LogoFresh Jobs Ahead
Socomec Group
Socomec Group
1 001 – 5 000 Сотрудники
Аппаратное обеспечениеПроизводствоЭнергетика
Основанная в 1922 году французская компания Socomec Group производит электротехническое оборудование для промышленных, коммерческих и инфраструктурных объектов. В ассортимент входят источники бесперебойного питания, коммутационная аппаратура, автоматические выключатели и счетчики электроэнергии, а также решения для преобразования, распределения и мониторинга электроэнергии. Компания помогает клиентам повышать энергоэффективность, обеспечивать непрерывность электроснабжения и контролировать безопасность электроустановок.
LinkedIn
Вакансии компании

Старший HR-бизнес-партнёр

Сотрудничайте с руководителями подразделений Socomec в США и Канаде, формируя HR-стратегию, программы управления талантами и подходы к соблюдению требований. Гибридный формат работы, место работы — штат Массачусетс.

USСоединенные ШтатыMAМассачусетс
120 000 $ – 130 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Описание

  • Стратегически взаимодействуйте с руководителями двух бизнес-подразделений в США и Канаде.
  • Согласовывайте HR-планы с целями организации, чтобы повышать эффективность бизнеса.
  • Прогнозируйте потребности в персонале и формируйте планы найма.
  • Работайте с руководителями по найму над описаниями вакансий и участвуйте в собеседованиях.
  • Помогайте новым сотрудникам адаптироваться: проводите вводное обучение, организуйте тренинги и знакомство с коллегами.
  • Координируйте развитие сотрудников и оценку результатов работы.
  • Консультируйте руководителей по вопросам пересмотра зарплат и переменного вознаграждения.
  • Проводите оценку талантов, выявляйте сотрудников с высоким потенциалом и поддерживайте планирование преемственности.
  • Консультируйте руководителей по вопросам отношений с сотрудниками и помогайте разрешать рабочие конфликты.
  • Создавайте программы для повышения вовлечённости, морального духа, удовлетворённости работой и карьерного роста.
  • Анализируйте отзывы сотрудников и результаты опросов вовлечённости.
  • Проводите справедливые и конфиденциальные внутренние расследования.
  • Обеспечивайте соблюдение трудового законодательства, политик компании и нормативных требований.
  • Обучайте сотрудников и руководителей стандартам поведения и политике противодействия домогательствам.
  • Руководите HR-проектами или участвуйте в них: оценка должностей, внедрение HRIS и систем расчёта зарплаты, инклюзивность и корпоративная культура.
  • Координируйте работу с HR-администрацией, HR-бизнес-партнёрами, подбором персонала, расчётом зарплаты, руководством HR и штаб-квартирой Socomec во Франции.

Требования

  • Степень бакалавра в соответствующей области, например в управлении персоналом, бизнесе, психологии или социологии.
  • Не менее семи лет разностороннего опыта в HR, охватывающего перечисленные направления работы.
  • Значительный опыт поддержки команд в США и Канаде.
  • Опыт внедрения конструктивных изменений в бизнес-среде.
  • Опыт межфункционального взаимодействия и работы с международными командами.
  • Развитые аналитические навыки и умение решать проблемы, внимательность к деталям.
  • Хорошее знание трудового законодательства США.
  • Умение расставлять приоритеты в динамичной среде, сохраняя точность и соблюдение требований.
  • Уверенное владение Microsoft Office.
  • Хорошее знание систем расчёта зарплаты и HR-информационных платформ.
  • Находчивость, дипломатичность и ориентация на качественное обслуживание.
  • Развитые навыки суждения и принятия решений, ведения переговоров, управления проектами и решения проблем.
  • Развитые навыки планирования и расстановки приоритетов.
  • Понимание бизнеса, эмоциональный интеллект, взвешенность суждений и инициативность.
  • Способность работать с минимальным уровнем контроля.

Преимущества

  • По запросу предоставляются условия для людей с инвалидностью.
  • Процесс переменного вознаграждения.
  • Поддержка обучения и развития, включая тренинги, планирование карьеры и развитие лидерских навыков.

Похожие вакансии

Vericel® Corporation

Менеджер по HR-операциям и совокупному вознаграждению

Vericel® Corporation
201 – 500 Сотрудники
БиотехнологияЗдравоохранениеМедицинское страхование
USСоединенные ШтатыMAМассачусетс
110 000 $ – 130 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите HR-операциями и системой совокупного вознаграждения в компании Vericel, работающей в области регенеративной медицины: льготы, соблюдение требований и компенсации. Совершенствуйте HR-системы, аналитику и поддержку сотрудников в роли менеджера без прямых подчинённых.

Открыть
Johnson & Johnson

Директор по стратегии и операционной деятельности в области опыта сотрудников

Johnson & Johnson
Спонсор визы H1BБиотехнологияЗдравоохранениеФармацевтика
USСоединенные ШтатыMAМассачусетсNJНью-ДжерсиPAПенсильвания
150 000 $ – 300 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом
PMP

Руководите стратегией и операционной деятельностью в области опыта сотрудников для DePuy Synthes, ортопедического подразделения Johnson & Johnson. Развивайте трансформацию HR, внедрение изменений и поддержку сотрудников во всей организации.

Открыть
Portage Point Partners

Старший директор по HR-дью-дилидженсу и повышению эффективности

Portage Point Partners
11 – 50 Сотрудники
B2BКонсалтингФинансы
USСоединенные ШтатыCAКалифорнияFLФлоридаILИллинойсMAМассачусетсNYНью-ЙоркTNТеннессиTXТехас
480 000 $ – 820 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Руководите проверкой HR и трансформационными проектами для клиентов Portage Point Partners из сферы прямых инвестиций. Формируйте масштабируемые операционные модели и помогайте увеличивать ценность человеческого капитала.

Открыть
Consigli Construction Co., Inc.

Региональный менеджер по персоналу

Consigli Construction Co., Inc.
1 001 – 5 000 Сотрудники
ГостеприимствоЗдравоохранениеЛогистика
USСоединенные ШтатыMAМассачусетсNJНью-Джерси
125 000 $ – 135 000 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Координируйте HR-процессы, вовлечённость сотрудников, адаптацию новичков и трудовые отношения в нескольких офисах США. Сотрудничайте с региональными руководителями по вопросам соблюдения требований, отчётности, обучения и улучшения процессов.

Открыть
General Motors

Специалист по расследованию трудовых отношений

General Motors
Спонсор визы H1BАвтомобилестроениеПроизводствоТранспорт
USСоединенные Штаты
105 600 $ – 135 700 $ / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийУправление персоналом

Расследуйте случаи нарушений на рабочем месте и несоблюдения политик General Motors — от первоначального планирования до выводов и итоговых отчетов. Взаимодействуйте с HR, юридическим отделом, отделом трудовых отношений и другими командами, помогая решать деликатные вопросы сотрудников.

Открыть