצוניים.
  • יתרון: ניסיון בשיפור טכנולוגיות משאבי אנוש, בעיצוב מחדש של תהליכים ובשימוש אחראי בבינה מלאכותית בתהליכי העבודה של משאבי האנוש.
  • יתרון: ניסיון במדעי החיים, ביוטכנולוגיה, מכשור רפואי, ייצור או סביבה אחרת הנתונה לרגולציה.
  • יתרון: הסמכה מקצועית רלוונטית בתחום משאבי האנוש.

הטבות

  • ייתכנו מענק, תגמול תמריצי, הון והטבות בנוסף לשכר הבסיס.
  • אפשרות לעבוד מרחוק בימי שישי.
  • הזדמנויות לפיתוח קריירה.
  • תרבות שיתופית ותומכת בין הצוותים.
  • עבודה בעלת שליחות התומכת בהנגשת טיפולים תאיים למטופלים.
  • הזדמנות לעבוד על טיפול ראשון מסוגו, הנתמך בהצלחה קלינית ובאמון מצד ספקי שירותי הבריאות.

משרות קשורות

Johnson & Johnson

מנהל/ת אסטרטגיה ותפעול של חוויית העובדים

Johnson & Johnson
נותן חסות לוויזת H1Bביוטכנולוגיהשירותי בריאותתרופות
USארצות הבריתMAמסצ׳וסטסNJניו ג׳רזיPAפנסילבניה
‏150,000 ‏$ – ‏300,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש
PMP

הובלת האסטרטגיה והתפעול של חוויית העובדים ב-DePuy Synthes, עסק האורתופדיה של Johnson & Johnson. קידום שינוי במשאבי אנוש, הטמעת שינויים והעצמת עובדים ברחבי הארגון.

פתח
Portage Point Partners

מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים

Portage Point Partners
11 – 50 עובדים
B2Bייעוץפיננסים
USארצות הבריתCAקליפורניהFLפלורידהILאילינויMAמסצ׳וסטסNYניו יורקTNטנסיTXטקסס
‏480,000 ‏$ – ‏820,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

הובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.

פתח
Consigli Construction Co., Inc.

מנהל משאבי אנוש אזורי

Consigli Construction Co., Inc.
1,001 – 5,000 עובדים
אירוחלוגיסטיקהשירותי בריאות
USארצות הבריתMAמסצ׳וסטסNJניו ג׳רזי
‏125,000 ‏$ – ‏135,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

אחריות על תפעול משאבי אנוש, מעורבות עובדים, קליטת עובדים חדשים ויחסי עובדים במספר משרדים בארצות הברית. עבודה עם מנהלים אזוריים בנושאי ציות, דיווח, הדרכה ושיפור תהליכים.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors
נותן חסות לוויזת H1Bייצוררכבתחבורה
USארצות הברית
‏105,600 ‏$ – ‏135,700 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
Socomec Group

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש

Socomec Group
1,001 – 5,000 עובדים
אנרגיהחומרהייצור
USארצות הבריתMAמסצ׳וסטס
‏120,000 ‏$ – ‏130,000 ‏$ / שנה
היברידימשרה מלאהסניורמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנוש

עבודה עם מנהלים בקווי העסקים של Socomec בארצות הברית ובקנדה לעיצוב אסטרטגיית משאבי אנוש, תוכניות כישרונות ועמידה בדרישות. התפקיד במתכונת היברידית וממוקם במסצ'וסטס.

פתח