LogoFresh Jobs Ahead
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
1 001 – 5 000 Anställda
BesöksnäringHälso- och sjukvårdLogistik
Consigli Construction Co., Inc. är ett femte generationens bygglednings- och generalentreprenadföretag med rötter från 1905. Företaget erbjuder tjänster inom byggnation, renovering, förberedande projektering, projektgenomförande och specialiserad konstruktion för institutionella och kommersiella kunder inom akademi, vård, biovetenskap, federala verksamheter, handel, hotell och kultur. Kompetensen omfattar egenregiarbeten, prefabricering, virtuell design och konstruktion samt projektmetoder med fokus på hållbarhet, tillsammans med samhällsinriktade bygginitiativ. Consigli förenar resurserna hos ett etablerat byggföretag med ett entreprenöriellt förhållningssätt till kundservice och projektgenomförande.
LinkedIn
Jobb på företaget

Regional HR-chef

Ansvara för HR-arbetet, medarbetarengagemang, introduktion och personalrelationer vid flera kontor i USA. Samarbeta med regionala ledare kring regelefterlevnad, rapportering, utbildning och processförbättringar.

USUSAMAMassachusettsNJNew Jersey
125 000 $ – 135 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Stöd flera kontors dagliga HR-behov med korrekta och snabba råd.
  • Ge regionala ledare och kontorschefer strategiskt HR-stöd.
  • Leda och stödja HR-arbetet på flera orter.
  • Driva regionala initiativ för medarbetarengagemang, arbetsplatskultur, erkännande och kommunikation.
  • Samordna introduktionen av nyanställda på olika orter.
  • Vägleda medarbetare och chefer i HR-policyer, rutiner och god praxis.
  • Bistå vid utredningar och hantera personalärenden tillsammans med det centrala HR-teamet.
  • Samarbeta med kollegor kring regional utbildning för ledarskap och medarbetarutveckling.
  • Följa upp HR-mått och ta fram rapporter och analyser för ledningen.
  • Hålla personalregister i enlighet med företagets rutiner och tillämpliga lagar.
  • Samarbeta med HR-teamet för att förenkla processer, förbättra system och införa HR-initiativ.
  • Rapportera till HR Operations Director.

Krav

  • Heltidsanställning.
  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Minst fem års successivt mer kvalificerad erfarenhet av HR-arbete.
  • Goda kunskaper i Microsoft Office.
  • Mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt samt att hålla presentationer.
  • Utmärkt förmåga att samarbeta med människor och ge god service.
  • Förmåga att hantera känslig och konfidentiell information diskret och professionellt.
  • Förmåga att prioritera och hantera flera projekt och tidsfrister.
  • Förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra samt att be om vägledning vid behov.

Relaterade jobb

Portage Point Partners

Senior Director, HR Due Diligence och prestationsförbättring

Portage Point Partners
11 – 50 Anställda
B2BFinansKonsultverksamhet
USUSACAKalifornienFLFloridaILIllinoisMAMassachusettsNYNew YorkTNTennesseeTXTexas
480 000 $ – 820 000 $ / år
HybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Leda HR-granskningar och transformationsarbete för Portage Point Partners kunder inom private equity. Utforma skalbara verksamhetsmodeller och bidra till värdeskapande genom humankapital.

Öppna