LogoFresh Jobs Ahead
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
1 001 – 5 000 Працівники
ГостинністьЛогістикаОхорона здоров'я
Consigli Construction Co., Inc. — будівельна компанія п’ятого покоління, що спеціалізується на управлінні будівництвом і генеральному підряді; її історія бере початок у 1905 році. Компанія надає інституційним і комерційним клієнтам послуги з будівництва, реконструкції, передпроєктної підготовки, реалізації проєктів і спеціалізованих будівельних робіт в академічному секторі, охороні здоров’я, медико-біологічних науках, федеральній сфері, комерційній нерухомості, готельному бізнесі та культурній галузі. До її можливостей належать виконання робіт власними силами, префабрикація, віртуальне проєктування та будівництво, а також екологічно орієнтовані практики реалізації проєктів і будівельні ініціативи, спрямовані на підтримку місцевих громад. Consigli поєднує ресурси досвідченої будівельної компанії з підприємницьким підходом до обслуговування клієнтів і реалізації проєктів.
LinkedIn
Вакансії компанії

Регіональний менеджер з управління персоналом

Координуйте HR-операції, залученість працівників, адаптацію новачків і трудові відносини в кількох офісах США. Співпрацюйте з регіональними керівниками щодо дотримання вимог, звітності, навчання та вдосконалення процесів.

USСполучені ШтатиMAМассачусетсNJНью-Джерсі
125 000 $ – 135 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Опис

  • Надавати своєчасні й точні рекомендації з поточних кадрових питань кількох офісів.
  • Консультувати регіональних керівників і керівників офісів як стратегічний HR-партнер.
  • Координувати й підтримувати HR-операції в кількох локаціях.
  • Реалізовувати регіональні ініціативи із залученості працівників, корпоративної культури, визнання досягнень і комунікацій.
  • Координувати адаптацію нових працівників у різних офісах.
  • Консультувати працівників і керівників щодо кадрових політик, процедур і належних практик.
  • Допомагати в розслідуваннях і вирішувати питання трудових відносин разом із центральною HR-командою.
  • Співпрацювати з колегами над регіональним навчанням для розвитку керівників і працівників.
  • Відстежувати HR-показники та готувати звіти й аналітику для керівництва.
  • Вести кадрові записи відповідно до процедур компанії та чинного законодавства.
  • Разом із HR-командою спрощувати процеси, вдосконалювати системи й упроваджувати HR-ініціативи.
  • Підпорядковуватися директору з HR-операцій.

Вимоги

  • Повна зайнятість.
  • Ступінь бакалавра з управління персоналом, бізнес-адміністрування або суміжної галузі.
  • Щонайменше п’ять років досвіду роботи у сфері управління персоналом із поступовим розширенням обов’язків.
  • Впевнене володіння Microsoft Office.
  • Сильні навички письмової та усної комунікації й проведення презентацій.
  • Відмінні навички міжособистісного спілкування та обслуговування клієнтів.
  • Уміння тактовно й професійно працювати з чутливою та конфіденційною інформацією.
  • Уміння визначати пріоритети й вести кілька проєктів із дотриманням строків.
  • Здатність працювати самостійно й у співпраці з командою та звертатися по рекомендації за потреби.

Схожі вакансії

Vericel® Corporation

Менеджер з HR-операцій і сукупної винагороди

Vericel® Corporation
201 – 500 Працівники
БіотехнологіяМедичне страхуванняОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиMAМассачусетс
110 000 $ – 130 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте HR-операціями та сукупною винагородою в компанії Vericel, що працює у сфері регенеративної медицини: пільги, дотримання вимог і компенсації. Удосконалюйте HR-системи, аналітику та підтримку працівників на посаді менеджера без прямих підлеглих.

Відкрити
Thorlabs

Старший менеджер із HR-партнерства в Північній Америці

Thorlabs
1 001 – 5 000 Працівники
Спонсор візи H1BВиробництвоНаукаОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиNJНью-Джерсі
127 000 $ – 165 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте командою HR-партнерів Thorlabs у Північній Америці та визначайте підходи до планування персоналу, розвитку талантів і організаційної стратегії. Співпрацюйте з керівниками вищої ланки та глобальними HR-командами, підтримуючи бізнес-пріоритети.

Відкрити
Portage Point Partners

Старший директор з HR-дью-ділідженсу та підвищення ефективності

Portage Point Partners
11 – 50 Працівники
B2BКонсалтингФінанси
USСполучені ШтатиCAКаліфорніяFLФлоридаILІллінойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессіTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Керуйте перевірками HR і трансформаційними проєктами для клієнтів Portage Point Partners зі сфери прямих інвестицій. Формуйте масштабовані операційні моделі та сприяйте зростанню цінності людського капіталу.

Відкрити
General Motors

Фахівець із розслідування трудових відносин

General Motors
Спонсор візи H1BАвтомобілебудуванняВиробництвоТранспорт
USСполучені Штати
105 600 $ – 135 700 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Розслідуйте випадки неналежної поведінки на роботі та порушення політик General Motors — від початкового планування до висновків і підсумкових звітів. Співпрацюйте з HR, юридичним відділом, відділом трудових відносин та іншими командами, допомагаючи вирішувати делікатні питання працівників.

Відкрити
Socomec Group

Старший HR-бізнес-партнер

Socomec Group
1 001 – 5 000 Працівники
Апаратне забезпеченняВиробництвоЕнергетика
USСполучені ШтатиMAМассачусетс
120 000 $ – 130 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСтарший спеціалістПровідний спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Співпрацюйте з керівниками бізнес-підрозділів Socomec у США та Канаді, формуючи HR-стратегію, програми розвитку талантів і підходи до дотримання вимог. Гібридний формат роботи, місце роботи — штат Массачусетс.

Відкрити