Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc. היא חברת ניהול בנייה וקבלנות כללית מדור חמישי, ששורשיה נטועים בשנת 1905. החברה מספקת שירותי בנייה, שיפוץ, תכנון טרום-ביצוע, מסירת פרויקטים ובנייה מתמחה ללקוחות מוסדיים ומסחריים בתחומי האקדמיה, הבריאות, מדעי החיים, הממשל הפדרלי, המסחר, האירוח והתרבות. יכולותיה כוללות ביצוע עצמי של עבודות, בנייה טרומית, תכנון ובנייה וירטואליים ושיטות עבודה בפרויקטים המתמקדות בקיימות, לצד יוזמות בנייה בעלות אוריינטציה קהילתית. Consigli משלבת את המשאבים של חברת בנייה מבוססת עם גישה יזמית לשירות הלקוחות ולמסירת הפרויקטים.

מנהל משאבי אנוש אזורי

אחריות על תפעול משאבי אנוש, מעורבות עובדים, קליטת עובדים חדשים ויחסי עובדים במספר משרדים בארצות הברית. עבודה עם מנהלים אזוריים בנושאי ציות, דיווח, הדרכה ושיפור תהליכים.

תיאור

  • מתן מענה מדויק ובזמן לצורכי משאבי האנוש היומיומיים של מספר משרדים.
  • ייעוץ למנהלים אזוריים ולמנהלי משרדים כשותף אסטרטגי בתחום משאבי האנוש.
  • ניהול ותמיכה בפעילות משאבי האנוש במספר אתרים.
  • הובלת יוזמות אזוריות להגברת מעורבות העובדים, טיפוח תרבות העבודה, הוקרה ותקשורת.
  • תיאום קליטת עובדים חדשים באתרים השונים.
  • הכוונת עובדים ומנהלים בנוגע למדיניות משאבי אנוש, לנהלים ולשיטות עבודה מומלצות.
  • סיוע בחקירות וטיפול בסוגיות ביחסי עובדים בשיתוף צוות משאבי האנוש המרכזי.
  • עבודה עם עמיתים על הכשרות אזוריות למנהלים ועל פיתוח עובדים.
  • מעקב אחר מדדי משאבי אנוש והכנת דוחות וניתוחים עבור ההנהלה.
  • שמירה על תיקי עובדים בהתאם לנהלי החברה ולחוקים החלים.
  • עבודה עם צוות משאבי האנוש לפישוט תהליכים, לשיפור מערכות ולהשקת יוזמות בתחום.
  • דיווח למנהל תפעול משאבי האנוש.

דרישות

  • משרה מלאה.
  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור.
  • לפחות חמש שנות ניסיון מתקדם בתחום משאבי האנוש.
  • שליטה ב-Microsoft Office.
  • כישורי כתיבה, תקשורת בעל פה והצגה ברמה גבוהה.
  • כישורים מצוינים ביחסי אנוש ובשירות לקוחות.
  • יכולת לטפל במידע רגיש וחסוי בדיסקרטיות ובמקצועיות.
  • יכולת לקבוע סדרי עדיפויות ולנהל מספר פרויקטים ולוחות זמנים.
  • יכולת לעבוד באופן עצמאי ובשיתוף פעולה, ולבקש הכוונה בעת הצורך.

משרות קשורות

Vericel® Corporation

מנהל/ת תפעול משאבי אנוש ותגמול כולל

Vericel® Corporation

הובלת תפעול משאבי אנוש ותגמול כולל בחברת הרפואה הרגנרטיבית Vericel, לרבות הטבות, ציות ותגמול. שיפור מערכות משאבי האנוש, האנליטיקה והתמיכה בעובדים בתפקיד ניהולי ללא כפיפים ישירים.

פתח
Thorlabs

מנהל/ת בכיר/ה, שותף/ת עסקי/ת למשאבי אנוש בצפון אמריקה

Thorlabs

הובלת צוות השותפים העסקיים למשאבי אנוש של תורלאבס בצפון אמריקה והכוונת אסטרטגיית כוח האדם, הכישרונות והארגון. שיתוף פעולה עם מנהלים בכירים וצוותי משאבי אנוש גלובליים לתמיכה בסדרי העדיפויות העסקיים.

פתח
Portage Point Partners

מנהל בכיר, בדיקת נאותות במשאבי אנוש ושיפור ביצועים

Portage Point Partners
11 – 50 עובדים
B2Bייעוץפיננסים

הובלת בדיקות נאותות בתחום משאבי האנוש ותהליכי שינוי עבור לקוחות הון פרטי של Portage Point Partners. עיצוב מודלים תפעוליים הניתנים להרחבה וקידום יצירת ערך באמצעות הון אנושי.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
Socomec Group

שותף עסקי בכיר למשאבי אנוש

Socomec Group
1,001 – 5,000 עובדים
אנרגיהחומרהייצור

עבודה עם מנהלים בקווי העסקים של Socomec בארצות הברית ובקנדה לעיצוב אסטרטגיית משאבי אנוש, תוכניות כישרונות ועמידה בדרישות. התפקיד במתכונת היברידית וממוקם במסצ'וסטס.

פתח