LogoFresh Jobs Ahead
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
Consigli Construction Co., Inc. er et femtegenerasjons byggledelses- og hovedentreprenørselskap med røtter tilbake til 1905. Selskapet leverer tjenester innen bygging, rehabilitering, forprosjektering, prosjektgjennomføring og spesialisert konstruksjon for institusjonelle og kommersielle kunder innen akademia, helsevesen, biovitenskap, føderale virksomheter, handel, hotell og kultur. Kompetansen omfatter arbeid utført i egenregi, prefabrikasjon, virtuell design og konstruksjon samt prosjektmetoder med fokus på bærekraft, i tillegg til samfunnsorienterte byggeinitiativer. Consigli kombinerer ressursene til et etablert byggeselskap med en entreprenøriell tilnærming til kundeservice og prosjektgjennomføring.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Regional HR-leder

Ha ansvar for HR-drift, medarbeiderengasjement, introduksjon og medarbeiderrelasjoner ved flere kontorer i USA. Samarbeid med regionale ledere om etterlevelse, rapportering, opplæring og prosessforbedringer.

USUSAMAMassachusettsNJNew Jersey
125 000 $ – 135 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Støtt de daglige HR-behovene ved flere kontorer med presise og raske råd.
  • Rådgiv regionale ledere og kontorledere som strategisk HR-partner.
  • Led og støtt HR-driften på flere steder.
  • Driv regionale initiativer for medarbeiderengasjement, arbeidskultur, anerkjennelse og kommunikasjon.
  • Koordiner introduksjonen av nyansatte på tvers av steder.
  • Veiled medarbeidere og ledere om HR-policyer, rutiner og god praksis.
  • Bistå med undersøkelser og håndter personalsaker sammen med det sentrale HR-teamet.
  • Samarbeid med kolleger om regional opplæring i ledelse og medarbeiderutvikling.
  • Følg HR-nøkkeltall, og utarbeid rapporter og analyser for ledelsen.
  • Sørg for at personalregistre er i tråd med selskapets rutiner og gjeldende lover.
  • Samarbeid med HR-teamet for å forenkle prosesser, forbedre systemer og innføre HR-initiativer.
  • Rapporter til Director of HR Operations.

Krav

  • Heltidsstilling.
  • Bachelorgrad innen HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde.
  • Minst fem års stadig mer omfattende erfaring innen HR.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office.
  • Gode skriftlige og muntlige ferdigheter samt gode presentasjonsevner.
  • Svært gode mellommenneskelige ferdigheter og kundeserviceferdigheter.
  • Evne til å håndtere sensitiv og konfidensiell informasjon diskret og profesjonelt.
  • Evne til å prioritere og håndtere flere prosjekter og tidsfrister.
  • Evne til å jobbe selvstendig og sammen med andre, og til å be om veiledning ved behov.

Relaterte jobber