Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc. یک شرکت نسل پنجم در زمینه مدیریت ساخت‌وساز و پیمانکاری عمومی است که ریشه‌های آن به سال ۱۹۰۵ بازمی‌گردد. این شرکت برای مشتریان نهادی و تجاری در بازارهای آموزشی، خدمات درمانی، علوم زیستی، فدرال، تجاری، مهمان‌نوازی و فرهنگی، خدمات ساخت ساختمان، نوسازی، پیش‌ساخت، اجرای پروژه و ساخت‌وساز تخصصی ارائه می‌دهد. توانمندی‌های آن شامل اجرای مستقیم عملیات ساخت، پیش‌ساختگی، طراحی و ساخت مجازی، و شیوه‌های پروژه‌محور با تمرکز بر پایداری است. این شرکت همچنین در طرح‌های ساخت‌وساز جامعه‌محور مشارکت دارد. Consigli منابع یک شرکت باسابقه ساختمانی را با رویکردی کارآفرینانه به خدمات مشتری و اجرای پروژه ترکیب می‌کند.

مدیر منابع انسانی منطقه‌ای

عملیات منابع انسانی، مشارکت کارکنان، پذیرش نیروهای جدید و روابط کارکنان را در چند دفتر در ایالات متحده نظارت کنید. با رهبران منطقه‌ای درباره رعایت الزامات، گزارش‌دهی، آموزش و بهبود فرایندها همکاری کنید.

توضیحات

  • برای نیازهای روزمره منابع انسانی چند دفتر، راهنمایی دقیق و به‌موقع ارائه دهید.
  • به‌عنوان شریک راهبردی منابع انسانی، به رهبران منطقه‌ای و مدیران دفتر مشاوره دهید.
  • عملیات منابع انسانی را در چند مکان مدیریت و پشتیبانی کنید.
  • ابتکارهای منطقه‌ای برای مشارکت کارکنان، فرهنگ محیط کار، قدردانی و ارتباطات را پیش ببرید.
  • پذیرش نیروهای جدید را در مکان‌های مختلف هماهنگ کنید.
  • کارکنان و مدیران را درباره سیاست‌ها، رویه‌ها و روش‌های درست منابع انسانی راهنمایی کنید.
  • در کنار تیم مرکزی منابع انسانی به تحقیقات کمک کنید و به مسائل روابط کارکنان رسیدگی کنید.
  • برای آموزش منطقه‌ای در زمینه رهبری و توسعه کارکنان با همکاران همکاری کنید.
  • شاخص‌های منابع انسانی را پیگیری و گزارش‌ها و تحلیل‌هایی برای رهبران تهیه کنید.
  • سوابق کارکنان را مطابق رویه‌های شرکت و قوانین مربوط نگهداری کنید.
  • برای ساده‌سازی فرایندها، بهبود سامانه‌ها و اجرای ابتکارهای منابع انسانی با تیم همکاری کنید.
  • به مدیر عملیات منابع انسانی گزارش دهید.

شرایط لازم

  • استخدام تمام‌وقت.
  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، مدیریت کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط.
  • حداقل پنج سال تجربه پیش‌رونده در منابع انسانی.
  • تسلط به مایکروسافت آفیس.
  • مهارت‌های قوی نوشتاری، گفتاری و ارائه.
  • مهارت‌های عالی در ارتباطات بین‌فردی و خدمات مشتری.
  • توانایی رسیدگی محرمانه و حرفه‌ای به اطلاعات حساس و محرمانه.
  • توانایی اولویت‌بندی و مدیریت چند پروژه و مهلت زمانی.
  • توانایی کار مستقل و مشارکتی و درخواست راهنمایی در صورت نیاز.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Vericel® Corporation

مدیر عملیات منابع انسانی و پاداش جامع

Vericel® Corporation

عملیات منابع انسانی و پاداش جامع را در شرکت پزشکی بازساختی Vericel، از جمله مزایا، انطباق و جبران خدمات، راهبری کنید. به‌عنوان مشارکت‌کننده‌ای مستقل در سطح مدیر، سامانه‌های منابع انسانی، تحلیل‌ها و پشتیبانی کارکنان را بهبود دهید.

باز کردن
Thorlabs

مدیر ارشد، شریک کسب‌وکار منابع انسانی آمریکای شمالی

Thorlabs

تیم شریکان کسب‌وکار منابع انسانی آمریکای شمالی را رهبری کنید و راهبرد نیروی کار، استعدادها و سازمان را هدایت کنید. برای پیشبرد اولویت‌های کسب‌وکار با مدیران ارشد و تیم‌های جهانی منابع انسانی همکاری کنید.

باز کردن
Portage Point Partners

مدیر ارشد، بررسی موشکافانه منابع انسانی و بهبود عملکرد

Portage Point Partners
۱۱ – ۵۰ کارکنان
B2Bامور مالیمشاوره

رهبری بررسی موشکافانه منابع انسانی و فعالیت‌های تحول برای مشتریان سهام‌داری خصوصی را بر عهده بگیرید. الگوهای عملیاتی مقیاس‌پذیر بسازید و خلق ارزش از سرمایه انسانی را پیش ببرید.

باز کردن
General Motors

بازرس روابط کارکنان

General Motors

تخلفات و نقض سیاست‌های محیط کار را برای جنرال موتورز بررسی کنید و پرونده‌ها را از برنامه‌ریزی اولیه تا یافته‌ها و گزارش نهایی پیش ببرید. برای رسیدگی به مسائل حساس کارکنان با منابع انسانی، حقوقی، روابط کار و تیم‌های دیگر همکاری کنید.

باز کردن
Socomec Group

شریک ارشد کسب‌وکار منابع انسانی

Socomec Group
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
انرژیتولیدسخت‌افزار

با رهبران واحدهای کسب‌وکار Socomec در آمریکا و کانادا همکاری کنید تا راهبرد منابع انسانی، برنامه‌های استعداد و رعایت مقررات را شکل دهید. این موقعیت ترکیبی است و در ماساچوست قرار دارد.

باز کردن