SupportNinja
SupportNinja
1,001 – 5,000 従業員
B2BSaaS
SupportNinjaは、社内の人員を同じ割合で増やすことなく事業能力を拡大したい企業に、柔軟なアウトソーシングサービスを提供しています。業務範囲は、カスタマーエクスペリエンス、カスタマーサポートおよびテクニカルサポート、コンテンツモデレーション、データ処理、財務・会計に及びます。同社は、顧客ごとに調整したサービス提供とAIを活用したソリューションを組み合わせ、200社を超える企業の業務改善と成長を支援しています。2015年創業のSupportNinjaは、B2BおよびSaaS分野で事業を展開しています。

リモートMLSコーディネーター(コロンビア)

SupportNinjaのMLSコーディネーターは、リモートで会員をサポートし、一次システムサポートを提供します。 コロンビアから物件情報、会員管理、コンプライアンス、データ運用を担当します。

仕事内容

  • 電話、チャット、メールなどのチャネルを通じて、MLSの運用、システム、規則、手順、サービスに関する会員の問い合わせに対応します。
  • 物件情報、会員資格、オフィス、アカウントの記録を確認し、正確性、完全性、一貫性、コンプライアンスを確保します。
  • 会員資格、オフィス、アカウント、その他割り当てられた取引を正確に処理します。
  • 物件掲載違反、修正通知、会員からの懸念や苦情、罰金、フォローアップなど、通常のMLSコンプライアンス案件に対応します。
  • 会員による修正内容と関連資料を確認し、不明確または複雑な案件はエスカレーションします。
  • 許可された範囲でMLSのデータと記録を管理します。
  • 会員、物件情報、アカウント、コンプライアンス、運用、システムに関する質問を調査します。
  • 担当するMLSおよび会員向けシステムの一次サポートを行い、標準的な問題をトラブルシューティングし、調査結果を記録して、未解決の案件をエスカレーションします。
  • 確立されたMLSの規則、ポリシー、手順、業務基準に基づいて通常の案件を処理します。
  • 対応、調査、措置、連絡、解決内容を明確かつ正確に記録します。
  • 会員、ブローカー、エージェント、オフィス管理者、社内チーム、ベンダー、第三者機関、その他の関係者と連絡を取ります。
  • 担当する業務キューとサービス水準を追跡し、エスカレーションやフォローアップが必要な案件を明示します。
  • 繰り返し発生する問題を見つけ、プロセス、文書、システム、データ品質、会員サービスの改善機会を特定します。
  • データクリーンアップ、特別プロジェクト、監査、品質チェックを支援します。
  • 担当するMLSシステム、製品、ポリシー、手順、部門リソースについて最新の知識を保ちます。
  • チームの業務カバーと継続的な改善を支えるため、研修や相互研修に参加します。
  • 正確性、迅速性、記録、手順の遵守、エスカレーション、専門的な会員サービスに関する基準を満たします。
  • 割り当てられたその他の関連業務を行います。

応募要件

  • 高校卒業または同等の学歴。
  • カスタマーサービスまたは関連分野での実務経験。
  • 優れた顧客対応力、コミュニケーション能力、対人能力。
  • 細部に注意を払い、整理整頓ができ、正確性を重視すること。
  • 問題を調査し、関連情報を特定して、確立されたポリシー、手順、規則、業務基準を適切に適用できること。
  • 基本的な分析、調査、問題解決、トラブルシューティング能力。
  • 通常の案件で適切な判断を下し、確認やエスカレーションが必要な場合を認識できること。
  • 対応、調査、判断、措置を明確かつ正確に記録できること。
  • 複数の業務システム、テクノロジーアプリケーション、CRMツール、部門リソースを効果的に学び、使用できること。
  • ペースの速いサービス環境で、競合する業務や優先事項に対応できること。
  • 確立された手順の範囲内で自立して業務を行い、チームメンバーや他部門と効果的に連携できること。
  • 歓迎条件:MLS、不動産、コンプライアンス、品質保証、データレビュー、または関連業務の経験。
  • 月曜日から金曜日の中部標準時午前8時~午後5時、または午前9時~午後6時に勤務可能であること。

福利厚生

  • リモート勤務手当150,000。
  • 法定福利厚生。
  • 会社から機器を支給。
  • 競争力のある報酬。
  • 政府規制で義務付けられている福利厚生。
  • スキル研修および個人・職業能力開発の機会。
  • 均等な雇用機会。

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