„TechOp Solutions International“ derina operacinę patirtį ir techninę kompetenciją, kad padėtų konsultavimo, gynybos ir logistikos sektorių organizacijoms. Remdamasi dešimtmečius kaupta patirtimi, įmonė teikia sprendimus federalinėms, valstijų, vietos valdžios ir privačioms organizacijoms, įskaitant veiklą, susijusią su saugumo parengimu ir reagavimu. Tarp jos klientų buvo Vidaus saugumo departamentas, Jungtinių Valstijų jūrų pėstininkų korpusas ir Gynybos departamentas. „TechOp Solutions International“ savo darbo aplinką apibūdina kaip orientuotą į komandą ir daug dėmesio skiriančią darbuotojų profesiniam bei asmeniniam tobulėjimui.
Įmonės atrankų specialistas (1099) – nuotolinis darbas, Virdžinija
Vadovaukite „TechOp Solutions International“ federalinių personalo ir kontaktų centro programų atrankai nuo pradžios iki pabaigos. Atsakomybės apima kandidatų paiešką, pasiūlymų koordinavimą, saugumo procedūras ir kandidatų srauto ataskaitas ATS sistemoje.
Aprašymas
- Bendradarbiaukite su padalinių vadovais ir atrankų vadovais, kad patikslintumėte personalo poreikius
- Prižiūrėkite visą kontaktų centro portfelio atrankos procesą – nuo kandidatų paieškos ir atrankos iki dokumentų tvarkymo ir įvedimo į darbą
- Peržiūrėkite paraiškas, vykdykite pokalbius telefonu, įrašytus vaizdo pokalbius ir pokalbius gyvai, organizuokite vertinimus, tikrinkite rekomendacijas ir teikite įdarbinimo sprendimų rekomendacijas
- Informuokite kandidatus ir padalinių vadovus apie pokalbių eigą
- Sekite ir teikite atrankos veiklos ataskaitas ATS sistemoje, vertinkite kandidatų srauto būklę ir siūlykite patobulinimus
- Renkite ir pristatykite darbo pasiūlymus neapmokestinamiems ir apmokestinamiems darbuotojams
- Koordinuokite sąlyginių darbuotojų saugumo procedūras, padėkite kandidatams, atsakykite į klausimus ir prieš pateikdami patikrinkite dokumentus
- Siekite įdarbinimo tikslų, reagavimo terminų ir paslaugų lygio įsipareigojimų
- Savarankiškai išmokite naudotis naujomis atrankos sistemomis, įrankiais ir procesais
- Kurkite ir atnaujinkite pareigybių aprašymus
- Kurkite ir palaikykite ryšius su aktyviais ir pasyviais kandidatais
- Kartu su atrankų komandomis ir vyresniąja vadovybe kurkite, tobulinkite ir įgyvendinkite atrankos strategijas
- Stebėkite darbo skelbimų portalus, socialinius tinklus ir atrankos platformas, skelbkite pareigybių aprašymus ir pranešimus
- Nustatykite kandidatus, atitinkančius nustatytus kvalifikacijos ir patirties reikalavimus
- Pristatydami pasiūlymą paaiškinkite darbo sąlygas, įskaitant atlygio paketą, naudą ir nekonkuravimo susitarimus
- Užtikrinkite taikomų federalinių ir valstijų įstatymų bei teisės aktų laikymąsi
- Įkelkite, stebėkite ir tvarkykite ATS, HRIS ir saugumo sistemų įrašus, užtikrindami tikslų ženklinimą, versijų kontrolę ir pasirengimą auditui
- Vykdykite kitas paskirtas užduotis
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip penkerių metų atrankų patirtis
- Patirtis vykdant atrankas federalinių sutarčių projektams yra labai pageidautina
- Praktinis viso atrankos ciklo išmanymas
- Patirtis sparčiai besikeičiančioje ir terminų reikalaujančioje aplinkoje
- Puikūs bendravimo, tarpasmeniniai ir sprendimų priėmimo gebėjimai
- Patirtis valdant kelias atviras pozicijas arba atrankų portfelius
- Pažangūs darbo su „Microsoft Office“, duomenų bazių valdymo ir interneto tyrimų įgūdžiai
- Darbo su kandidatų sekimo sistemomis patirtis
- Patirtis naudojant darbo skelbimų portalų duomenų bazes, personalo programinę įrangą, duomenų bazes ir valdymo sistemas
- Įrodyti gebėjimai vykdyti įvairių formatų pokalbius
- Patirtis dirbant federalinės vyriausybės rangovų organizacijoje arba teikiant jai pagalbą
- Patirtis užtikrinant, kad pareigybių aprašymai būtų skelbiami valstijų ir į įvairovę orientuotuose darbo skelbimų portaluose
- Patirtis vykdant atrankas į pareigybes, kurioms taikomas „Service Contract Act“
- Gebėjimas kurti profesinius tinklus ir įtraukti kvalifikuotus pasyvius kandidatus
- Darbinės žinios apie SCA darbo užmokesčio nustatymus, darbo kategorijas ir susijusius atitikties reikalavimus
- Valstybinių sutarčių personalo poreikių išmanymas, įskaitant leidimų reikalavimus, įvedimo į darbą grafikus ir perduodamas prievoles
- Pageidaujamas bakalauro laipsnis
Privalumai
- Lygių galimybių darbdavys
- Įdarbinimo galimybės suteikiamos neatsižvelgiant į rasę, odos spalvą, religiją, lytį, tautinę kilmę, seksualinę orientaciją, lytinę tapatybę, negalią ar saugomo veterano statusą