
ヘルスケアSaaSカスタマーサクセスディレクター
Vatica HealthとCozevaの戦略的アカウント成功、継続利用、成長を主導します。リスク調整および品質ソリューションを、医療機関の優先課題と測定可能な成果につなげます。
仕事内容
- 複雑なエンタープライズ医療アカウントの戦略を策定し、継続利用と成長を推進します。
- リスク調整および品質ソリューションが顧客の優先課題を支え、測定可能な成果につながる方法を助言します。
- 業務時間の約80%をアカウントの管理と実行に、20%を人材マネジメントに充てます。
- カスタマーサクセスマネージャー1名を管理します。
- 優先事項、契約上のコミットメント、ステークホルダーのニーズ、成長機会を調整し、アカウント戦略と成功計画を策定します。
- 経営、事業、臨床、技術の各ステークホルダーと関係を築きます。
- 経営層向けのガバナンス会議と四半期ビジネスレビューを主導します。
- 価値を示し、パートナーシップを前進させる洞察、提案、アクションプランを提示します。
- アカウントのリスクを予測し、エスカレーション案件の解決まで主導します。
- アカウントの収益、継続利用、拡大を推進します。
- 営業および製品チームと連携し、アップセルとクロスセルの機会を特定、育成し、成約します。
- リスク調整と品質の成果、ソリューションの導入状況、財務への影響、アカウントの健全性を追跡します。
- 業績データを、顧客が実行に移せる提案に変換します。
- ネット・プロモーター・スコア(NPS)と顧客満足度の改善計画を主導します。
- 製品、エンジニアリング、IT、臨床、運用の各チームと連携し、導入、提供、製品機能の実現を進めます。
- 顧客の問題や要望を、明確なビジネス要件に落とし込みます。
- 影響度、緊急度、提供上の依存関係に基づいて、チケットの振り分けと優先順位付けを調整します。
- 顧客への提供に関するコミットメントを管理し、担当者と目標日を記録します。
- 定められた変更管理プロセスに沿って変更を管理し、スケジュール上のリスクをエスカレーションします。
- 成果物の進行を促し、チーム間の障壁を解消します。
- 保険者の要件、規制当局への提出手続き、業務ワークフローの最新動向を把握します。
- 役割、パフォーマンスへの期待、業務の進め方を定め、カスタマーサクセスマネージャー1名を指導・育成します。
- 共通のカスタマーサクセスおよび顧客エンゲージメントの実践に貢献します。
応募要件
- ヘルスケア、ヘルスケアテクノロジー、またはヘルスケアコンサルティング分野で、段階的に責任を広げながら少なくとも7年の経験があり、顧客対応のリーダー経験を十分に有すること。
- ディレクター級の経験があり、複雑な医療アカウントを担当した実績があること。アカウント戦略、経営層との関係、商業的成果、日々の実行を自立して担えること。
- CMS-HCC、HHS-ACA、HEDIS、Stars、MSSP/ACOを含むリスク調整および品質プログラムに関する深い知識。
- 医療保険プランと医療提供組織の関係および業務フローに関する理解。
- ヘルスケアSaaS顧客へのサービス経験、または製品およびITに関する十分な実務経験もしくは知見。
- 顧客の問題、業務の優先順位付け、提供について技術チームと協業した経験。
- 複雑なステークホルダー環境を把握し、経営層やC-suiteのリーダーと信頼性のある対話ができること。
- 直接の権限がなくても、部門横断チームに影響を与えられること。
- アカウントの収益、継続利用、拡大、顧客満足度を高めた実績。
- 優れた分析力、コンサルティング力、コミュニケーション力、経営層向けプレゼンテーション能力。
- データを明確な提案と説得力のあるPowerPoint資料にまとめる能力。
- 自立して業務を進め、競合する優先事項を管理し、実行結果に責任を持てること。
- Optum Health、Optum Insights、Optumの地域組織がどのように意思決定し、ソリューションを購入するかを理解していることが望ましいです。
- リスク調整および品質ソリューションを提供するヘルスケアSaaSベンダーで、顧客成功またはアカウントリーダーを直接務めた経験。
- 人材のマネジメントとコーチングの経験。
福利厚生
- 給与は経験とスキルに基づいて決定します。
- 職務に応じて、裁量によるボーナスが支給される場合があります。
- 401(k)プラン。
- 成長とキャリアアップの機会。
- 医療、歯科、眼科保険プラン。
- 税控除対象の扶養家族ケア口座。
- 生命保険。
- 短期障害補償。
- 長期障害補償。
- 有給休暇制度。
- ワークライフバランスを重視する職場環境。
- 支え合うチーム。







