TechOp Solutions International
TechOp Solutions International
51 – 200 Zaměstnanci
LogistikaObranaPoradenství
TechOp Solutions International spojuje provozní zkušenosti s technickými znalostmi, aby podporovala organizace v oblasti poradenství, obrany a logistiky. Díky desítkám let zkušeností poskytuje společnost řešení pro federální, státní, místní i soukromé organizace, včetně projektů souvisejících s připraveností na bezpečnostní hrozby a reakcí na ně. Mezi klienty společnosti patřily Ministerstvo vnitřní bezpečnosti Spojených států, Námořní pěchota Spojených států a Ministerstvo obrany Spojených států. TechOp Solutions International popisuje své pracovní prostředí jako týmové a zaměřené na podporu profesního i osobního rozvoje zaměstnanců.

Firemní náborář (1099) – práce na dálku, Virginie

Řízení náboru od začátku do konce pro federální personální programy a programy kontaktních center společnosti TechOp Solutions International. Náplň zahrnuje vyhledávání kandidátů, koordinaci pracovních nabídek, bezpečnostní prověřování a reporting náborového trychtýře v ATS.

Popis

  • Spolupracovat s vedoucími náboru a náborovými lídry na upřesnění personálních požadavků
  • Dohlížet na nábor od začátku do konce pro portfolio kontaktních center, od vyhledávání a výběru až po zpracování a nástup
  • Posuzovat žádosti, vést telefonické, nahrávané video a osobní pohovory, provádět hodnocení, ověřovat reference a doporučovat rozhodnutí o přijetí
  • Informovat kandidáty a vedoucí náboru o průběhu pohovorů
  • Sledovat a vykazovat náborovou aktivitu v ATS, vyhodnocovat stav trychtýře a doporučovat zlepšení
  • Připravovat a předkládat pracovní nabídky pro pozice osvobozené i neosvobozené od nároku na příplatek za přesčasy
  • Koordinovat bezpečnostní prověřování dočasných pracovníků, podporovat kandidáty, odpovídat na dotazy a ověřovat dokumenty před jejich odesláním
  • Plnit náborové cíle, dodržovat reakční lhůty a závazky týkající se úrovně služeb
  • Učit se nové náborové systémy, nástroje a procesy a samostatně je používat
  • Vytvářet a aktualizovat popisy pracovních míst
  • Rozvíjet a udržovat vztahy s aktivními i pasivními kandidáty
  • Rozvíjet, zlepšovat a realizovat náborové strategie s náborovými týmy a vedoucími pracovníky
  • Sledovat pracovní portály, sociální sítě a náborové platformy a zveřejňovat popisy pracovních míst a oznámení
  • Vyhledávat kandidáty, kteří splňují stanovené požadavky na kvalifikaci a zkušenosti
  • Vysvětlovat podmínky zaměstnání při předávání nabídky včetně odměňování, benefitů a konkurenčních doložek
  • Zajišťovat dodržování platných federálních a státních zákonů a předpisů
  • Nahrávat, sledovat a organizovat záznamy v systémech ATS, HRIS a bezpečnostních systémech s přesným označením, kontrolou verzí a připraveností na audit
  • Plnit další přidělené úkoly

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností s náborem
  • Zkušenosti s náborem pro federální zakázky jsou výraznou výhodou
  • Praktické porozumění celému náborovému cyklu
  • Zkušenosti s prací v rychlém prostředí s krátkými termíny
  • Vynikající komunikační a interpersonální dovednosti a schopnost rozhodování
  • Zkušenosti se správou více otevřených pozic nebo náborových portfolií
  • Pokročilá znalost Microsoft Office, správy databází a internetového vyhledávání
  • Praktické zkušenosti s prací se systémy pro sledování uchazečů
  • Zkušenosti s používáním databází pracovních portálů, HR softwaru, databází a systémů řízení
  • Prokázaná schopnost vést pohovory v různých formátech
  • Zkušenosti s prací pro organizaci zajišťující federální vládní zakázky nebo s její podporou
  • Zkušenosti se zajištěním zveřejnění popisů pozic na státních pracovních portálech a portálech zaměřených na diverzitu
  • Zkušenosti s náborem na pozice, na které se vztahuje zákon Service Contract Act
  • Schopnost budovat profesní sítě a oslovovat kvalifikované pasivní kandidáty
  • Pracovní znalost stanovených mezd SCA, pracovních kategorií a souvisejících požadavků na dodržování předpisů
  • Znalost personálních potřeb vládních zakázek včetně požadavků na bezpečnostní prověrky, harmonogramů nástupu a povinností vyplývajících z přenosu smluvních podmínek
  • Preferováno vysokoškolské vzdělání

Benefity

  • Zaměstnavatel poskytuje rovné příležitosti
  • Uchazeči jsou posuzováni bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, národnostní původ, sexuální orientaci, genderovou identitu, zdravotní postižení nebo status chráněného veterána

Související pracovní nabídky

Ameriprise Financial Services, LLC

Juniorní analytik pro dodržování požadavků na ochranu soukromí

Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
FinancePojištěníPoradenství

Podporujte dodržování požadavků na ochranu soukromí v oblasti správy aktiv společnosti Ameriprise Financial mimo USA, včetně posuzování dopadů, žádostí o přístup a šetření úniků. Pomáhejte chránit osobní údaje prostřednictvím hlášení rizik, sledování upozornění a monitorování nápravných opatření.

Otevřít
Whitman-Walker

Dvojjazyčný koordinátor péče o lidi s HIV — Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker

Podporujte lidi s HIV při zapojení do péče, dodržování léčby a zajišťování doporučení ve Whitman-Walker ve Washingtonu, DC. Koordinujte podporu pacientů s klinickými týmy a komunitními službami.

Otevřít
nbn® Australia

Seniorní specialista na zpravodajskou analytiku

nbn® Australia
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Telekomunikace

Převádějte složité obchodní a datové výzvy na srozumitelné poznatky, řídicí panely a rámce výkonnosti ve společnosti nbn, australském národním poskytovateli optické infrastruktury. Spolupracujte s obchodními a technickými týmy a posilujte rozhodování založené na poznatcích.

Otevřít