LogoFresh Jobs Ahead
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
1001 – 5000 Служители
ЗдравеопазванеЛогистикаХотелиерство
Consigli Construction Co., Inc. е строителна компания за управление на строителството и главен изпълнител от пето поколение, чиито корени датират от 1905 г. Компанията предоставя услуги по изграждане и обновяване на сгради, предпроектна подготовка, изпълнение на проекти и специализирано строителство за институционални и търговски клиенти в академичния, здравния, бионаучния, федералния, търговския, хотелиерския и културния сектор. Нейните възможности включват изпълнение на строителни дейности със собствени ресурси, префабрикация, виртуално проектиране и строителство, както и практики за реализация на проекти, насочени към устойчивостта, наред с обществени строителни инициативи. Consigli съчетава ресурсите на утвърдена строителна компания с предприемачески подход към обслужването на клиентите и изпълнението на проектите.
LinkedIn
Работни места в компанията

Регионален мениджър „Човешки ресурси“

Ръководете HR дейностите, ангажираността на служителите, въвеждането в работата и отношенията със служителите в няколко офиса в САЩ. Работете с регионалните ръководители по въпроси, свързани със съответствието, отчетността, обученията и подобряването на процесите.

USСъединени щатиMAМасачузетсNJНю Джърси
125 000 $ – 135 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Описание

  • Осигурявайте точни и навременни насоки за ежедневните HR нужди на няколко офиса.
  • Бъдете стратегически HR партньор на регионалните ръководители и офис мениджърите.
  • Управлявайте и подпомагайте HR дейностите на няколко локации.
  • Ръководете регионални инициативи за ангажираността на служителите, културата на работното място, признанието и комуникацията.
  • Координирайте въвеждането в работата на нови служители на различните локации.
  • Давайте насоки на служителите и мениджърите относно HR политиките, процедурите и добрите практики.
  • Съдействайте при разследвания и разглеждайте въпроси, свързани с отношенията със служителите, заедно с централния HR екип.
  • Работете с колегите по регионални обучения за развитие на ръководителите и служителите.
  • Следете HR показателите и подготвяйте отчети и анализи за ръководството.
  • Поддържайте досиетата на служителите в съответствие с процедурите на компанията и приложимите закони.
  • Работете с HR екипа за опростяване на процесите, подобряване на системите и внедряване на HR инициативи.
  • Докладвайте на директора „HR операции“.

Изисквания

  • Пълно работно време.
  • Бакалавърска степен по управление на човешките ресурси, бизнес администрация или сродна област.
  • Най-малко пет години професионален опит в областта на човешките ресурси с постепенно нарастване на отговорностите.
  • Умения за работа с Microsoft Office.
  • Отлични писмени, устни и презентационни умения.
  • Отлични междуличностни умения и умения за обслужване на клиенти.
  • Умение за дискретно и професионално боравене с чувствителна и поверителна информация.
  • Умение за определяне на приоритети и управление на множество проекти и срокове.
  • Умение за самостоятелна работа и работа в екип, както и за търсене на насоки при необходимост.

Свързани работни места

Vericel® Corporation

Мениджър HR операции и общо възнаграждение

Vericel® Corporation
201 – 500 Служители
БиотехнологияЗдравеопазванеЗдравно осигуряване
USСъединени щатиMAМасачузетс
110 000 $ – 130 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководство на HR операциите и общото възнаграждение във Vericel, компания за регенеративна медицина, с отговорности за придобивки, съответствие и възнаграждения. Подобряване на HR системите, аналитиката и подкрепата за служителите на мениджърска позиция без преки подчинени.

Отвори
Thorlabs

Старши мениджър, HR бизнес партньорство за Северна Америка

Thorlabs
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеНаукаПроизводство
USСъединени щатиNJНю Джърси
127 000 $ – 165 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи екипа за HR бизнес партньорство на Thorlabs в Северна Америка и насочва стратегията за работната сила, талантите и организацията. Партнира си с висши ръководители и глобални HR екипи в подкрепа на бизнес приоритетите.

Отвори
Portage Point Partners

Старши директор, HR комплексна проверка и подобряване на резултатите

Portage Point Partners
11 – 50 Служители
B2BКонсултантски услугиФинанси
USСъединени щатиCAКалифорнияFLФлоридаILИлинойсMAМасачузетсNYНю ЙоркTNТенесиTXТексас
480 000 $ – 820 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Ръководи HR комплексна проверка и трансформационни проекти за клиентите на Portage Point Partners от сферата на частния капитал. Създава мащабируеми оперативни модели и допринася за стойността на човешкия капитал.

Отвори
General Motors

Разследващ служител по трудови отношения

General Motors
Спонсор на виза H1BАвтомобилостроенеПроизводствоТранспорт
USСъединени щати
105 600 $ – 135 700 $ / година
ХибридноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Разследвайте нарушения на работното място и неспазване на правила в General Motors – от първоначалното планиране до констатациите и окончателните доклади. Работете с отделите по човешки ресурси, правни въпроси, трудови отношения и други екипи за разрешаване на чувствителни проблеми на служителите.

Отвори
Socomec Group

Старши HR бизнес партньор

Socomec Group
1001 – 5000 Служители
ЕнергетикаПроизводствоХардуер
USСъединени щатиMAМасачузетс
120 000 $ – 130 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиВодещ специалистЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурси

Партнирайте си с ръководителите на бизнес направленията на Socomec в САЩ и Канада за изграждане на HR стратегия, програми за таланти и съответствие с изискванията. Позицията е хибридна и е базирана в Масачузетс.

Отвори