Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
شركة Consigli Construction Co., Inc. هي شركة لإدارة الإنشاءات والمقاولات العامة، وتعود جذورها إلى الجيل الخامس منذ عام 1905. تقدم الشركة خدمات تشييد المباني وتجديدها، وما قبل الإنشاء، وتسليم المشاريع، والإنشاءات المتخصصة للعملاء من المؤسسات والشركات في قطاعات التعليم الأكاديمي والرعاية الصحية وعلوم الحياة والجهات الفيدرالية والتجارة والضيافة والثقافة. وتشمل قدراتها تنفيذ الأعمال ذاتيًا، والتصنيع المسبق، والتصميم والتنفيذ الافتراضيين، وممارسات المشاريع التي تركز على الاستدامة، إلى جانب مبادرات إنشائية موجهة لخدمة المجتمع. وتجمع Consigli بين موارد شركة إنشاءات راسخة ونهج ريادي في خدمة العملاء وتسليم المشاريع.

مدير الموارد البشرية الإقليمي

الإشراف على عمليات الموارد البشرية ومشاركة الموظفين وتهيئة الموظفين الجدد والعلاقات مع الموظفين في عدة مكاتب بالولايات المتحدة. التعاون مع القيادات الإقليمية بشأن الامتثال والتقارير والتدريب وتحسين الإجراءات.

الوصف

  • تلبية احتياجات الموارد البشرية اليومية في عدة مكاتب من خلال تقديم إرشادات دقيقة وفي الوقت المناسب.
  • تقديم المشورة للقيادات الإقليمية ومديري المكاتب بصفتك شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية.
  • إدارة عمليات الموارد البشرية ودعمها في مواقع متعددة.
  • قيادة المبادرات الإقليمية لتعزيز مشاركة الموظفين وثقافة العمل والتقدير والتواصل.
  • تنسيق تهيئة الموظفين الجدد في مختلف المواقع.
  • توجيه الموظفين والمديرين بشأن سياسات الموارد البشرية وإجراءاتها والممارسات السليمة.
  • المساعدة في التحقيقات ومعالجة مسائل علاقات الموظفين بالتعاون مع فريق الموارد البشرية المركزي.
  • التعاون مع الزملاء على التدريب الإقليمي للقيادات وتنمية الموظفين.
  • متابعة مؤشرات الموارد البشرية وإعداد التقارير والتحليلات للقيادات.
  • حفظ سجلات الموظفين بما يتوافق مع إجراءات الشركة والقوانين المعمول بها.
  • التعاون مع فريق الموارد البشرية لتبسيط الإجراءات وتحسين الأنظمة وإطلاق المبادرات.
  • رفع التقارير إلى مدير عمليات الموارد البشرية.

المتطلبات

  • وظيفة بدوام كامل.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة متدرجة في الموارد البشرية لا تقل عن خمس سنوات.
  • إجادة استخدام Microsoft Office.
  • مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي والعروض التقديمية.
  • مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بتكتم ومهنية.
  • القدرة على تحديد الأولويات وإدارة عدة مشاريع ومواعيد نهائية.
  • القدرة على العمل باستقلالية وبالتعاون مع الآخرين وطلب التوجيه عند الحاجة.

وظائف ذات صلة

Vericel® Corporation

مدير عمليات الموارد البشرية والمكافآت الشاملة

Vericel® Corporation

قيادة عمليات الموارد البشرية والمكافآت الشاملة في شركة Vericel للطب التجديدي، بما يشمل المزايا والامتثال والتعويضات. تحسين أنظمة الموارد البشرية والتحليلات ودعم الموظفين ضمن دور إداري فردي دون مرؤوسين مباشرين.

فتح
Thorlabs

مدير أول، شريك أعمال الموارد البشرية لأمريكا الشمالية

Thorlabs

قيادة فريق شركاء أعمال الموارد البشرية في ثورلابس بأمريكا الشمالية وتوجيه استراتيجيات القوى العاملة والمواهب والتنظيم. التعاون مع كبار القادة وفرق الموارد البشرية العالمية لدعم أولويات الأعمال.

فتح
Portage Point Partners

مدير أول للعناية الواجبة بالموارد البشرية وتحسين الأداء

Portage Point Partners
11 – 50 الموظفون
B2Bالاستشاراتالتمويل

قيادة أعمال العناية الواجبة بالموارد البشرية والتحول لصالح عملاء الأسهم الخاصة لدى بورتيدج بوينت بارتنرز. وضع نماذج تشغيل قابلة للتوسع وتعزيز خلق القيمة عبر رأس المال البشري.

فتح
General Motors

محقق علاقات الموظفين

General Motors

تحقيق في سوء السلوك في مكان العمل وانتهاكات السياسات لدى جنرال موتورز، وإدارة القضايا من التخطيط الأولي حتى النتائج والتقارير النهائية. التعاون مع الموارد البشرية والشؤون القانونية وعلاقات العمل وفرق أخرى لمعالجة مخاوف الموظفين الحساسة.

فتح
Socomec Group

شريك أعمال أول للموارد البشرية

Socomec Group
1,001 – 5,000 الموظفون
الأجهزةالتصنيعالطاقة

تعاون مع القادة في قطاعي أعمال Socomec في الولايات المتحدة وكندا لوضع استراتيجية الموارد البشرية وبرامج المواهب وضمان الامتثال. الوظيفة بنظام هجين ومقرها في ماساتشوستس.

فتح