LogoFresh Jobs Ahead
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Funcionários
Cuidados de saúdeHospitalidadeLogística
A Consigli Construction Co., Inc. é uma empresa de quinta geração de gerenciamento de construção e contratação geral, com raízes que remontam a 1905. A empresa oferece serviços de construção, reforma, pré-construção, execução de projetos e construção especializada para clientes institucionais e comerciais dos setores acadêmico, de saúde, ciências da vida, federal, comercial, hospitalidade e cultural. Suas capacidades incluem obras executadas pela própria empresa, pré-fabricação, projeto e construção virtuais e práticas de projeto voltadas à sustentabilidade, além de iniciativas de construção orientadas para a comunidade. A Consigli combina os recursos de uma empresa de construção consolidada com uma abordagem empreendedora ao atendimento ao cliente e à execução de projetos.
LinkedIn
Vagas da empresa

Gerente regional de Recursos Humanos

Supervisione as operações de RH, o engajamento, a integração e as relações com os funcionários em vários escritórios dos Estados Unidos. Trabalhe com líderes regionais em conformidade, relatórios, treinamentos e melhorias de processos.

USEstados UnidosMAMassachusettsNJNova Jersey
$ 125.000 – $ 135.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Descrição

  • Atenda às necessidades diárias de RH de vários escritórios com orientações precisas e oportunas.
  • Aconselhe líderes regionais e gerentes de escritório como parceiro estratégico de RH.
  • Gerencie e apoie as operações de RH em vários locais.
  • Conduza iniciativas regionais de engajamento dos funcionários, cultura no local de trabalho, reconhecimento e comunicação.
  • Coordene a integração de novas contratações em diferentes locais.
  • Oriente funcionários e gerentes sobre políticas, procedimentos e boas práticas de RH.
  • Auxilie em investigações e trate de questões de relações com funcionários junto à equipe central de RH.
  • Trabalhe com colegas em treinamentos regionais para liderança e desenvolvimento dos funcionários.
  • Acompanhe indicadores de RH e prepare relatórios e análises para a liderança.
  • Mantenha os registros dos funcionários de acordo com os procedimentos da empresa e as leis aplicáveis.
  • Trabalhe com a equipe de RH para simplificar processos, aprimorar sistemas e implementar iniciativas de RH.
  • Reporte-se ao Diretor de Operações de RH.

Requisitos

  • Emprego em período integral.
  • Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
  • Pelo menos cinco anos de experiência progressiva em recursos humanos.
  • Proficiência em Microsoft Office.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal e de apresentação.
  • Excelentes habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente.
  • Capacidade de lidar com informações delicadas e confidenciais com discrição e profissionalismo.
  • Capacidade de priorizar e gerenciar vários projetos e prazos.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa e de buscar orientação quando necessário.

Vagas relacionadas

Vericel® Corporation

Gerente de Operações de RH e Remuneração Total

Vericel® Corporation
201 – 500 Funcionários
BiotecnologiaCuidados de saúdeSeguro-saúde
USEstados UnidosMAMassachusetts
$ 110.000 – $ 130.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorLíderIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Lidere as operações de RH e a remuneração total na Vericel, empresa de medicina regenerativa, abrangendo benefícios, conformidade e remuneração. Aprimore sistemas, análises e o suporte aos funcionários em uma função individual de nível gerencial, sem subordinados diretos.

Abrir
Thorlabs

Gerente sênior de RH para a América do Norte

Thorlabs
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BCiênciaCuidados de saúdeIndústria de transformação
USEstados UnidosNJNova Jersey
$ 127.000 – $ 165.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Lidere a equipe de parceiros de RH da Thorlabs na América do Norte e oriente as estratégias de força de trabalho, talentos e organização. Trabalhe com a alta liderança e as equipes globais de RH para apoiar as prioridades do negócio.

Abrir
Portage Point Partners

Diretor Sênior de Due Diligence de RH e Melhoria de Desempenho

Portage Point Partners
11 – 50 Funcionários
B2BConsultoriaFinanças
USEstados UnidosCACalifórniaFLFlóridaILIllinoisMAMassachusettsNYNova YorkTNTennesseeTXTexas
$ 480.000 – $ 820.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Lidere projetos de due diligence e transformação de recursos humanos para clientes de private equity da Portage Point Partners. Estruture modelos operacionais escaláveis e impulsione a criação de valor por meio do capital humano.

Abrir
General Motors

Investigador de relações com funcionários

General Motors
Patrocinador de visto H1BAutomotivoIndústria de transformaçãoTransporte
USEstados Unidos
$ 105.600 – $ 135.700 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Investigue condutas inadequadas no ambiente de trabalho e violações de políticas para a General Motors, conduzindo os casos desde o planejamento inicial até as conclusões e os relatórios finais. Trabalhe com Recursos Humanos, Jurídico, Relações Trabalhistas e outras equipes para resolver questões delicadas envolvendo funcionários.

Abrir