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Chobani
Chobani
1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaIndustria manifatturieraLogistica
Chobani è un’azienda alimentare nota soprattutto per lo yogurt greco e altri prodotti a base di yogurt. La sua attività si concentra sulla produzione di alimenti con ingredienti naturali e sull’ampliamento dell’accesso a opzioni nutrienti. L’azienda sostiene anche iniziative per le comunità e promuove il benessere e l’inclusione dei dipendenti. Il suo team si occupa della produzione alimentare e delle attività correlate, con opportunità di lavoro in diverse aree dell’azienda.
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Offerte dell’azienda

Responsabile vendite ed esecuzione sul territorio nel retail — Illinois

Coordina circa 10 specialisti delle vendite sul territorio nei negozi dell’area di Chicago, formando i team e monitorando i risultati. Supervisiona la presenza dei prodotti Chobani, gli ordini con consegna diretta ai negozi, la disponibilità dei prodotti, gli espositori e gli indicatori di vendita.

USStati UnitiILIllinois
85.000 $ – 134.200 $ / anno
Da remotoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Guidare e far crescere circa 10 addetti alle vendite per raggiungere gli obiettivi mensili, trimestrali e annuali relativi agli indicatori chiave di prestazione.
  • Trascorrere almeno tre giorni alla settimana sul territorio, affiancando il personale e fornendo coaching nei negozi.
  • Migliorare le prestazioni con comunicazioni regolari, colloqui individuali, riunioni di team, coaching e responsabilizzazione.
  • Selezionare, inserire, sviluppare e trattenere i membri del team.
  • Garantire la corretta realizzazione di espositori, materiali per il punto vendita e standard di merchandising in ogni negozio.
  • Aumentare la conformità ai planogrammi, lo spazio a scaffale, la distribuzione dei prodotti e la loro visibilità sugli scaffali.
  • Individuare e colmare le lacune nell’esecuzione attraverso verifiche nei negozi, coaching e follow-up.
  • Assicurare che gli ordini DSD+ siano accurati e puntuali.
  • Migliorare la disponibilità dei prodotti intervenendo sulle rotture di stock e sugli articoli mancanti negli assortimenti.
  • Monitorare le condizioni di mercato e il servizio dei distributori, segnalando i problemi ricorrenti con raccomandazioni basate su dati concreti.
  • Mantenere la copertura dei percorsi conforme ai requisiti e completare la documentazione sul campo.
  • Guidare la crescita della distribuzione, i guadagni di spazio, l’introduzione di nuovi prodotti, i riassetti, le promozioni, i lanci, i programmi stagionali e le attività di evidenza ed esposizione.
  • Tradurre le priorità nazionali e regionali in piani per i singoli negozi e verificarne l’attuazione.
  • Raggiungere gli indicatori del territorio utilizzando schede di valutazione, dashboard, dati raccolti sul campo ed esecuzione mirata.
  • Esaminare gli andamenti delle prestazioni e definire piani d’azione.
  • Aggiornare i responsabili regionali su risultati, condizioni di mercato, concorrenti, rischi ed esigenze di risorse.

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza pertinente nella gestione delle vendite sul territorio, di cui almeno due nella gestione di persone.
  • Esperienza nella vendita al dettaglio, nell’esecuzione sul territorio, nella consegna diretta ai negozi, nel merchandising, nella grande distribuzione, nelle bevande, nei latticini o nella gestione di beni di largo consumo confezionati.
  • Capacità di guidare team sul territorio distribuiti e affiancare i dipendenti sul campo.
  • Capacità di usare i dati per gestire le prestazioni in un ambiente dinamico e orientato all’esecuzione.
  • Ottime capacità di costruire relazioni e influenzare i team dei negozi, i partner distributori e gli interlocutori di diverse funzioni in un territorio ampio.
  • Capacità di lavorare in autonomia nei negozi con grande attenzione ai dettagli.
  • Dimestichezza con gli strumenti mobili sul campo per registrare le visite, effettuare ordini e preparare report.
  • Capacità di sollevare e montare espositori nei negozi.
  • Approccio competitivo, resiliente e responsabile nel raggiungimento dei risultati.
  • Padronanza di Microsoft Office, inclusi Excel, Word e PowerPoint, e conoscenze di base nell’analisi dei dati.
  • Sono richiesti un veicolo personale e una patente di guida valida.
  • Disponibilità a viaggiare secondo necessità, anche con occasionali pernottamenti.

Benefit

  • Bonus
  • Partecipazione azionaria
  • Copertura medica
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione per invalidità
  • Conto di risparmio sanitario
  • Conti di spesa flessibili
  • Rimborso delle spese di istruzione
  • Contributo corrispondente del 100% al piano 401(k) fino al 5% della retribuzione ammissibile
  • Assistenza per la fertilità
  • Assistenza per la cura dei figli
  • 12 settimane di congedo parentale interamente retribuito dopo sei mesi di impiego continuativo
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Sconti per il fitness
  • Rimborso per il benessere
  • Accesso alla palestra sul posto in alcune sedi
  • Newsletter mensile sul benessere
  • 120 ore di permessi retribuiti
  • 11 festività
  • Permessi retribuiti per attività di volontariato

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