TechOp Solutions International menggabungkan pengalaman operasi dengan kepakaran teknikal untuk menyokong organisasi dalam sektor perundingan, pertahanan dan logistik. Berbekalkan pengalaman selama berdekad-dekad, syarikat ini menyediakan penyelesaian untuk organisasi persekutuan, negeri, tempatan dan swasta, termasuk kerja berkaitan kesiapsiagaan serta tindak balas keselamatan. Antara pelanggannya ialah Department of Homeland Security, United States Marine Corps dan Department of Defense. TechOp Solutions International menggambarkan tempat kerjanya sebagai persekitaran berorientasikan pasukan yang memberi tumpuan kepada pembangunan profesional dan peribadi para pekerjanya.
Perekrut Korporat (1099) – Jarak Jauh, Virginia
Mengurus pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk program penempatan kakitangan persekutuan dan pusat hubungan TechOp Solutions International. Tanggungjawab merangkumi pencarian calon, penyelarasan tawaran, pemprosesan keselamatan, dan pelaporan saluran calon dalam ATS.
Penerangan
- Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan ketua perekrutan untuk menjelaskan keperluan tenaga kerja
- Menyelia pengambilan pekerja dari awal hingga akhir untuk portfolio pusat hubungan, daripada pencarian dan pemilihan hingga pemprosesan dan orientasi
- Menyemak permohonan, menjalankan temu duga melalui telefon, video rakaman, dan bersemuka, mengendalikan penilaian, mengesahkan rujukan, serta mengesyorkan keputusan pengambilan
- Memaklumkan calon dan pengurus pengambilan pekerja tentang perkembangan temu duga
- Menjejaki dan melaporkan aktiviti perekrutan dalam ATS, menilai kesihatan saluran calon, serta mengesyorkan penambahbaikan
- Menyediakan dan menyampaikan tawaran pekerjaan untuk jawatan dikecualikan dan tidak dikecualikan
- Menyelaras pemprosesan keselamatan untuk pekerja kontingen, menyokong calon, menjawab soalan, dan mengesahkan dokumen sebelum dihantar
- Memenuhi sasaran pengambilan, masa respons, dan komitmen tahap perkhidmatan
- Mempelajari dan menggunakan sistem, alat, serta proses perekrutan baharu secara bebas
- Mencipta dan mengemas kini huraian kerja
- Membina dan mengekalkan hubungan dengan calon aktif dan pasif
- Membangunkan, menambah baik, dan melaksanakan strategi perekrutan bersama pasukan perekrutan dan pemimpin kanan
- Memantau papan kerja, rangkaian sosial, dan platform perekrutan, serta menerbitkan huraian kerja dan pengumuman
- Mengenal pasti calon yang memenuhi kelayakan dan keperluan pengalaman yang ditetapkan
- Menerangkan syarat pekerjaan semasa menyampaikan tawaran, termasuk pampasan, faedah, dan perjanjian tidak bersaing
- Memastikan pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan persekutuan serta negeri yang berkenaan
- Memuat naik, memantau, dan menyusun rekod dalam sistem ATS, HRIS, dan keselamatan dengan pelabelan tepat, kawalan versi, serta kesediaan audit
- Melaksanakan tugas tambahan seperti yang ditetapkan
Keperluan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam perekrutan
- Pengalaman perekrutan kontrak persekutuan amat diutamakan
- Pemahaman praktikal tentang keseluruhan kitaran perekrutan
- Latar belakang bekerja dalam persekitaran pantas dan berorientasikan tarikh akhir
- Keupayaan komunikasi, interpersonal, dan membuat keputusan yang cemerlang
- Pengalaman mengurus beberapa jawatan terbuka atau portfolio perekrutan
- Kemahiran lanjutan dalam Microsoft Office, pengurusan pangkalan data, dan penyelidikan internet
- Pengalaman bekerja dengan sistem penjejakan pemohon
- Pengalaman menggunakan pangkalan data papan kerja, perisian sumber manusia, pangkalan data, dan sistem pengurusan
- Keupayaan yang terbukti untuk menjalankan pelbagai format temu duga
- Pengalaman bekerja untuk atau menyokong organisasi kontraktor kerajaan persekutuan
- Pengalaman memastikan huraian jawatan dipaparkan di papan kerja negeri dan papan kerja yang memfokuskan kepelbagaian
- Pengalaman merekrut untuk jawatan yang diliputi Service Contract Act
- Keupayaan membina rangkaian profesional dan melibatkan calon pasif yang berkelayakan
- Pengetahuan kerja tentang penentuan gaji SCA, kategori buruh, dan keperluan pematuhan berkaitan
- Kefahaman tentang keperluan penempatan kakitangan kontrak kerajaan, termasuk keperluan pelepasan keselamatan, jadual orientasi, dan kewajipan aliran turun
- Ijazah sarjana muda diutamakan
Faedah
- Majikan yang Memberi Peluang Saksama
- Pertimbangan pekerjaan diberikan tanpa mengambil kira kaum, warna kulit, agama, jantina, asal negara, orientasi seksual, identiti jantina, kecacatan, atau status veteran yang dilindungi