TechOp Solutions International
TechOp Solutions International
TechOp Solutions International kombinerar operativ erfarenhet med teknisk expertis för att stödja organisationer inom konsult-, försvars- och logistiksektorerna. Med årtionden av erfarenhet erbjuder företaget lösningar för federala, delstatliga, lokala och privata organisationer, bland annat inom säkerhetsberedskap och insatser. Bland kunderna finns Department of Homeland Security, United States Marine Corps och Department of Defense. TechOp Solutions International beskriver sin arbetsplats som teambaserad och inriktad på att stödja medarbetarnas professionella och personliga utveckling.

Företagsrekryterare (1099) – Distansarbete, Virginia

Ansvara för rekrytering från början till slut för TechOp Solutions Internationals federala bemannings- och kontaktcenterprogram. Arbetsuppgifterna omfattar kandidatsökning, samordning av erbjudanden, säkerhetsprövning och rapportering av ATS-pipeline.

Beskrivning

  • Samarbeta med rekryterande chefer och rekryteringsansvariga för att klargöra bemanningsbehov
  • Ansvara för rekrytering från början till slut inom kontaktcenterportföljen, från kandidatsökning och urval till handläggning och introduktion
  • Granska ansökningar, genomföra telefonintervjuer, inspelade videointervjuer och personliga intervjuer, administrera tester, verifiera referenser och rekommendera anställningsbeslut
  • Hålla kandidater och rekryterande chefer informerade om intervjuprocessens framsteg
  • Följa upp och rapportera rekryteringsaktivitet i ATS, utvärdera pipelinehälsan och rekommendera förbättringar
  • Förbereda och presentera anställningserbjudanden för tjänster som omfattas av respektive inte omfattas av övertidsregler
  • Samordna säkerhetsprocessen för villkorade anställningar, stödja kandidater, besvara frågor och validera dokument före inskickning
  • Uppnå rekryteringsmål, svarstider och åtaganden enligt servicenivå
  • Lära sig och självständigt använda nya rekryteringssystem, verktyg och processer
  • Skapa och uppdatera platsbeskrivningar
  • Utveckla och upprätthålla relationer med aktiva och passiva kandidater
  • Utveckla, förbättra och genomföra rekryteringsstrategier tillsammans med rekryteringsteam och seniora ledare
  • Bevaka platsannonser, sociala nätverk och rekryteringsplattformar samt publicera platsbeskrivningar och meddelanden
  • Identifiera kandidater som uppfyller fastställda kvalifikationer och erfarenhetskrav
  • Förklara anställningsvillkor vid presentation av erbjudanden, inklusive ersättning, förmåner och konkurrensklausuler
  • Säkerställa efterlevnad av tillämpliga federala och delstatliga lagar och bestämmelser
  • Ladda upp, övervaka och organisera dokument i ATS-, HRIS- och säkerhetssystem med korrekt märkning, versionskontroll och revisionsberedskap
  • Utföra ytterligare arbetsuppgifter enligt anvisning

Krav

  • Minst fem års erfarenhet av rekrytering
  • Erfarenhet av rekrytering inom federala kontrakt är starkt meriterande
  • Praktisk förståelse för hela rekryteringsprocessen
  • Erfarenhet av arbete i snabbföränderliga miljöer med korta tidsfrister
  • Utmärkt kommunikationsförmåga, samarbetsförmåga och beslutsförmåga
  • Erfarenhet av att hantera flera lediga tjänster eller rekryteringsportföljer
  • Avancerade kunskaper i Microsoft Office, databashantering och internetsökning
  • Arbetslivserfarenhet av applicant tracking-system
  • Erfarenhet av platsannonsdatabaser, HR-programvara, databaser och ledningssystem
  • Dokumenterad förmåga att genomföra flera typer av intervjuer
  • Erfarenhet av att arbeta för eller stödja en organisation som ingår federala myndighetskontrakt
  • Erfarenhet av att säkerställa att platsbeskrivningar publiceras på delstatliga och mångfaldsinriktade jobbportaler
  • Erfarenhet av rekrytering till roller som omfattas av Service Contract Act
  • Förmåga att bygga professionella nätverk och engagera kvalificerade passiva kandidater
  • Arbetskunskaper om SCA:s lönesatser, arbetskategorier och relaterade efterlevnadskrav
  • Kännedom om bemanningsbehov inom myndighetskontrakt, inklusive krav på säkerhetsklassning, introduktionsscheman och skyldigheter som följer med avtalet
  • Kandidatexamen är meriterande

Förmåner

  • Arbetsgivare som tillämpar lika möjligheter
  • Anställningsbeslut fattas utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, nationellt ursprung, sexuell läggning, könsidentitet, funktionsnedsättning eller status som skyddad veteran

Relaterade jobb

S&P Global

Customer Success Manager, energi och råvaror — São Paulo

S&P Global

Ansvara för kundrelationer inom S&P Global Platts i Latinamerika och stödja energi- och råvarukunder med introduktion, utbildning och tjänsteleverans. Samarbeta med regionala och globala team för att möta kundernas behov och stärka verksamheten.

Öppna
Hewlett Packard Enterprise

Partneransvarig för HPE Compute, östra USA – distans

Hewlett Packard Enterprise

Led HPE Computes försäljning tillsammans med partners inom offentlig sektor, kommuner och utbildning i östra USA. Ta fram gemensamma säljplaner, bygg upp affärsmöjligheter och stärk partnernas engagemang.

Öppna
Heidi Health

Distansspecialist inom prestationsmarknadsföring i Filippinerna hos Heidi Health

Heidi Health

Utveckla Heidi Healths AI-plattform för vården med betalda kampanjer på Meta, Google, TikTok, Amazon och andra kanaler. Hantera e-handelskampanjer, marknadsplatser, spårning och resultatmått.

Öppna
General Dynamics Information Technology

Administratör för regelefterlevnad inom underleverantörsavtal – distans

General Dynamics Information Technology

Granska inköpsunderlag för regelefterlevnad och bidra till förberedelser inför granskningar av entreprenörers inköpssystem. Bli en del av GDIT:s team för kvalitet inom förvärvsefterlevnad, som stöder offentliga uppdrag.

Öppna