TechOp Solutions International
TechOp Solutions International
51 – 200 Dipendenti
ConsulenzaDifesaLogistica
TechOp Solutions International combina esperienza operativa e competenze tecniche per supportare organizzazioni nei settori della consulenza, della difesa e della logistica. Basandosi su decenni di esperienza, l’azienda fornisce soluzioni a organizzazioni federali, statali, locali e private, incluso il lavoro relativo alla preparazione e alla risposta in materia di sicurezza. Tra i suoi clienti figurano il Dipartimento della Sicurezza Interna degli Stati Uniti, il Corpo dei Marines degli Stati Uniti e il Dipartimento della Difesa. TechOp Solutions International descrive il proprio ambiente di lavoro come orientato al lavoro di squadra e incentrato sul sostegno allo sviluppo professionale e personale dei propri collaboratori.

Recruiter aziendale (1099) – Da remoto, Virginia

Gestire il processo completo di selezione per i programmi di staffing federale e dei contact center di TechOp Solutions International. Le responsabilità includono la ricerca dei candidati, il coordinamento delle offerte, la gestione delle procedure di sicurezza e il reporting del pipeline nell’ATS.

Descrizione

  • Collaborare con i responsabili delle assunzioni e i responsabili della selezione per chiarire le esigenze di personale
  • Supervisionare il processo completo di selezione per il portafoglio dei contact center, dalla ricerca e selezione fino alla gestione della pratica e all’inserimento
  • Esaminare le candidature, condurre colloqui telefonici, video registrati e in presenza, somministrare valutazioni, verificare le referenze e raccomandare decisioni di assunzione
  • Tenere aggiornati i candidati e i responsabili delle assunzioni sull’avanzamento dei colloqui
  • Monitorare e riferire l’attività di selezione nell’ATS, valutare lo stato del pipeline e raccomandare miglioramenti
  • Preparare e presentare offerte di lavoro per ruoli esenti e non esenti
  • Coordinare le procedure di sicurezza per le assunzioni contingenti, assistere i candidati, rispondere alle domande e convalidare i documenti prima dell’invio
  • Raggiungere gli obiettivi di assunzione, i tempi di risposta e gli impegni sui livelli di servizio
  • Apprendere e utilizzare autonomamente nuovi sistemi, strumenti e processi di selezione
  • Creare e aggiornare le descrizioni delle posizioni
  • Sviluppare e mantenere rapporti con candidati attivi e passivi
  • Sviluppare, migliorare ed eseguire strategie di selezione con i team di recruiting e i dirigenti senior
  • Monitorare bacheche di lavoro, social network e piattaforme di recruiting, e pubblicare descrizioni e annunci di lavoro
  • Individuare candidati che soddisfino i requisiti definiti di qualificazione ed esperienza
  • Spiegare le condizioni di impiego durante la presentazione dell’offerta, inclusi compensi, benefit e accordi di non concorrenza
  • Mantenere la conformità alle leggi e ai regolamenti federali e statali applicabili
  • Caricare, monitorare e organizzare i documenti nei sistemi ATS, HRIS e di sicurezza con etichettatura accurata, controllo delle versioni e preparazione agli audit
  • Svolgere ulteriori mansioni secondo necessità

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel recruiting
  • È fortemente preferibile l’esperienza nel recruiting per contratti federali
  • Conoscenza pratica dell’intero ciclo di selezione
  • Esperienza in ambienti dinamici e orientati al rispetto delle scadenze
  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e decisionali
  • Esperienza nella gestione di più posizioni aperte o portafogli di selezione
  • Padronanza avanzata di Microsoft Office, gestione di database e ricerca su Internet
  • Esperienza pratica con i sistemi di tracciamento dei candidati
  • Esperienza nell’utilizzo di database di bacheche di lavoro, software HR, database e sistemi gestionali
  • Capacità dimostrata di condurre diversi formati di colloquio
  • Esperienza presso un’organizzazione di appalto del governo federale o a supporto della stessa
  • Esperienza nel garantire che le descrizioni delle posizioni siano pubblicate su bacheche di lavoro statali e incentrate sulla diversità
  • Esperienza nel recruiting per ruoli coperti dal Service Contract Act
  • Capacità di costruire reti professionali e coinvolgere candidati passivi qualificati
  • Conoscenza operativa delle determinazioni salariali SCA, delle categorie professionali e dei relativi requisiti di conformità
  • Familiarità con le esigenze di staffing dei contratti governativi, inclusi i requisiti di autorizzazione, i programmi di inserimento e gli obblighi di trasmissione contrattuale
  • Laurea preferibile

Benefit

  • Datore di lavoro che offre pari opportunità
  • La valutazione ai fini dell’assunzione avviene senza riguardo a razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o status di veterano protetto

Offerte correlate

Chobani

Specialista vendite ed esecuzione nel commercio al dettaglio – Chicago (ibrido)

Chobani

Rappresenta i marchi Chobani di yogurt, latte d’avena, creamer e caffè nei punti vendita dell’area di Chicago. Gestisce il merchandising, gli espositori, le scorte, le promozioni e i rapporti con i negozi.

Apri
Chobani

Responsabile vendite ed esecuzione sul territorio nel retail — Illinois

Chobani

Coordina circa 10 specialisti delle vendite sul territorio nei negozi dell’area di Chicago, formando i team e monitorando i risultati. Supervisiona la presenza dei prodotti Chobani, gli ordini con consegna diretta ai negozi, la disponibilità dei prodotti, gli espositori e gli indicatori di vendita.

Apri
Synchrony

Ingegnere API AVP

Synchrony

Guida la progettazione e la distribuzione di API per i servizi bancari al consumo e la gestione del credito in Synchrony. Orienta l’architettura cloud native, lo sviluppo Agile, la modernizzazione e il supporto in produzione.

Apri
Allstate

Responsabile senior dell’ingegneria Java

Allstate

Guida i team di ingegneria Java che modernizzano le applicazioni di assistenza stradale di Allstate. Definisci l’architettura e le consegne, rafforzi l’affidabilità e sviluppi i talenti dell’ingegneria.

Apri