TechOp Solutions International apvieno operatīvo pieredzi ar tehniskajām zināšanām, lai atbalstītu konsultāciju, aizsardzības un loģistikas sektoru organizācijas. Balstoties uz gadu desmitiem ilgu pieredzi, uzņēmums piedāvā risinājumus federālajām, štatu, vietējām un privātām organizācijām, tostarp darbā, kas saistīts ar drošības gatavību un reaģēšanu. Uzņēmuma klientu vidū ir bijuši Iekšzemes drošības departaments, Amerikas Savienoto Valstu Jūras kājnieku korpuss un Aizsardzības departaments. TechOp Solutions International savu darba vidi raksturo kā uz komandu orientētu un vērstu uz darbinieku profesionālās un personīgās izaugsmes atbalstīšanu.
Korporatīvais personāla atlases speciālists (1099) – attālināts darbs, Virdžīnija
Vadiet TechOp Solutions International federālo personāla atlases un kontaktu centra programmu atlasi no sākuma līdz beigām. Pienākumos ietilpst kandidātu meklēšana, piedāvājumu koordinēšana, drošības pārbaudes un atlases piltuves pārskati ATS sistēmā.
Apraksts
- Sadarbojieties ar darbā pieņemšanas vadītājiem un atlases vadītājiem, lai precizētu personāla vajadzības
- Pārraugiet visu kontaktu centra portfeļa atlases procesu – no kandidātu meklēšanas un atlases līdz apstrādei un ievadīšanai darbā
- Pārskatiet pieteikumus, veiciet telefona, ierakstītas video un klātienes intervijas, organizējiet novērtēšanu, pārbaudiet rekomendācijas un sniedziet ieteikumus par pieņemšanu darbā
- Informējiet kandidātus un darbā pieņemšanas vadītājus par interviju norisi
- Uzskaitiet un ziņojiet par atlases aktivitātēm ATS sistēmā, novērtējiet kandidātu piltuves stāvokli un iesakiet uzlabojumus
- Sagatavojiet un prezentējiet darba piedāvājumus atbrīvotām un neatbrīvotām amata pozīcijām
- Koordinējiet nosacīto darbinieku drošības pārbaudes, atbalstiet kandidātus, atbildiet uz jautājumiem un pirms iesniegšanas pārbaudiet dokumentus
- Sasniedziet darbā pieņemšanas mērķus, atbildes laikus un pakalpojumu līmeņa saistības
- Patstāvīgi apgūstiet un izmantojiet jaunas atlases sistēmas, rīkus un procesus
- Izveidojiet un atjauniniet amatu aprakstus
- Veidojiet un uzturiet attiecības ar aktīviem un pasīviem kandidātiem
- Kopā ar atlases komandām un augstāko vadību izstrādājiet, uzlabojiet un īstenojiet atlases stratēģijas
- Uzraugiet darba sludinājumu portālus, sociālos tīklus un atlases platformas, kā arī publicējiet amatu aprakstus un paziņojumus
- Identificējiet kandidātus, kuri atbilst noteiktajām kvalifikācijas un pieredzes prasībām
- Piedāvājuma izteikšanas laikā izskaidrojiet nodarbinātības noteikumus, tostarp atalgojumu, labumus un konkurences aizlieguma līgumus
- Nodrošiniet piemērojamo federālo un štatu likumu un noteikumu ievērošanu
- Augšupielādējiet, uzraugiet un kārtojiet ierakstus ATS, HRIS un drošības sistēmās, nodrošinot precīzu marķēšanu, versiju kontroli un gatavību auditam
- Veiciet citus uzticētos pienākumus
Prasības
- Vismaz piecu gadu pieredze personāla atlasē
- Pieredze federālo līgumu personāla atlasē ir ļoti vēlama
- Praktiska izpratne par visu atlases ciklu
- Pieredze straujas darba vides apstākļos, kur svarīgi ir termiņi
- Teicamas komunikācijas, saskarsmes un lēmumu pieņemšanas prasmes
- Pieredze vairāku atvērtu amatu vai atlases portfeļu pārvaldībā
- Uzlabotas Microsoft Office, datubāzu pārvaldības un interneta izpētes prasmes
- Darba pieredze ar pretendentu uzskaites sistēmām
- Pieredze darba sludinājumu datubāzu, personāla programmatūras, datubāzu un pārvaldības sistēmu izmantošanā
- Pierādīta spēja veikt dažādu formātu intervijas
- Pieredze darbā federālās valdības līgumorganizācijā vai tās atbalstīšanā
- Pieredze amatu aprakstu publicēšanas nodrošināšanā štatu un daudzveidībai veltītos darba sludinājumu portālos
- Pieredze tādu amatu atlasē, uz kuriem attiecas Service Contract Act
- Spēja veidot profesionālus tīklus un iesaistīt kvalificētus pasīvos kandidātus
- Darba zināšanas par SCA algu noteikšanu, darba kategorijām un saistītajām atbilstības prasībām
- Izpratne par valdības līgumu personāla vajadzībām, tostarp pielaides prasībām, ievadīšanas darbā grafikiem un tālāk nododamajiem pienākumiem
- Vēlama bakalaura grāda izglītība
Priekšrocības
- Vienlīdzīgu iespēju darba devējs
- Darba iespējas tiek nodrošinātas neatkarīgi no rases, ādas krāsas, reliģijas, dzimuma, nacionālās izcelsmes, seksuālās orientācijas, dzimumidentitātes, invaliditātes vai aizsargāta veterāna statusa