LogoFresh Jobs Ahead
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikSundhedsvæsen
Consigli Construction Co., Inc. er en byggeledelses- og hovedentreprenørvirksomhed i femte generation med rødder tilbage til 1905. Virksomheden leverer bygge-, renoverings-, forprojekterings-, projektleverings- og specialiserede konstruktionsydelser til institutionelle og kommercielle kunder inden for akademiske institutioner, sundhedsvæsen, life science, føderale myndigheder, handel, hotel og kultur. Kompetencerne omfatter arbejde udført af egne medarbejdere, præfabrikation, virtuel design og konstruktion samt projektmetoder med fokus på bæredygtighed og samfundsorienterede byggeinitiativer. Consigli kombinerer ressourcerne fra en etableret byggevirksomhed med en entreprenant tilgang til kundeservice og projektlevering.
LinkedIn
Job i virksomheden

Regional HR-chef

Led HR-drift, medarbejderengagement, onboarding og medarbejderrelationer på tværs af flere kontorer i USA. Samarbejd med regionale ledere om compliance, rapportering, uddannelse og procesforbedringer.

USUSAMAMassachusettsNJNew Jersey
125.000 $ – 135.000 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Beskrivelse

  • Understøt flere kontorers daglige HR-behov med præcis og rettidig vejledning.
  • Rådgiv regionale ledere og kontorchefer som strategisk HR-partner.
  • Led og understøt HR-driften på flere lokationer.
  • Driv regionale initiativer for medarbejderengagement, arbejdskultur, anerkendelse og kommunikation.
  • Koordinér onboarding af nyansatte på tværs af lokationer.
  • Vejled medarbejdere og ledere om HR-politikker, procedurer og god praksis.
  • Bistå med undersøgelser og håndtér medarbejderforhold sammen med det centrale HR-team.
  • Samarbejd med kolleger om regional uddannelse i ledelse og medarbejderudvikling.
  • Følg HR-nøgletal, og udarbejd rapporter og analyser til ledelsen.
  • Sørg for, at medarbejderregistre følger virksomhedens procedurer og gældende lovgivning.
  • Samarbejd med HR-teamet om at forenkle processer, forbedre systemer og udrulle HR-initiativer.
  • Referér til Director of HR Operations.

Krav

  • Fuldtidsansættelse.
  • Bachelorgrad inden for HR, erhvervsøkonomi eller et beslægtet område.
  • Mindst fem års gradvist mere omfattende erfaring inden for HR.
  • Gode færdigheder i Microsoft Office.
  • Stærke skriftlige, mundtlige og præsentationsmæssige færdigheder.
  • Fremragende interpersonelle evner og kundeservicefærdigheder.
  • Evne til at håndtere følsomme og fortrolige oplysninger diskret og professionelt.
  • Evne til at prioritere og håndtere flere projekter og frister.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og sammen med andre samt søge vejledning efter behov.

Relaterede job

General Motors

Undersøgelsesmedarbejder inden for medarbejderforhold

General Motors
Sponsor for H1B-visumBilindustriFremstillingTransport
USUSA
105.600 $ – 135.700 $ / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskPersonaleadministration

Undersøg forseelser på arbejdspladsen og overtrædelser af politikker for General Motors, fra den indledende planlægning til konklusioner og endelige rapporter. Samarbejd med HR, juridisk afdeling, arbejdsmarkedsrelationer og andre teams om følsomme medarbejdersager.

Åbn