Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc.
Consigli Construction Co., Inc. একটি পঞ্চম-প্রজন্মের নির্মাণ ব্যবস্থাপনা ও সাধারণ ঠিকাদারি প্রতিষ্ঠান, যার শিকড় ১৯০৫ সাল পর্যন্ত বিস্তৃত। প্রতিষ্ঠানটি শিক্ষা, স্বাস্থ্যসেবা, জীবনবিজ্ঞান, ফেডারেল, বাণিজ্যিক, আতিথেয়তা ও সাংস্কৃতিক খাতে প্রাতিষ্ঠানিক এবং বাণিজ্যিক গ্রাহকদের জন্য ভবন নির্মাণ, সংস্কার, প্রাক্-নির্মাণ, প্রকল্প বাস্তবায়ন ও বিশেষায়িত নির্মাণসেবা প্রদান করে। এর সক্ষমতার মধ্যে রয়েছে নিজস্বভাবে সম্পাদিত নির্মাণকাজ, প্রিফ্যাব্রিকেশন, ভার্চুয়াল ডিজাইন ও নির্মাণ, এবং টেকসইতাকেন্দ্রিক প্রকল্প কার্যপদ্ধতি। পাশাপাশি, প্রতিষ্ঠানটি সম্প্রদায়মুখী নির্মাণ উদ্যোগেও কাজ করে। Consigli একটি প্রতিষ্ঠিত নির্মাণ প্রতিষ্ঠানের সম্পদকে গ্রাহকসেবা ও প্রকল্প বাস্তবায়নে উদ্যোক্তাসুলভ পদ্ধতির সঙ্গে সমন্বয় করে।

আঞ্চলিক মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক

যুক্তরাষ্ট্রের একাধিক কার্যালয়ে মানবসম্পদ কার্যক্রম, কর্মী সম্পৃক্ততা, নতুন কর্মী অন্তর্ভুক্তি ও কর্মী-সম্পর্ক তদারক করুন। আঞ্চলিক নেতৃত্বের সঙ্গে নীতিপালন, প্রতিবেদন, প্রশিক্ষণ ও প্রক্রিয়া উন্নয়নে কাজ করুন।

বিবরণ

  • একাধিক কার্যালয়ের দৈনন্দিন মানবসম্পদ চাহিদায় নির্ভুল ও সময়োপযোগী দিকনির্দেশনা দিন।
  • কৌশলগত মানবসম্পদ অংশীদার হিসেবে আঞ্চলিক নেতা ও কার্যালয় ব্যবস্থাপকদের পরামর্শ দিন।
  • বিভিন্ন স্থানে মানবসম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা ও সহায়তা করুন।
  • কর্মী সম্পৃক্ততা, কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি, স্বীকৃতি ও যোগাযোগে আঞ্চলিক উদ্যোগ এগিয়ে নিন।
  • বিভিন্ন স্থানে নতুন কর্মীদের অন্তর্ভুক্তির সমন্বয় করুন।
  • মানবসম্পদ নীতি, পদ্ধতি ও যথাযথ চর্চা সম্পর্কে কর্মী ও ব্যবস্থাপকদের দিকনির্দেশনা দিন।
  • কেন্দ্রীয় মানবসম্পদ দলের সঙ্গে তদন্তে সহায়তা করুন এবং কর্মী-সম্পর্কিত বিষয় মোকাবিলা করুন।
  • নেতৃত্ব ও কর্মী উন্নয়নের জন্য আঞ্চলিক প্রশিক্ষণে সহকর্মীদের সঙ্গে কাজ করুন।
  • মানবসম্পদ সূচক পর্যবেক্ষণ করুন এবং নেতৃত্বের জন্য প্রতিবেদন ও বিশ্লেষণ প্রস্তুত করুন।
  • কোম্পানির পদ্ধতি ও প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী কর্মীদের নথি সংরক্ষণ করুন।
  • প্রক্রিয়া সহজ করা, ব্যবস্থা উন্নত করা এবং মানবসম্পদ উদ্যোগ চালু করতে দলের সঙ্গে কাজ করুন।
  • মানবসম্পদ কার্যক্রমের পরিচালকের কাছে প্রতিবেদন দিন।

প্রয়োজনীয়তা

  • পূর্ণকালীন চাকরি।
  • মানবসম্পদ, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • মানবসম্পদ ক্ষেত্রে অন্তত পাঁচ বছরের ক্রমবর্ধমান দায়িত্বপূর্ণ অভিজ্ঞতা।
  • মাইক্রোসফট অফিস ব্যবহারে দক্ষতা।
  • লিখিত, মৌখিক ও উপস্থাপনা দক্ষতা শক্তিশালী।
  • চমৎকার আন্তব্যক্তিক ও গ্রাহকসেবা দক্ষতা।
  • সংবেদনশীল ও গোপনীয় তথ্য বিচক্ষণতা ও পেশাদারত্বের সঙ্গে ব্যবস্থাপনার সক্ষমতা।
  • একাধিক প্রকল্প ও সময়সীমাকে অগ্রাধিকার দিয়ে পরিচালনার সক্ষমতা।
  • স্বাধীনভাবে ও সহযোগিতামূলকভাবে কাজ করার এবং প্রয়োজনে দিকনির্দেশনা চাওয়ার সক্ষমতা।

সম্পর্কিত চাকরি

Vericel® Corporation

এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডস ম্যানেজার

Vericel® Corporation

পুনর্জননমূলক চিকিৎসা প্রতিষ্ঠান Vericel-এ সুবিধা, নিয়মনীতি মেনে চলা এবং পারিশ্রমিকসহ এইচআর অপারেশনস ও টোটাল রিওয়ার্ডসের নেতৃত্ব দিন। ম্যানেজার-স্তরের স্বতন্ত্র অবদানকারী হিসেবে এইচআর ব্যবস্থা, বিশ্লেষণ এবং কর্মী সহায়তা উন্নত করুন।

খুলুন
Thorlabs

সিনিয়র ম্যানেজার, উত্তর আমেরিকা এইচআর বিজনেস পার্টনার

Thorlabs

উত্তর আমেরিকার এইচআর বিজনেস পার্টনার দলকে নেতৃত্ব দিন এবং কর্মীবাহিনী, প্রতিভা ও সাংগঠনিক কৌশল পরিচালনা করুন। জ্যেষ্ঠ নেতাদের ও বৈশ্বিক এইচআর দলের সঙ্গে অংশীদার হয়ে ব্যবসায়িক অগ্রাধিকার এগিয়ে নিন।

খুলুন
Portage Point Partners

সিনিয়র ডিরেক্টর, এইচআর ডিউ ডিলিজেন্স ও কর্মদক্ষতা উন্নয়ন

Portage Point Partners
১১ – ৫০ কর্মী
B2Bঅর্থায়নপরামর্শ

প্রাইভেট ইকুইটি ক্লায়েন্টদের জন্য মানবসম্পদ-সংক্রান্ত ডিউ ডিলিজেন্স ও রূপান্তর কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন। স্কেলযোগ্য পরিচালন মডেল গড়ে তুলুন এবং মানবসম্পদভিত্তিক মূল্য সৃষ্টি এগিয়ে নিন।

খুলুন
General Motors

কর্মী সম্পর্ক তদন্তকারী

General Motors

জেনারেল মোটরসের কর্মক্ষেত্রে অসদাচরণ ও নীতিমালা লঙ্ঘনের তদন্ত করুন; প্রাথমিক পরিকল্পনা থেকে অনুসন্ধান ও চূড়ান্ত প্রতিবেদন পর্যন্ত মামলা পরিচালনা করুন। সংবেদনশীল কর্মী-সংক্রান্ত উদ্বেগ সমাধানে এইচআর, আইন বিভাগ, শ্রম সম্পর্ক বিভাগ এবং অন্যান্য দলের সঙ্গে কাজ করুন।

খুলুন
Socomec Group

সিনিয়র এইচআর বিজনেস পার্টনার

Socomec Group

যুক্তরাষ্ট্র ও কানাডায় Socomec-এর ব্যবসায়িক বিভাগগুলোর নেতাদের সঙ্গে কাজ করে এইচআর কৌশল, কর্মী উন্নয়ন কর্মসূচি এবং কমপ্লায়েন্স গড়ে তুলুন। পদটি হাইব্রিড এবং ম্যাসাচুসেটসে অবস্থিত।

খুলুন